Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos (17 artículos seleccionados)
En la sociedad real, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez con más frecuencia. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente lo irrazonable. La asignación de puestos de trabajo conduce a eludir el trabajo y la responsabilidad entre departamentos o empleados. Hay muchas cosas a tener en cuenta al formular responsabilidades laborales. ¿Está seguro de saber cómo escribirlas? A continuación se detallan las responsabilidades laborales del líder técnico del departamento de proyectos que compilé (17 artículos seleccionados. Puede aprender de ellos y consultarlos).
Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 1
1. Organizar y establecer el sistema de gestión de proyectos para garantizar que el plan de desarrollo del proyecto se complete a tiempo y brindar apoyo. orientación e inspección del proyecto;
2. Estar familiarizado con las políticas, leyes, reglamentos, normas técnicas y especificaciones nacionales y locales relacionadas con el desarrollo y la construcción de bienes raíces
3. Tener; fuertes capacidades organizativas, capacidades de planificación y ejecución y coordinación de proyectos Capacidad de planificación, capacidad para responder a emergencias, sólidas habilidades de redacción, habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de análisis y juicio, habilidades de planificación y ejecución. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 2
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de la formulación, seguimiento y mantenimiento de los planes de proyecto del producto NetEase IT, y control del proyecto ciclo vital. Formular de manera razonable los objetivos y planes del proyecto, dividir claramente el contenido del trabajo y ajustar los planes del proyecto de manera oportuna de acuerdo con varios cambios
2. Responsable de coordinar la asignación razonable de recursos entre proyectos para garantizar el uso óptimo de los recursos; /p >
3. Gestionar de manera integral la implementación de proyectos técnicos, garantizar el progreso del proyecto y el control de calidad, y garantizar que los objetivos del proyecto se alcancen a tiempo.
4. , seguimiento y resolución de problemas que afectan el progreso del proyecto. Los problemas relevantes deben promoverse y resolverse activamente
5. Desarrollar y promover las especificaciones del proceso del proyecto para garantizar el avance ordenado del proyecto.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, informática, comunicaciones o carreras afines.
2. Más de 5 años de experiencia en Internet; campos relacionados con software o TI Experiencia en desarrollo técnico y más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos de software
3. Competente en la gestión de procesos de proyectos de software, con experiencia práctica en aplicaciones y profundo conocimiento de la gestión ágil de proyectos; /p>
4 . Tener una visión de conjunto y ser capaz de controlar eficazmente la consecución de los objetivos del proyecto. Trabajo detallado, pensamiento rápido, fuerte sentido de responsabilidad, trabajo proactivo, capacidad para aprender rápidamente y afrontar cambios rápidos. Tener ricas habilidades de comunicación, comunicación y organización, y un excelente espíritu de trabajo en equipo.
5. Se prefieren los candidatos que hayan aprobado la certificación de calificación profesional de gestión de proyectos (pmp) y la certificación de entrenador ágil (csm). Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 3
Requisitos de contratación
1. Se requiere familiaridad con los débiles estándares de ingeniería de seguridad actuales relevantes
2. Construcción; organización y gestión del sitio del proyecto Tener experiencia relevante en la organización del programa, comprender las regulaciones de gestión de calidad de la construcción en el sitio y las normas de seguridad, y comprender las tecnologías y especificaciones de ingeniería de construcción relevantes tener un conjunto de métodos de trabajo científicos para el costo, el cronograma y la calidad; sistema de control de la construcción en el sitio;
3. Familiarizado con la gestión de contratos del proyecto, seguridad, gestión de información, supervisión de calidad y procedimientos de aceptación de finalización
4. Tener buena coordinación, comunicación y capacidad para resolver problemas y tener excelentes habilidades organizativas y de gestión; tener una gran capacidad de ejecución, un fuerte sentido de responsabilidad laboral y profesionalismo; ser innovador y tener espíritu de equipo, y tener el coraje de aceptar desafíos;
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de gestionar el equipo de construcción, ejecutar la construcción del proyecto y preparar los planes de organización de la construcción.
