Las entrevistas para el Examen de Reclutamiento de la Policía de Seguridad Pública de Guiyang 2011 comenzaron el 20 de agosto y duraron tres días. El Centro de Investigación de Exámenes de Servicio Civil de Educación de Zhongshi organizó de inmediato a expertos en capacitación de entrevistas para analizar las últimas preguntas de la entrevista de reclutamiento de la policía de Guiyang, que no solo proporciona la referencia más reciente para los candidatos que se preparan para tomar el examen de servicio civil a finales de este año, sino también para los candidatos que se preparan para tomar el Examen policial el próximo año Proporciona información autorizada de primera mano. A través del análisis de las preguntas de la entrevista en el Examen de Reclutamiento de la Policía de Guiyang a lo largo de los años, encontramos que el Examen de Reclutamiento de la Policía de Guiyang tiene las siguientes tres características:
Primero, el elemento de prueba implícito en las preguntas de la prueba es un único elemento.
Sabemos que las preguntas de la entrevista son solo un medio para evaluar las cualidades básicas, y las preguntas del examen deben incluir claramente las habilidades para evaluar. En las preguntas de la entrevista del Examen de Reclutamiento de la Policía de Guiyang de este año, descubrimos que el tipo de pregunta solo incluía una prueba de capacidad, como la primera pregunta de la entrevista el 20 de agosto y la primera pregunta de la entrevista el 21 de agosto. Todas las preguntas son preguntas de análisis integral sobre el comportamiento del gobierno. Sólo ponen a prueba la comprensión de los candidatos y su capacidad de análisis integral del comportamiento gubernamental. La segunda pregunta de la entrevista del 21 de agosto fue simplemente una simple encuesta a colegas sobre su conciencia y habilidades interpersonales, y no implicó el manejo de relaciones entre varios grupos diferentes. Por lo tanto, al prepararse para el examen policial, los candidatos aún deben centrarse en comprender y dominar estas nueve habilidades.
Segundo: Las preguntas del examen están fijadas.
Según las preguntas reales de la entrevista del Examen de Reclutamiento de la Policía de Guiyang de 2011, las preguntas de la prueba diaria son relativamente fijas, con tres preguntas que duran 15 minutos. La primera pregunta es el análisis integral del comportamiento del gobierno y la segunda. la segunda pregunta es el manejo de incidentes de emergencia o las relaciones interpersonales. La tercera pregunta es sobre planificación, organización y coordinación específicas, centrándose en la inspección y la capacitación. Por lo tanto, los candidatos no sólo deben centrarse en las preguntas anteriores, sino también realizar una formación específica basada en la distribución de los tipos de preguntas.
En tercer lugar, el planteamiento de las preguntas se ajusta más a las características del puesto policial.
A través del análisis general de las preguntas de la entrevista del Examen de Reclutamiento de la Policía de Guiyang de 2011, la característica más importante de las preguntas de la entrevista es que cada pregunta combina efectivamente las características laborales y las cualidades necesarias del puesto policial. La primera pregunta de la prueba real diaria es probar si podemos mantener la coherencia con el gobierno, la segunda pregunta es probar los principios de comunicación y la flexibilidad en nuestro trabajo policial, y la tercera pregunta es probar nuestra capacidad de ejecución. Por lo tanto, Zhongshi Education recuerda a todos los candidatos que al prepararse para el Examen de Reclutamiento Policial de 2012, deben revisar de manera efectiva los requisitos de capacidad para el trabajo policial, para que su preparación sea más efectiva.
El 20 de agosto de 2011, en la ciudad de Guiyang, provincia de Guizhou, las preguntas de la entrevista real para el examen de reclutamiento policial.
Pregunta 1: Cierta ciudad movilizó a más de 10.000 agentes de policía para investigar cuestiones de seguridad alimentaria. ¿Qué opinas?
Pregunta 2: Eres responsable de organizar actividades de asistencia individualizada con niños en zonas montañosas empobrecidas, pero muy pocas personas se han apuntado. ¿Qué vas a hacer?
Pregunta 3: Usted es responsable de investigar el problema del exceso de elementos en una determinada leche en polvo. ¿Cómo conducirá la investigación?
21 de agosto de 2011, Guiyang, Guizhou, Preguntas de la entrevista para el examen de reclutamiento de la policía de seguridad pública de Guiyang
Pregunta 1: ¿Qué opina de que los departamentos pertinentes publiquen el nombre, el número de teléfono y la dirección particular? y otros datos de la persona que escupe?
Segunda pregunta: Hay un nuevo compañero en su empresa y tiene muchas preguntas. A menudo te pregunto cómo hacer esto, ¿qué debo hacer? ¿Qué deberías hacer?
Pregunta 3: Hay muchas personas discapacitadas "sin empleo" en su comunidad. Ahora se le pide que organice una formación. ¿Cómo deberías organizarlo?
El 22 de agosto de 2011, se realizaron las preguntas de la entrevista real para el examen de reclutamiento policial en la ciudad de Guiyang, provincia de Guizhou.
Pregunta 1: ¿Qué opina del uso de Weibo por parte del departamento judicial para publicar información del departamento?
Pregunta 2: Uno de tus colegas a menudo interfiere con parte de tu trabajo, pero aun así te comunicas con él muchas veces. ¿A qué te dedicas?
Pregunta 3: Organizas una actividad de recolección colectiva.
Los colegas que ya habían organizado eventos similares anteriormente no se mostraron muy entusiasmados. ¿Cómo lo organizaste?
Se puede encontrar un análisis detallado de los candidatos en el sitio web oficial del Centro de Investigación de Exámenes de Servicio Civil de Educación de Zhongshi, que contiene los últimos tipos de preguntas y un análisis completo del Examen de Reclutamiento de la Policía de Guiyang de este año, incluidas las ediciones anteriores del Tipos de preguntas y análisis del examen de reclutamiento policial.