Artículo 2 La Asociación es iniciada y establecida conjuntamente por empresas, instituciones e individuos involucrados en la industria de Internet y las industrias relacionadas con Internet en Beijing, así como por personas de todos los ámbitos de la vida que están comprometidas con la promoción de la desarrollo de la industria de Internet en la capital. Es una organización social sin fines de lucro aprobada y registrada por la Administración de Registro de Organizaciones Sociales Municipales de Beijing.
Artículo 3 El objeto de esta asociación es cumplir con la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, observar la ética social, adherirse a los principios de "utilización activa, desarrollo científico, gestión de acuerdo con las "ley y garantizar la seguridad", y promover el núcleo del socialismo. Construcción de sistemas de valores, promover vigorosamente la civilización y la moda en red, asumir responsabilidades sociales, establecer mecanismos de autodisciplina, formular estándares profesionales, coordinar las relaciones de los miembros, salvaguardar los derechos e intereses de los miembros, dar forma a la industria. imagen, mejorar el nivel de gestión social virtual y mantener.
Artículo 4 La Asociación acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial del Departamento de Propaganda del Comité Municipal de Beijing del Partido Comunista de China y la Oficina de Asuntos Civiles de Beijing, la agencia de gestión y registro de grupos sociales.
Dirección de la oficina de la Asociación del Artículo 5: 5.° piso, edificio de la Federación de Industria y Comercio de Beijing, calle Baiqiao n.° 22, Guangqumennei, Beijing. Artículo 7 Esta asociación se compone de miembros individuales y miembros de unidad.
Artículo 8 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones: (1) Apoyar los estatutos de la asociación; (2) Tener la voluntad de unirse a la asociación (3) Estar en la industria; y disciplina de la asociación Tienen cierta influencia.
Artículo 9 Los procedimientos de membresía son los siguientes: (1) Presentar una solicitud de membresía; (2) Discusión y aprobación por la junta directiva (3) La tarjeta de membresía debe ser emitida por la junta directiva; directores o una organización autorizada por la junta directiva.
Artículo 10 Los Miembros gozan de los siguientes derechos: (1) El derecho a elegir, ser elegido y votar en la Asociación; (2) El derecho a participar en las actividades de la Asociación; (3) La prioridad; obtener servicios de la Asociación; (4) El derecho a criticar, hacer sugerencias y supervisar el trabajo de la asociación; (5) El derecho a exigir a la asociación que salvaguarde sus derechos e intereses legítimos; quejarse de conductas de competencia desleal por parte de los miembros que violan los estatutos y convenciones de la asociación, y exigir que la asociación tome medidas Medidas correspondientes (7) El derecho a exigir que la asociación coordine la relación entre los departamentos gubernamentales y otras unidades relevantes; derecho de otros miembros a participar en la evaluación; (9) La libertad de unirse y retirarse voluntariamente.
Artículo 11 Los Miembros cumplirán las siguientes obligaciones: (1) Implementar las resoluciones de la Asociación; (2) Mantener los derechos e intereses legítimos y la reputación de la Asociación; (3) Completar el trabajo asignado por la Asociación; Asociación; (4) De acuerdo con lo estipulado el pago de las cuotas de membresía; (5) informar la situación a la asociación y proporcionar la información relevante; (6) firmar el Convenio de Autodisciplina de la Industria de Internet de Capital y cumplir con sus disposiciones; ) aceptar las evaluaciones de los miembros, cumplir con los estatutos de evaluación e implementar los resultados de la evaluación; (8) mantener la unidad, mejorar la cooperación y abstenerse de hacer cosas que dañen los intereses comunes y la reputación de la industria.