2. Guiar la construcción del proyecto y; controlar la seguridad de los proyectos de renovación, la calidad y el progreso;
3. Preparar el plan general de progreso del proyecto y varios planes de construcción
4. Responsable de inspeccionar y supervisar la finalización del proyecto; -plan de construcción del sitio;
5. Responsable de la gestión, control y coordinación de los subcontratistas del proyecto;
6. Hacer arreglos razonables de acuerdo con la organización de construcción para garantizar una construcción equilibrada
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7. Organizar la gestión del personal, las herramientas y los sitios del proyecto;
8. Responsable de diversos trabajos de gestión de aplicaciones de proyectos de ingeniería y salvaguardar los intereses de la empresa de acuerdo con los términos del contrato; /p>
9. Responsable de la comunicación y coordinación entre todas las partes en el proyecto de ingeniería;
10 Se dará prioridad a los solicitantes con tres o más años de experiencia laboral. Responsabilidades laborales del líder técnico del departamento de proyectos 4
Descripción del puesto:
1. Participar en el trabajo de preventa, cooperar con el arquitecto de soluciones de preventa para completar el plan de entrega del proyecto e identificar riesgos de implementación de la solución del proyecto;
2. Recopilar y aclarar las necesidades de los clientes, formar documentos de demanda y realizar un seguimiento de las necesidades a lo largo del proceso, organizar a las partes interesadas relevantes para analizar las necesidades de los usuarios y formular soluciones entregables;
> 3. Comenzar Para los principales proyectos de IA de la empresa, de acuerdo con las especificaciones de gestión de proyectos y las condiciones del proyecto, formularemos planes de implementación de proyectos razonables y controlables
4. Responsable de la recopilación y recopilación de nuevas incorporaciones; , cambios y requisitos de desarrollo personalizados del cliente durante el proceso de implementación del proyecto. Organizar y retroalimentar a la pmo para la decisión final.
5. Coordinar el equipo del proyecto y los recursos de soporte de la empresa para maximizar el valor del proyecto con la mínima inversión de recursos.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, informática y otras especialidades relacionadas en ciencias e ingeniería.
2. Más de cinco años de B-; finalizar la experiencia en gestión de proyectos de TI. Se prefieren los solicitantes con experiencia en proyectos de Internet a gran escala y proyectos de implementación de IA
3. Se prefiere experiencia en planificación de marcos técnicos
4. Tener excelente; capacidades de control y gestión de riesgos y toma de decisiones del proyecto, y descubrimiento oportuno Y abordar los problemas existentes en el proyecto, garantizar el buen progreso del proyecto y garantizar la calidad del proyecto
5. Tener excelente; Habilidades de comunicación, coordinación y ejecución, ser capaz de gestionar y formar bien al equipo del proyecto y mantener buenas relaciones con los clientes. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 5
Responsabilidades laborales:
1. Responsable del backend de la aplicación, el sitio web oficial de la empresa y el ID de WeChat, así como la planificación e implementación generales del proyecto;
2. Formular el progreso y el plan de desarrollo de la aplicación móvil, y desmantelar y asignar tareas
3. Liderar el desarrollo de la aplicación móvil y; resolver cuestiones clave y problemas técnicos en el proceso de desarrollo móvil, garantizar el progreso y la calidad del desarrollo
4. y coordinar el manejo de excepciones en la aplicación móvil
5. Participar en el diseño general y la investigación de la demanda de aplicaciones y servidores móviles, y realizar análisis de viabilidad del desarrollo de nuevos productos
; Requisitos laborales:
1. Licenciatura o título superior en educación, especialidad relacionada con la informática
2. Tener experiencia en gestión de equipos
3. Competente en; lenguaje JAVA;
4. Competente en desarrollo híbrido H5 y algoritmos comunes, estructura de datos y diseño de arquitectura
5. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en desarrollo de Android e IOS; y gestión;
6. Buenas habilidades de comunicación e intercambio, expresión y pensamiento lógico, y ciertas buenas habilidades organizativas y buenas capacidades de coordinación pueden ayudar a mejorar el nivel técnico general del equipo a través de la capacitación y otros métodos; /p>
