Para los graduados globales con una licenciatura o superior que vienen a trabajar a Hangzhou:
Se proporcionarán subsidios de subsistencia a estudiantes y talentos extranjeros. que regresan a China dentro de los cinco años posteriores a su graduación. Entre ellos, la licenciatura cuesta 6,5438 millones de yuanes, la maestría cuesta 30.000 yuanes y el doctorado cuesta 6,5438 millones de yuanes. Para los estudiantes de doctorado que se gradúen antes del 14 de octubre de 2021 (inclusive), el estándar de subvención sigue siendo de 50.000 yuanes.
Subvenciones en campos especiales:
Para quienes han trabajado en el distrito de Fuyang, el distrito de Lin'an, el condado de Tonglu, el condado de Chun'an, la ciudad de Jiande y otros distritos y condados occidentales ( ciudades) durante más de 3 años, un subsidio de subsistencia único de 6.543.800.000 RMB para estudiantes universitarios, 30.000 RMB para estudiantes de maestría y 6.543.800.000 RMB para estudiantes de doctorado. Entre ellos, los médicos que soliciten subsidios según el estándar original (50.000 yuanes) seguirán sujetos al estándar original.
Para graduados universitarios recién contratados en el año de graduación:
Excluyendo al representante legal y responsable de la unidad, empresas que hayan firmado un contrato laboral con ellos por más de 12 meses y haber pagado continuamente las cuotas de seguridad social de conformidad con la ley. Está disponible un subsidio único de 1.500 yuanes por persona. Las empresas calificadas deben presentar su solicitud antes del 5438 de junio + 31 de febrero de 2022 (inclusive). Si el momento de contratación es el 5438 de junio + 31 de febrero de 2022, podrán presentar su solicitud antes del 5438 de junio + 31 de octubre de 2023.
La importancia de los subsidios al empleo en Hangzhou:
1. Promover el flujo y la atracción de talentos:
La política de subsidios al empleo es importante para que Hangzhou atraiga y retener talentos destacados. Al proporcionar generosos subsidios, Hangzhou puede atraer talentos altamente educados y extranjeros de todo el mundo para trabajar en Hangzhou, inyectando nueva vitalidad e impulso al desarrollo de la ciudad.
2. Aumentar la tasa de empleo de los graduados:
La política de subsidio al empleo de Hangzhou presta especial atención a los graduados y los alienta a optar por encontrar empleo en Hangzhou brindándoles subsidios de subsistencia y subsidios de seguridad social. , etc. Esto no sólo ayudará a mejorar el nivel de reserva de talentos de Hangzhou, sino que también aumentará efectivamente la tasa de empleo de los graduados y promoverá aún más el desarrollo económico y social de la ciudad.
3. Aliviar la presión laboral de las empresas:
Las empresas que contraten nuevos graduados universitarios en el año de graduación pueden recibir un subsidio único para la expansión del empleo, lo que ayudará a aliviar la presión de empresas durante una recesión económica u otra presión laboral que se encuentra bajo la influencia de factores.
4. Optimizar los servicios de empleo:
El proceso de solicitud de subsidios de empleo es relativamente sencillo y transparente, lo que facilita a las empresas y particulares que lo necesiten obtener los subsidios correspondientes. Al mismo tiempo, los departamentos pertinentes también revisarán y supervisarán las solicitudes para garantizar que los subsidios sean justos, equitativos y transparentes, y optimizar aún más el entorno del servicio de empleo.