1. El proceso debe ser fuerte, lo que también representa el reconocimiento de la industria educativa.
2. Los profesores son el recurso central de la escuela. Un excelente profesor de TI debe tener primero muchos años de experiencia práctica en proyectos y estar familiarizado con las últimas tecnologías y tendencias de TI. Esto puede garantizar la combinación de teoría y práctica en la enseñanza y mejorar la empleabilidad de los estudiantes.
3. La tasa de empleo y el nivel salarial de los estudiantes reflejan el nivel de enseñanza de la escuela hasta cierto punto.
Debe investigarlos usted mismo. Puedes consultar el sitio web de Yuan Education, es bastante bueno.