7. Ser honesto, riguroso en el pensamiento, proactivo en el trabajo y tener excelente conciencia de calidad.
Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 6
1. Bajo el liderazgo del director del proyecto, ser responsable de la información técnica de varios planes para el proyecto, organizar y guiar a los técnicos en la preparación de varios materiales técnicos para el proyecto y hacer un buen trabajo en la inspección y gestión de pruebas;
2. Responsable de la implementación de los planes técnicos durante el proceso de construcción del proyecto y monitorear la corrección y estandarización de las prácticas técnicas; /p>
3. Estudiar los planos de construcción y proponer mejoras técnicas prácticas durante el proceso de construcción y optimización del diseño para lograr el propósito de reducir los costos del proyecto.
4. Promover la investigación de tecnología de construcción de ingeniería durante la construcción del proyecto. preparar resúmenes técnicos de manera oportuna y realizar resúmenes técnicos una vez finalizados. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 7
1. Responsable de establecer y mantener el sistema de gestión de proyectos, formular estándares de proceso y estándares de calidad
2. Responsable de organizar el; revisión de nuevos procesos y nuevas tecnologías Investigación y demostración de la aplicación de materiales, nuevas tecnologías y nuevos equipos, y promoción y capacitación de nuevos procesos, nuevos materiales, nuevas tecnologías y nuevos equipos aplicables a los resultados de la demostración en cada proyecto; /p>
3. Responsable de organizar la revisión del proceso. Optimizar los métodos de construcción y realizar investigaciones sobre la prevención y control de problemas comunes de calidad.
4. Participar en el establecimiento y actualización de casos de excelente calidad; y bases de datos de defectos, y participar en la investigación de evaluación comparativa de la calidad del proyecto
5. Participar en la preselección de contratistas Inspección y evaluación, organizando la revisión técnica de la licitación Responsabilidades del líder técnico del departamento de proyectos 8
1. Responsable de organizar la revisión de los resultados de la exploración geológica, organizar la preparación y actualización de los puntos clave para la revisión de los planos y participar en la revisión interna de los planos de construcción del proyecto.
2. revisar los planes técnicos importantes, como fosos de cimentación profundos y encofrados de alto soporte.
3. Ayudar al proyecto a abordar problemas técnicos importantes, como fugas, cimientos y seguridad estructural;
4; Responsable de organizar la revisión del plan de gestión de implementación del proyecto;
5. Revisar el informe de evaluación posterior al proyecto y participar en la reunión resumen de evaluación posterior al proyecto. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 9
1. Implementar políticas técnicas nacionales relevantes y sistemas superiores de gestión técnica, y ser plenamente responsable del trabajo técnico del proyecto.
2. Organizar a los técnicos de la construcción para que conozcan e implementen diversas políticas técnicas, reglamentos técnicos, especificaciones, normas y sistemas de gestión técnica. Implementar estándares del sistema de gestión de calidad. Organizar al personal técnico para que esté familiarizado con los documentos del contrato y los planos de construcción, y participar en estudios de construcción, revisión de planos y divulgaciones de diseño.
3. Responsable de formular planes de construcción, preparar el diseño de organización del proceso de construcción e informar al personal técnico relevante.
4. Organizar la formulación de varios planes y planes para el proyecto, y ayudar al director del proyecto en la gestión diaria del costo, la seguridad, el período de construcción y la construcción civilizada en el sitio del proyecto.
5. Organizar el trabajo de inspección de calidad del departamento de proyectos, supervisar e inspeccionar al equipo de producción para realizar autoinspecciones, inspecciones mutuas e inspecciones de entrega, y realizar actividades de ingeniería de alta calidad.
6. Elaborar planes de avance de construcción anuales, trimestrales y mensuales.
7. Responsable de presidir la preparación de los documentos técnicos de finalización y participar en la aceptación de finalización. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 10
1. Bajo el liderazgo del director del proyecto, asumir la responsabilidad específica de la gestión técnica de la construcción del proyecto.
