Cinco métodos de pensamiento estructural (5): ¿Cómo utilizar el pensamiento estructural para mejorar la eficiencia en el trabajo?

En artículos anteriores, hemos tocado los puntos clave del pensamiento estructural. Pero siento que incluso si lees el artículo 10 veces, todavía sientes que realmente no tienes "capacidad de pensamiento estructural".

¿Por qué?

Porque sólo lo “entendemos” y todavía no lo hemos “usado”. Ahora, echemos un vistazo a cómo utilizamos el pensamiento estructural en la vida real.

Si te encuentras con tu jefe en el ascensor y la otra persona te pregunta "¿Cómo estuvo tu trabajo recientemente en este momento, incluso si?" haces un buen trabajo. Incluso si estás completamente preparado, sólo tienes de 30 a 60 segundos para responder. ¿Qué deberías hacer?

Cuando Steve Jobs era el CEO de Apple, ningún empleado se atrevía a construir un ascensor con él.

Una vez, Jobs preguntó a un becario qué hacía en el ascensor, y este respondió que se llamaba control de calidad del producto. Entonces Jobs le preguntó: "¿Entonces por qué bajaste? Deberías volver a trabajar".

En este momento, si los empleados pueden aprovechar los breves 30 segundos de tomar el ascensor y decirles el enfoque y progreso de su trabajo y resultados, Steve Jobs lo recordará y probablemente lo promocionará en el futuro. Al igual que en el ejemplo anterior, Jobs ya había reducido las puntuaciones de los pasantes que tenía en mente.

El informe debe ser "primero la conclusión".

El pensamiento estructural enfatiza el orden de expresión de "resumir primero y luego dividir". Cuando informamos, primero debemos hablar sobre nuestra idea central y marco lógico, y luego tener tiempo extra para enumerar los elementos del mismo. argumento.

A partir del ejemplo de Steve Jobs, el pasante puede responder: "Estoy haciendo el control de calidad del producto, el objetivo es XXXX, el progreso actual es XXXX, ahora quiero completar XXXX..." Si hay Aún es tiempo, hablemos más sobre los detalles, como por qué deberíamos establecer "metas completadas el mes pasado, metas establecidas para el próximo mes", "progreso esta semana, arreglos para la próxima semana", etc.

En la reunión ordinaria de la empresa del fin de semana, si tu jefe de repente te dice: Hablemos del enfoque del proyecto de la próxima semana. Aunque esté familiarizado con el proyecto, no está preparado para hablar con antelación. ¿Cómo improvisar y hacer más lógica tu expresión?

Para que la expresión sea lógica, primero se deben cumplir dos puntos: conclusión y argumento. ¿Qué piensa sobre el enfoque (conclusión) del proyecto de la próxima semana? ¿Cómo llegaste a esta idea (conclusión)?

Imagínate una mesa sostenida por cuatro patas. El tablero es tu conclusión y las patas son tus argumentos. Esto significa que cualquier conclusión (tabla) está respaldada por varios argumentos (patas de la mesa).

La razón por la que expresamos confusión muchas veces es porque los argumentos (patas de la mesa) no están claros. En este momento, solo necesitas recordar la conclusión y, al expresarla, utilizar tu propia experiencia para juntar los argumentos dispersos en tu mente. No quiero recordar todo, pero quiero la lógica entre los niveles superior e inferior.

A final de mes y final de año, la mayoría de empresas exigirán a los empleados que realicen un resumen de trabajo. ¿Cómo hacer que el resumen de tu trabajo sea claro y no desordenado? Lo primero que debes hacer es clasificar la información y aclarar tus ideas.

Lo último que el jefe quiere ver es que cuando los empleados informan su resumen de trabajo, escriban mucha información desordenada. Al final, todavía no saben cuáles son los puntos clave y si. se perdió algo.

Para la información fragmentada, organizamos la información recopilada, eliminamos la información inútil o desactualizada y luego la clasificamos para hacer la comunicación más eficiente.

Tomemos el resumen de fin de año como ejemplo. Hay tres métodos de clasificación comunes:

Este tipo de informes puede ayudarnos a organizar y aclarar nuestros pensamientos sin perder el foco.

Todos esperamos poder ser persuasivos en las reuniones habituales de la empresa, en la mesa de negociación con el cliente o en la comunicación entre departamentos. Para las personas que no son buenas para "persuadir" a otros, ¿cómo pueden mejorar su capacidad de persuasión? Hablemos primero de la "expresión lógica".

La premisa para persuadir a los demás es estar respaldada por datos objetivos. En lugar de decirle a su jefe que tiene un "excelente desempeño laboral", es más atractivo y convincente decirle que "completó un proyecto, obtuvo XX exposición, convirtió XX fanáticos activos y aumentó en 10 en comparación con el mismo período del mes pasado". "

De manera similar, cuando hable de cooperación con los clientes, no diga "Nuestros productos/servicios/soluciones pueden resolver eficazmente sus dificultades y puntos débiles", sino "Podemos ahorrarle el 30% del costo" y luego proponga soluciones rigurosas. datos como soporte.