Artículo 12 Si un socio se retira de una reunión, deberá notificarlo por escrito a la asociación y devolver su tarjeta de socio. Se considerará que los socios que no abonen sus cuotas de afiliación ni participen en las actividades de la asociación durante un año se darán de baja automáticamente.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía mediante votación de la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente. Artículo 14 La máxima autoridad de la Asociación es la Asamblea General, cuyas principales responsabilidades son: (1) Formular y modificar los Estatutos Sociales; (2) Elegir y remover a los directores y supervisores; (3) Revisar los informes de trabajo y los informes financieros de la Asociación; la Junta Directiva y el Comité de Vigilancia; (4) Decidir sobre cambios y terminaciones importantes; (5) Formular y modificar las normas de cuotas de membresía; (6) Decidir sobre otros asuntos importantes;
Artículo 15 El Congreso Miembro deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los miembros para ser convocado, y sus resoluciones deberán contar con la asistencia de más de dos tercios de los miembros a votar para ser efectivas.
Artículo 16 La asamblea general de socios se celebrará cada cuatro años. 30 días antes de la convocatoria de la junta general de miembros, los materiales de preparación para la junta general de miembros deben enviarse a la unidad de supervisión empresarial y a la autoridad de gestión y registro del grupo social para su revisión solo después de que se confirmen las condiciones para la junta general de miembros. de cumplirse, podrá convocarse la asamblea general de socios. Si es necesario adelantar o posponer la elección por circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la autoridad de registro y gestión de organizaciones sociales. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año.
Artículo 17 Durante el receso de la Asamblea General, la Junta Directiva ejecutará las resoluciones de la Asamblea General, dirigirá la asociación para realizar el trabajo diario y será responsable de la Asamblea General.
Artículo 18 Son responsabilidades de la junta directiva: (1) Ejecutar las resoluciones de la asamblea general; (2) Elegir y remover al presidente, vicepresidente y secretario general; la convocatoria de la asamblea general; (4) Informar la situación laboral y financiera a la asamblea general; (5) Decidir absorber o remover miembros; (6) Decidir establecer oficinas, sucursales, oficinas de representación y entidades, y cambiar la oficina; dirección (7) Decidir sobre el subsecretario general y Nombramiento y remoción de los principales responsables de cada institución; (8) Dirigir el trabajo de las diversas instituciones de la asociación; (9) Formular sistemas de gestión interna; Aceptar las opiniones de la Junta de Supervisores sobre cuestiones disciplinarias de la asociación, proponer soluciones y aceptar su supervisión (11) ) para decidir otros asuntos importantes;
Artículo 19 La reunión del directorio sólo podrá celebrarse cuando estén presentes más de dos tercios de los directores, y su resolución deberá ser votada por más de dos tercios de los directores presentes en la reunión para ser eficaz.
Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año.
Artículo 21 La asociación establecerá un consejo permanente, compuesto por 36 directores permanentes. El Director Ejecutivo es elegido entre los Directores. La Junta Directiva Permanente ejercerá las siguientes facultades cuando la Junta Directiva no esté reunida y será responsable ante la Junta Directiva: (1) Implementar las resoluciones de la Asamblea General de Socios (2) Preparar la Asamblea General; de Miembros; (3) Decidir admitir o expulsar miembros; (4) Decidir sobre el establecimiento de una oficina, sucursales, oficinas y entidades de representación, y cambios en el espacio de oficinas; (5) Decidir sobre el nombramiento de secretarios generales adjuntos y jefes principales; de cada agencia; (6) Dirigir el trabajo de cada agencia de la asociación; (7) Desarrollar sistemas de gestión interna; (8) Aceptar las opiniones del Consejo de Supervisión sobre cuestiones disciplinarias de la Asociación, proponer soluciones y aceptar su supervisión. El mandato del Consejo Permanente será el mismo que el del Consejo, sujeto a cambios al mismo tiempo.
Artículo 22 El Consejo Permanente será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los Directores Permanentes, y sus resoluciones sólo surtirán efecto después de haber sido votadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión.
Artículo 23: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses.
Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones: (1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buenas cualidades políticas (2); ) La asociación tiene una mayor influencia en el ámbito empresarial; (3) La edad máxima para el cargo no es superior a 70 años y el secretario general es de tiempo completo (4) Goza de salud y capacidad para persistir en el trabajo normal; ; (5) No existe sanción penal por privación de derechos políticos; (6) ) tiene plena capacidad para la conducta civil.