2. Ayudar al director del proyecto en la gestión de calidad, medio ambiente/salud y seguridad ocupacional, formular medidas técnicas de calidad, medio ambiente/salud y seguridad ocupacional basadas en las características del proyecto y manejar cuestiones de tecnología, calidad, medio ambiente/ocupación. durante la construcción Se abordarán cuestiones de salud y seguridad, y la construcción se guiará por estándares y especificaciones.
3. Responsable de organizar la preparación del diseño de la organización de la construcción, el plan de garantía de calidad, el plan de construcción, las instrucciones de operación del proceso especial (clave), etc., y organizar cuidadosamente su implementación. En el diseño del proyecto se deben combinar orgánicamente la eficiencia, el período de construcción, la calidad y la seguridad. Si es necesario cambiar o complementar el diseño de la organización de la construcción durante la construcción, usted debe ser responsable de presentar una solicitud por escrito.
4. Responsable de organizar el personal de dirección de obra del departamento de dirección de proyectos para estudiar e implementar trabajos técnicos como especificaciones técnicas de construcción, procedimientos, reglamentos, métodos y normas emitidos por los superiores. Supervisar los departamentos pertinentes para llevar a cabo la construcción de acuerdo con los planos de diseño, normas técnicas, planos de construcción e instrucciones de trabajo, y coordinar y resolver los problemas técnicos que surjan durante la construcción de manera oportuna. Si la estructura del proyecto o aumentos de costos están involucrados, se deben informar al gerente del proyecto para su aprobación.
5. Organizar al personal relevante del departamento de proyectos para aprender y familiarizarse con los planos de construcción y construir de acuerdo con los planos, y ser responsable de la divulgación técnica, de calidad y seguridad de los subproyectos; para trabajos técnicos como revisión conjunta de dibujos, cambios de diseño, sustitución de materiales, etc. Proceso, comuníquese con la Parte A y el instituto de diseño de manera oportuna, envíe el "Formulario de aprobación técnica" y envíe los asuntos relacionados con la economía al proyecto gerente para su aprobación.
6. Responsable de la revisión de los planos de muestra y planos de procesamiento externo del proyecto, responsable de resolver las dificultades técnicas durante la construcción, manejar los cambios de diseño y las aprobaciones técnicas de manera oportuna, haciendo un buen trabajo en la acumulación de información, y orientar y coordinar el proyecto. Trabajo técnico y comercial entre el personal relevante del departamento.
7. Responsable de organizar al personal técnico relevante para hacer un buen trabajo en el procesamiento oportuno, revisión de visas, recopilación, resumen y compilación de archivos técnicos de ingeniería y diversos datos técnicos y económicos. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 11
1. Responsable de la redacción, construcción y aceptación de los planos de diseño e implementación del proyecto de la empresa: salas de informática profesional, salas de conferencias multifuncionales, multimedia. aulas, sistemas de redes, sistemas de monitoreo de seguridad, etc.
2. Responsable de la comunicación y coordinación general del proyecto para asegurar el avance del proyecto.
3. Responsable del control de la calidad general de la construcción del proyecto. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 12
1. Bajo el liderazgo del director del proyecto, ayudar al director del proyecto a completar los objetivos de gestión de calidad asignados por el departamento comercial y estar a cargo del proyecto. tecnología, calidad, materiales y seguridad en el trabajo.