A través del pensamiento estructural, puedes pensar claramente sobre contenido fragmentado y no sistemático, comprenderlo y formar tu propio sistema. La lógica del proceso es muy rigurosa, ordenada y respaldada por datos. Evite inconsistencias o agujeros.

donde vivimos los humanos. Siempre que tenga las condiciones para navegar por Internet, cualquiera puede abrir un negocio en cualquier momento y en cualquier lugar y leer información publicitaria en línea en cualquier momento y en cualquier lugar. Esto no tiene comparación con los medios tradicionales. 3. La audiencia de la publicidad online dirigida es el grupo más joven, más enérgico, más educado y con mayor poder adquisitivo. La publicidad en línea puede ser un encuentro directo entre los anunciantes y los grupos de consumidores objetivo, los consumidores potenciales que tienen más probabilidades de realizar compras. 4. Es difícil contar con precisión el número de audiencias objetivo de la información publicitaria cuando los medios tradicionales publican anuncios. Sin embargo, en Internet, a través de un sistema de estadísticas de acceso justo y autorizado, es posible contar con precisión la cantidad de exposición a cada publicidad. información y comprender el momento de fuerte exposición a la información publicitaria y la distribución geográfica, sentando una base sólida para que los anunciantes evalúen científicamente la efectividad de la publicidad. 5. La publicidad es flexible y rentable. La publicidad online es una forma de publicidad en tiempo real, flexible y de bajo coste. Los anuncios son difíciles y costosos de cambiar una vez que se publican en los medios tradicionales. En Internet, después de publicar y transmitir un anuncio, el contenido publicitario se puede cambiar en el tiempo de acuerdo con los cambios del mercado y los ajustes de la estrategia de marketing, de modo que las actividades publicitarias puedan servir a la estrategia de marketing de manera oportuna y eficaz. 6. Los soportes de publicidad en línea con diversas formas y gran eficacia son básicamente archivos en formato multimedia e hipertexto, que permiten a la audiencia comprender con más detalle la información del producto que les interesa y permiten a los consumidores experimentar los productos y servicios personalmente. Este tipo de información multisensorial se transmite en forma de imágenes, texto, sonidos e imágenes, lo que permite al público objetivo experimentar personalmente los bienes y servicios, y realizar pedidos, comerciar y liquidar a través de Internet, lo que mejora en gran medida el efecto de publicidad en línea. La limitación de la publicidad online es que el efecto de comunicación es peor que el de la televisión. El desarrollo de la publicidad online requiere el desarrollo de tecnología local. Tipo: Banner: Imagen que muestra el contenido publicitario del comerciante y se coloca en la página del anunciante. Es la forma más básica de publicidad en Internet. Su tamaño es de 468*60 píxeles, que son 234*30 píxeles. Generalmente es un archivo de imagen en formato GIF. Puede utilizar gráficos estáticos o unir varios fotogramas en imágenes animadas. Además del formato GIF común, los banners rich media emergentes también pueden darles más expresividad y contenido interactivo, pero generalmente requieren el soporte del complemento del navegador utilizado por el usuario. Banner generalmente se traduce en publicidad en pancartas, publicidad en pancartas, etc. Publicidad con logotipo: normalmente se utiliza para promocionar la marca de un comerciante o un logotipo específico, con un tamaño de 120*60 y 88*31 píxeles. Debido a que el tamaño es más pequeño que el de los anuncios publicitarios, la ubicación es flexible, fácil de colocar y el costo es relativamente bajo. Publicidad con botones: una forma de publicidad que evolucionó a partir de la publicidad con pancartas y tiene un tamaño gráfico más pequeño que la publicidad con pancartas. Hay tamaños de 120*60, 120*180, 80*40, 40*20 píxeles, etc. Se puede colocar en cualquier lugar de la página web de forma más flexible. Ícono en movimiento: un tipo de anuncio de botón volador que puede diseñar una trayectoria de "vuelo" de acuerdo con los requisitos del anunciante y las características de la propia página web para aumentar la exposición del anuncio. Anuncios de imagen en imagen: los anuncios de imagen en imagen existen en la última página de todas las noticias sin imágenes en una determinada categoría de noticias y enlazan a sitios web adaptados a las necesidades del cliente. Mejorar enormemente la tasa de aciertos de los anuncios. Las páginas interiores pueden ser bastante atractivas y, con el uso de efectos dinámicos y de sonido Flash, la tasa de clics es mayor que la de Banner. Publicidad mediante enlace de texto: Conéctese directamente a la página de contenido publicitario del cliente a través de un enlace de texto corto general. El anuncio es conciso y claro, cubre directamente el tema y es muy específico e instructivo para los visitantes.
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