Nombramiento de talentos
Después de que Xuanzong subió al trono, primero nombró primeros ministros a Yao Chong y Song Jing, y luego a Zhang, Li, Du Luo, Han Xiu y Zhang Jiuling. Cada uno de ellos tiene sus propias fortalezas y cumple con sus deberes, lo que hace que los asuntos nacionales estén llenos de vitalidad. Además, Xuanzong pudo aceptar consejos con la mente abierta en ese momento, por lo que su política era clara y estable.
Reforma de la gestión oficial
Xuanzong adoptó la sugerencia de Zhang Jiuling y formuló un sistema de transferencia oficial. Seleccionar personas capaces entre los funcionarios de Beijing y transferirlas a la Mansión del Gobernador para que ejerciten sus habilidades de procesamiento y desarrollen experiencia administrativa. Al mismo tiempo, también seleccionó a personas que habían logrado logros en el yamen del gobernador y los ascendió a funcionarios en Beijing. Esta coordinación interna y externa ha mejorado la comunicación, la comprensión y la confianza entre los gobiernos central y local. Xuanzong también dividió el país en quince canales y nombró embajadores de entrevistas en cada canal para supervisar a los funcionarios locales del condado e inspeccionar los logros políticos de los funcionarios locales. En términos de selección de talentos, Xuanzong también reformó el sistema de exámenes imperial y restringió las materias y el número de eruditos Jinshi para reducir la aparición de funcionarios redundantes y mejorar la calidad general de los funcionarios.
Desarrollo de la economía
Xuanzong fue muy frugal durante este período. Estipuló que los ministros por debajo del tercer nivel y los ministros por debajo de la concubina imperial no podían usar adornos de oro y jade, y Despidió a las doncellas del palacio para ahorrar dinero. También ordenó que no se extrajeran perlas ni jade en todo el país para crear un hermoso paisaje y cambiar el estilo extravagante del harén desde Wu Zetian. También ordenó a Yu Wenrong que realizara un inventario de los hogares fugitivos y los campos en el extranjero en todo el país, y encontró más de 800.000 hogares, lo que aumentó considerablemente los ingresos fiscales y las fuentes militares de la dinastía Tang. Gracias a estas medidas, las finanzas de la dinastía Tang se volvieron abundantes y los graneros del país estaban llenos, lo que hizo que los precios fueran muy baratos.
Defender la cultura y la educación
Para reclutar personas talentosas, Xuanzong realizó personalmente exámenes para los funcionarios recién admitidos y los magistrados del condado en el examen judicial. También fue muy generoso con los eruditos confucianos y ordenó a los ministros que visitaran las notas de suicidio de dinastías pasadas. * * * Se descubrieron casi 50.000 libros y la empresa cultural de la dinastía Tang alcanzó su punto máximo.
Asuntos Militares Exteriores
Xuanzong adoptó la sugerencia de Zhang e implementó un sistema de reclutamiento para reemplazar el cada vez más abandonado sistema oficial-soldado. En 722 d. C., seleccionó personalmente a 12.000 soldados del gobierno y hombres fuertes como guardias de la capital, y los llamó "caballería". También estableció diez ciudades militares en las zonas fronterizas para controlar nuestro tiempo como medida para gobernar a las razas extranjeras y consolidar las defensas fronterizas.
Comparación con el gobierno de Zhenguan
Durante el período Zhenguan, todo en la dinastía Tang estaba en ruinas. Aunque se han logrado algunos logros, todavía están lejos de ser "brillantes". Pero la dinastía Tang estaba en ascenso en ese momento, por lo que aún podía hacer frente al golpe. En el período Kaiyuan, después de cien años de desarrollo y acumulación, la dinastía Tang alcanzó su apogeo y entró en la edad de oro. Pero está al borde de la prosperidad y el declive, por lo que ha comenzado a parecer decadente. Cuando se trata de caos, no hay forma de salvarlo y el resultado es la destrucción.