2. Responsable de la preparación del diseño de la organización de la construcción, el plan de construcción, el plan de calidad, el plan de garantía de seguridad y el plan de control de costos:
(1) Preparar el diseño de la organización de la construcción y el plan de construcción , y presentarlos Liderar la aprobación del supervisor superior;
(2) Elaborar el plan de calidad del proyecto y presentarlo para su revisión en tiempo y forma
(3) Responsable del; Costo del proyecto antes de que comience el proyecto. Preparación de medidas de reducción. Responsabilidades del líder técnico del departamento de proyectos 13
1) Asistir al departamento de diseño en el estudio del sitio en la etapa inicial del proyecto, comunicarse con el propietario sobre cuestiones técnicas tempranas y participar en la firma del contrato. acuerdo técnico;
2) Conectarse oportunamente con los asuntos relevantes del propietario. El personal deberá aclarar la interfaz de construcción y transmitir información válida al departamento de presupuesto de la empresa y al personal de administración en el sitio de manera oportuna
3) Responsable de la gestión de los dibujos de diseño, cambios de diseño y otros documentos de diseño: organizar las divulgaciones del diseño y la revisión de los dibujos, dar explicaciones detalladas de los cambios de diseño.
4) Ayudar a los gerentes de proyectos en el sitio a; gestionar órdenes de negociación de cambios técnicos
5) Gestionar la base de construcción para lograr una construcción 100% basada en la base
6) Gestión de la base de liquidación, para que el 100% de los proyectos de construcción salgan; base de liquidación del 100%;
7) Verificar los materiales de compra presentados en el sitio del proyecto;
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8) Ayudar al gerente del proyecto a gestionar la calidad, el progreso y la seguridad de la construcción;
9) Ayudar al director del proyecto a completar el inventario, la limpieza y la eliminación de los materiales y equipos del inventario en el departamento de proyectos de manera oportuna, y completar el proyecto de manera oportuna Transferencia de información. Responsabilidades del Director Técnico del Departamento de Proyectos 14
1. Responsable de los preparativos de la construcción antes del inicio del proyecto
2. Responsable de organizar la gestión de construcción del proyecto de la empresa, y monitorear el progreso del proyecto, calidad, costo, Control de forma segura
3. Coordinar la relación de trabajo entre la unidad propietaria, la unidad de supervisión, la unidad de diseño, la unidad de control, etc.
4; Implementar el plan de organización de la construcción y coordinar para resolver los problemas técnicos en el sitio de construcción. Cambios o dificultades técnicas, y supervisar el proceso.
5. Gestión de seguridad en el sitio y organizar varias aceptaciones especiales y de finalización; el proyecto; responsabilidades laborales del líder técnico del departamento de proyectos 15
1. Organizar y revisar los planes anuales y trimestrales de avance de la construcción y los planes de demanda de materiales y maquinaria de acuerdo con los requisitos del proyecto.
2. Responsable de la inspección o aceptación de procesos importantes, proyectos ocultos y subproyectos, y notificar oportunamente a la unidad de construcción, unidad de supervisión y departamento de calidad superior para su aceptación, hacer un buen trabajo en visa y resumen. de información oculta del proyecto, y ser responsable de la revisión técnica y el resumen de los proyectos del proyecto, y supervisar al personal relevante del departamento de proyectos para solicitar la revisión y la autoinspección de manera oportuna.
3. Responsable de la implementación de las medidas técnicas de conservación del proyecto, aprovechando las ventajas tecnológicas y realizando actividades de innovación y innovación en combinación con las características del proyecto. De acuerdo con los requisitos de índice pertinentes del contrato de la empresa, supervisar los departamentos pertinentes para garantizar la realización de beneficios técnicos.
4. Responsable de realizar la aprobación final de los productos semiacabados con resultados de pruebas no calificados durante el proceso de construcción y firmar los dictámenes de manejo. Responsable de organizar el personal técnico y de ingeniería para analizar las causas del "Informe no calificado". " y proponer medidas correctivas. Se revisará el plan de materiales y el plan de rotación de materiales propuesto por el proyecto.
5. Participar puntualmente en las reuniones periódicas de producción, hacer un buen trabajo en los informes técnicos, coordinar y resolver los problemas técnicos que surjan, participar en las inspecciones de calidad y seguridad, realizar un seguimiento y verificar el primer piso después de la construcción, y encontrar áreas no calificadas dentro de un plazo de Rectificación.
