(Career Counseling Center)
Casi todas las universidades británicas cuentan con centros de orientación profesional con personal dedicado a guiar a los estudiantes sobre cómo elegir su trabajo ideal. También hay una gran cantidad de información sobre empleadores y la información laboral más reciente para que los estudiantes la consulten. Los estudiantes del curso Sandwich también pueden encontrar empleadores ideales aquí.
2. Feria de Empleo
(Feria de Empleo)
La escuela organiza una feria de empleo cada año para permitir que los empleadores se reúnan directamente con los estudiantes. Asistir a estos eventos le permite reunirse cara a cara con los empleadores, conocer la situación o promocionarse.
Muchas escuelas tienen sus propios socios. Si algunas empresas están interesadas en usted, tomarán su currículum o anotarán su información de contacto y se comunicarán con usted de manera proactiva.
3. Periódicos
Los periódicos y revistas británicos publican muchos anuncios de contratación todos los días, entre los cuales los medios profesionales son muy específicos y los medios integrales son de amplio alcance. Aquí se recomienda especialmente el periódico LOOTS. Tiene una gran cantidad de información y una amplia cobertura. Es una buena opción.
Además, las noticias empresariales suelen esconder misterios. Por ejemplo, una empresa ha recibido un nuevo proyecto, una empresa se está expandiendo y algunas empresas incluso tienen promociones y traslados de personal. Todo esto revela que la empresa puede contratar nuevas personas.
4. Red
Ten cuidado de sembrar mucho pero cosechar poco, es decir, hacer un amplio abanico de amigos. Cuanto más amplia sea la red, más información y oportunidades laborales obtendremos. En las entrevistas, descubrimos que los chinos tienen la tasa más alta de empleo exitoso a través de este método.
Pero esto no es en absoluto una patente china. London Business School, una de las 10 mejores escuelas de negocios del mundo, siempre celebra reuniones periódicas de ex alumnos para permitir a los estudiantes establecer relaciones con ex alumnos ya destacados para futuras promociones.