Artículo 25 El representante legal de esta asociación es el presidente. El representante legal de esta asociación no podrá fungir como representante legal de otras organizaciones sociales al mismo tiempo. El Presidente no podrá ejercer más de dos mandatos.
Artículo 26 El presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades: (1) Convocar y presidir la Junta Directiva y la Junta Permanente (2) Fiscalizar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General; la Junta Directiva y la Junta Permanente; (3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la asociación.
Artículo 27 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades: (1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar e implementar el plan de trabajo anual (2) Coordinar el trabajo de las sucursales; , agencias y entidades representativas; (3) ) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia representativa y unidad, y someterlo a la decisión de la Junta Directiva o del Consejo Permanente; ) Decidir sobre el empleo del personal de tiempo completo de la oficina, agencia representativa y entidad (5) Realizar otras tareas diarias;
Artículo 28 La Asociación tendrá una Junta de Supervisores, compuesta por 65.438+03 miembros, elegidos por la Asamblea General de Socios y responsable ante la Asamblea General de Socios. Sus principales responsabilidades son: (1) elegir supervisores; (2) asistir a la Junta Directiva y al Consejo Permanente (3) supervisar las actividades de la asociación y sus miembros dirigentes de acuerdo con el "Reglamento sobre Registro y Gestión de Grupos Sociales" y las leyes y reglamentos pertinentes; (4) Supervisar la asociación y sus miembros principales para llevar a cabo actividades de acuerdo con los estatutos aprobados, el alcance comercial y el sistema de gestión interna; (5) Supervisar a los miembros de la asociación que violen los disciplinas de la asociación y dañar la reputación de la asociación; (6) Supervisar el estado financiero de la asociación; (7) Presentar opiniones sobre el manejo de las violaciones ilegales y disciplinarias de la asociación, presentarlas a la Junta Directiva y a la Junta Permanente; revisar y supervisar su implementación. Artículo 29 Fuentes de financiamiento de la Asociación: (1) Cuotas de membresía; (2) Donaciones; (3) Financiamiento gubernamental; (4) Ingresos de actividades o servicios prestados dentro del ámbito comercial aprobado; ingreso.
Artículo 30 La asociación recaudará las cuotas de membresía de acuerdo con las normas de cuotas de membresía establecidas o revisadas por la asamblea general de miembros.
Artículo 31 Los fondos de la asociación deberán utilizarse para el ámbito empresarial y el desarrollo profesional previstos en los estatutos y no se distribuirán entre los miembros.
Artículo 32 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de los datos contables.
Artículo 33 La Asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán ejercer simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.
Artículo 34 La gestión de activos de esta asociación implementará el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptará la supervisión de la asamblea general de miembros y departamentos pertinentes. Si la fuente de los activos son subsidios gubernamentales o donaciones o subsidios sociales, deben aceptar la supervisión de agencias de auditoría y publicar la información relevante al público de manera adecuada.
Artículo 35 Antes de cambiar de representante legal, la Asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la autoridad de registro y gestión de grupos sociales y la unidad de supervisión empresarial.
Artículo 36 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.
Artículo 37 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes. Artículo 38 Si la asociación cumple su objeto, se disuelve por sí sola o necesita ser revocada por escisión o fusión, la junta directiva o la junta directiva permanente deberá proponer una propuesta de terminación.
Artículo 39: La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 40 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se permiten actividades distintas a la liquidación.
Artículo 41 La asociación se extinguirá tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro y gestión de la organización social.
Artículo 42 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la agencia de gestión de registro de grupos sociales y de acuerdo con regulaciones nacionales pertinentes. Artículo 43 Este Estatuto Social fue aprobado por la asamblea general de socios del 6 de julio de 2002.
Artículo 44 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 45 El presente Estatuto Social entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión del grupo social.