6. Organizar reuniones técnicas del proyecto, capacitación técnica, educación sobre calidad, salud y seguridad ambiental/ocupacional y otras actividades, y ser responsable de organizar mediciones, pruebas, trabajos de metrología, promoción y aplicación de las "cuatro novedades". y actividades de control de calidad, etc. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 16
1. Bajo el liderazgo directo del director del proyecto, ser plenamente responsable de la gestión técnica, la gestión de la calidad y la gestión de la información del proyecto.
2. Organizar personal técnico interno para realizar una revisión profesional de los documentos de diseño, organizar resúmenes estadísticos de las cantidades del proyecto y verificar la "Lista de Cantidades". Participar en reuniones informativas técnicas organizadas por las unidades de diseño, construcción y supervisión y proporcionar una lista de preguntas y sugerencias sobre los documentos de diseño;
3. Organizar la declaración efectiva de "Cambios Técnicos" durante el proceso de construcción; ser responsable de organizar la firma oportuna y efectiva de los "Cambios de Diseño" del proyecto; Participar en el desarrollo de planes de reclamo de cambio.
4. Organizar la revisión y el trabajo estadístico de medición de ingeniería, ser responsable de la aprobación final de la cantidad y calidad del proyecto; verificar la cantidad de trabajo fuera del contrato, participar en la preparación y análisis del proyecto; planes de costos, y participar en la inspección y valoración de obras.
5. Responsable de organizar la preparación del "Plan General de Calidad del Proyecto" y del "Diseño de Organización de la Construcción"; revisar y emitir el "Plan de Organización de la Construcción de Operación Especial" implementando plenamente las normas y especificaciones técnicas de la industria; Orientar al personal técnico para que siga estrictamente el diseño. Organizar la construcción con planos, especificaciones de construcción y procedimientos operativos.
6. Preparar el documento de divulgación técnica general para la construcción del proyecto, organizar el trabajo interno de divulgación técnica general y emitir documentos de divulgación técnica profesional. Responsable de la efectividad del trabajo de información técnica antes del inicio de la construcción de sucursales y subproyectos y durante la construcción.
7. Orientar el trabajo del laboratorio de obra y ser responsable del cumplimiento de las pruebas del proceso durante la construcción; organizar la recepción, reensayo y cifrado de los puntos de control y nivelación; haciendo responsabilidad en las principales cuestiones técnicas de la construcción.
8.Organizar el manejo y reporte de accidentes de calidad de ingeniería durante la construcción; participar en la investigación y manejo de accidentes de calidad y seguridad. Responsabilidades laborales del Director Técnico del Departamento de Proyectos 17
1. Responsable de recopilar, investigar y estudiar diversas regulaciones y políticas en la industria de la construcción, y mantenerse al tanto de las tendencias de la industria
; 2. Proponer actas de lectura de planos, participar en la revisión conjunta de planos y proponer órdenes de negociación técnica durante el proyecto de construcción.
3. Responsable de la sesión informativa sobre tecnología de la construcción y la sesión informativa técnica de seguridad de cada subproyecto;
4. Organizar y coordinar el proceso de construcción En cuanto a los aspectos técnicos y la relación entre varios departamentos, resolver conflictos y conflictos
5. Comprender las necesidades técnicas del cliente, formular objetivos de gestión del proyecto, y garantizar que se implementen proyectos como los objetivos del proyecto, los cronogramas, los objetivos de calidad y las medidas de aseguramiento. Alcanzar una comprensión clara de los vínculos de control centrales con el cliente.
6. Una vez completada la construcción, organizar e implementar; una aceptación integral de la parte constructiva del proyecto;
7. Responsable de la capacitación y evaluación de la gestión del personal de cada departamento del proyecto.
8. Responsable de la preparación del diseño de organización de la construcción del proyecto, y la preparación y revisión de diversos planes especiales;
9 Participar en reuniones periódicas de supervisión del proyecto y presentarlas semanalmente, mensualmente, e informes trimestrales;
10. Supervisar e instar a este departamento a completar la información de la visa del destinatario de manera oportuna;
11. forma;
12. Firmar diversos documentos técnicos;