1. Capacidad lingüística:
Competente en inglés, competente en hablar, escuchar, leer, escribir y otras habilidades en inglés, y poder comunicarse con fluidez en inglés.
2. Conocimientos de informática:
Familiarizado con software de oficina y software de diseño Photoshop, y con buenas capacidades de procesamiento y funcionamiento informático.
3. Trabajo en equipo:
Tener buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y ser capaz de cooperar eficazmente con los miembros del equipo para completar tareas juntos.
4. Gestión de proyectos:
Tener cierta experiencia y capacidad en gestión de proyectos, ser capaz de formular planes y estrategias razonables y organizar y gestionar eficazmente el progreso del proyecto.
5. Completar los requisitos:
Las habilidades en las que eres bueno en tu currículum deben estar relacionadas con el puesto que estás solicitando y la descripción específica debe tener contenido cuantificable. Por ejemplo, la capacidad lingüística puede indicar puntuaciones CET-6 o TOEFL, las habilidades informáticas pueden indicar familiaridad con el software y tiempo para usarlo.
Al mismo tiempo, debe prestar atención a la descripción de sus propias habilidades y no exagerar, para que el empleador no lo considere inconsistente con la situación real durante la entrevista.
La definición y el uso de currículum:
1. Definición de currículum
Currículum (inglés: Currículum), como su nombre indica, es un resumen de un educación, experiencia y conocimientos de la persona. Una introducción escrita concisa de información relevante como, pasatiempos, etc. Un currículum es una expresión escrita estandarizada y lógica de autopresentación específica. Para los solicitantes de empleo, un currículum es un trampolín hacia la búsqueda de empleo.
2. Uso del currículum
Un currículum es un material de comunicación escrito que se utiliza para solicitudes de empleo y muestra a los futuros empleadores que tienen las habilidades, actitudes y calificaciones para cumplir con los requisitos laborales específicos. . y confianza. Un currículum exitoso es un arma de marketing que demuestra a un posible empleador que puede resolver su problema o satisfacer sus necesidades específicas, garantizándole así una entrevista exitosa.
Escribe un buen currículum, envíalo solo o adjunta una carta de presentación y podrás postular a los puestos que te interesen. Lleve consigo algunas copias cuando asista a una entrevista de trabajo, que no solo le brindarán ideas e información básica para presentarse, sino que también proporcionarán materiales de lectura detallados para el entrevistador.