Los valores profesionales son los principios y creencias fundamentales que mantienen las personas en su profesión laboral. Son normas y estándares que las personas deben seguir y valorar en su trabajo. Los valores profesionales suelen incluir los siguientes aspectos:
1. Profesionalismo: Se refiere a los valores de buscar la excelencia y la profesionalidad en el trabajo. Enfatiza la pasión personal y la dedicación al trabajo, así como el compromiso con la superación personal y el aprendizaje continuo.
2. Integridad y ética: Se refiere a los valores de mantener la honestidad y los principios éticos en el trabajo. Enfatiza la honestidad personal, la integridad y el comportamiento responsable, así como el respeto por los derechos y compromisos de los demás.
3. Responsabilidad social: Se refiere a los valores de prestar atención a las responsabilidades sociales y ambientales en el trabajo. Enfatiza la preocupación personal por los intereses sociales y el desarrollo sostenible, así como la voluntad de participar activamente en actividades de bienestar social y organizar actividades socialmente responsables.
4. Innovación y adaptabilidad: Se refiere a los valores de perseguir la innovación y adaptarse a los cambios en el trabajo. Enfatiza la apertura y flexibilidad de un individuo a nuevas ideas y enfoques, así como la voluntad de adaptarse y responder proactivamente a los cambios en el entorno laboral.
5. Socialización y cooperación: Se refiere al valor de la socialización y la cooperación en el trabajo. Enfatiza la capacidad del individuo para establecer relaciones de cooperación positivas y buena comunicación con colegas, superiores y clientes, y para poder apoyarse y colaborar entre sí en un equipo.
Los valores profesionales juegan un importante papel rector en el desempeño personal y en la toma de decisiones en el trabajo. Ayudan a las personas a desarrollar actitudes laborales correctas y códigos de conducta que sean consistentes con la ética organizacional y profesional.