Recientemente, un proyecto piloto de reforma de las horas de trabajo en la ciudad de Qingzhen, provincia de Guizhou, ha atraído una amplia atención. El gobierno local anunció que del 1 de noviembre al 31 de mayo de 2018, se necesitará medio año para probar algunos puestos en 9 pueblos y aldeas de la ciudad. Habrá un feriado de 8 días una vez al mes, pero el precio es. trabajar durante 22 días consecutivos.
“Trabajar muchas horas no es bueno para la salud, por eso es mejor tomarse dos días libres la semana anterior.” “Esperamos una semana dorada cada mes para un viaje informal”… Tan pronto como llegue La noticia salió a la luz y provocó mucha discusión entre los internautas. En este sentido, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Qingzhen declaró que el proyecto piloto tiene como objetivo cerrar la "brecha de tiempo" en los servicios y resolver el problema de las personas, especialmente los "trabajadores de oficina" que están ocupados en el trabajo y los agricultores que están ocupados en la agricultura. etc. tener dificultades para hacer las cosas debido a limitaciones de tiempo.
El documento emitido por la ciudad afirma que se atendrá al principio de basarse en la realidad y no aplicar "talla única". En general, la jornada laboral mensual no será inferior a 22 días. y 176 horas. Durante el piloto, cada municipio debe escalonar las temporadas agrícolas diurnas y ocupadas, visitar activamente a los pobres en las aldeas y campos, y llevar a cabo propaganda política, orientación sobre tecnología agrícola y trabajo de agencia de proceso completo.
En respuesta a las preguntas planteadas por el mundo exterior sobre si esta reforma viola las disposiciones legales, el personal local explicó que el artículo 76 de la Ley de Funcionarios Públicos estipula que los funcionarios públicos implementarán el sistema de horas de trabajo prescrito por el estado y disfrute de los beneficios de acuerdo con la normativa nacional. tome unas vacaciones. Los funcionarios que realicen horas extraordinarias fuera de los días hábiles legales gozarán del correspondiente permiso compensatorio. El trabajo piloto todavía se adhiere al sistema de jornada laboral estándar estipulado por el Estado como base, pero implementa un sistema de tiempo escalonado y extensión, que equivale a días libres compensados.