Después de mirar tu captura de pantalla, obviamente es falsa. 1. ¿Has enviado tu currículum? 2. Incluso si envías tu currículum, ¿todavía no hay una entrevista? 3. Si no hay entrevista, una gran empresa como esta tiene requisitos muy estrictos para la selección de personal. Si no hay entrevista, es falsa. 4. Generalmente, los candidatos serán notificados de la reunión de inducción por teléfono en lugar de por correo electrónico. 5. Además, enfatizar repetidamente el contacto con el Maestro Chen también es problemático. 5. El Sr. Chen también fue responsable del examen físico y había muchas dudas.
Se recomienda que no se comunique con él, y mucho menos complete el formulario de registro de solicitud que le envió, para que el Sr. Chen tenga su información.
¡Cuidado!