1. La capacidad de investigación científica del mentor:
Si desea encontrar un trabajo temprano, elija un mentor de investigación científica. Si desea dedicarse a la investigación científica o estudiar un doctorado, elija a alguien con una sólida capacidad de investigación científica como tutor. En la era actual de integración económica y tecnológica, la escasa capacidad de investigación científica de un tutor puede significar que el tutor tenga menos fondos para investigación científica, lo que a su vez no puede garantizar el buen progreso de algunos proyectos.
2. Título profesional del tutor y estatus escolar: algunos tutores ocupan puestos muy altos en la escuela y pueden aportar mucha comodidad. No solo eso, el tutor también tiene mucho que decir. A veces, el tutor puede revisar artículos publicados en revistas con solo una llamada telefónica.
4. La personalidad del tutor: Un buen tutor brindará a los estudiantes de posgrado un ambiente relajado y libre de aprendizaje e investigación. Y si su personalidad entra en conflicto con la de su mentor, existe el riesgo de que se produzcan varios conflictos. Si tu mentor tiene mal carácter, las consecuencias serán más graves.