Análisis legal: Violación de la disciplina: Violación de la disciplina, lo que significa violación de la disciplina, violación de las reglas y otras conductas vinculantes, o violación de los artículos de asociación pertinentes. Cualquier comportamiento que entre en conflicto con los requisitos disciplinarios y de comportamiento de organizaciones, grupos, unidades, etc. para el personal relevante se considera una "violación de la disciplina". Pero violar la disciplina no significa necesariamente violar la ley.
La conducta ilegal, también conocida como conducta ilegal, se refiere a la conducta que es llevada a cabo o causada por un sujeto jurídico específico (individuo o unidad) debido a una falta subjetiva, tiene cierto daño social y debe rendir cuentas. según la ley. El comportamiento ilegal se manifiesta en el abuso de derechos más allá de los límites permitidos por la ley, conductas prohibidas por la ley y el incumplimiento de las obligaciones positivas legales.
Base jurídica: “Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China” Artículo 8 Tipos de sanciones disciplinarias contra miembros del partido:
(1) Advertencia;
(2) Advertencia grave;
(3) Revocación del cargo en el partido;
(4) Permanencia en el Partido a prueba;
(5) Expulsión del Partido.