Respuestas que sean pertinentes, que tengan opiniones propias y que reflejen su propio nivel de conocimiento.
1. La imagen personal debe ser limpia, ordenada, generosa y decente.
La entrevista es observación y comunicación cara a cara. La imagen es la primera impresión sensorial de una persona. Una buena imagen puede hacerte ganar algunos puntos extra. El examinador puede inferir la identidad, los conocimientos, las habilidades, el carácter, la actitud, etc. de una persona. A través del instrumento se puede juzgar si cumple con los estándares de contratación de los funcionarios públicos y si coincide con la imagen de los funcionarios públicos. Los candidatos deben prestar atención a su imagen personal, especialmente aquellos que no suelen prestar atención a su imagen personal. También necesitan practicar más antes de ir a la entrevista. Antes de ingresar a la sala de examen, simplemente pueden ejercitar sus músculos faciales, hacer algunos ejercicios de relajación, sonreír antes de ingresar a la sala de examen y seguir sonriendo para mostrar el encanto de su personalidad. En términos generales, la forma de un funcionario público es ser limpio, ordenado, generoso y decente.
2. Las emociones estables son el primer factor para resistir el estrés.
La mayoría de las personas se sienten estresadas durante una entrevista, especialmente aquellas que se toman el puesto muy en serio. Por lo tanto, antes de la entrevista, deben practicar sus emociones, mantener una buena mentalidad de entrevista y afrontar la entrevista con emociones positivas y optimistas en lugar de afrontar las emociones negativas del pesimismo, el miedo y el miedo. Las emociones negativas harán que el examinador tenga una mala impresión del candidato, pensando que tiene poca capacidad para soportar el estrés y tiene poca energía. Por lo tanto, a través del ajuste psicológico, puede practicar sus emociones viendo o grabando videos repetidamente frente al espejo antes del examen, para que sus emociones puedan controlarse y estabilizarse.
3. Durante la entrevista, debes mostrarte firme y seguro y mantenerte en contacto con el examinador.
La entrevista es esencialmente una comunicación cara a cara entre el candidato y el examinador. Antes de ingresar a la sala de examen, respire profundamente unas cuantas veces, ajuste su mentalidad y recuerde hacer contacto visual con el examinador. Durante el proceso de respuesta a las preguntas, no esquives la mirada y concéntrate principalmente en el examinador en lugar de mirar a tu alrededor. Al controlar su mirada, asegúrese de que la mayoría de los examinadores puedan sentir el contacto visual. Trate de ser firme y confiado en sus ojos, para que los examinadores puedan sentir su confianza y afinidad, y que usted sea una persona confiable y con los pies en la tierra. habilidades comunicativas.
4. Durante la entrevista debes ser fluido, lógico y jerárquico.
Además de la imagen externa, la expresión verbal también es un aspecto que los examinadores evalúan de los candidatos. Lo que el examinador espera ver es un candidato generoso, entusiasta y sincero. Tiene expresiones al comunicarse y sus movimientos corporales están coordinados de forma natural. Puede expresar sinceramente sus verdaderos sentimientos sobre el tema y reflexionar en profundidad. Si bien la entrevista se basa en el análisis y respuesta a las preguntas, las preguntas deben ser analizadas detalladamente y en profundidad, y se debe demostrar la compatibilidad con el puesto en el momento adecuado.