New Deal
La nueva política de inmigración implementada en esta ocasión está especialmente dirigida a graduados con maestría o superior de las mejores universidades del mundo. Las 150 mejores universidades (casi 200 universidades) en el ranking mundial de universidades de la revista Time y en el ranking mundial de universidades de la Universidad Jiao Tong de Shanghai pertenecen a las mejores universidades del mundo según lo mencionado en esta política. Cuatro universidades de China continental: la Universidad de Pekín, la Universidad de Tsinghua, la Universidad de Fudan y la Universidad de Nanjing están en la lista. Además, los graduados de maestría y doctorado de universidades o instituciones de investigación holandesas que regresan a sus países de origen también pueden disfrutar de esta póliza. Según la política, estos graduados pueden solicitar residencia en los Países Bajos por hasta un año dentro de los tres años posteriores a la graduación para encontrar trabajo o iniciar empresas innovadoras en los Países Bajos. Una vez que encuentre un trabajo que cumpla con los requisitos de inmigración calificada o cree una empresa innovadora durante este período, podrá ser presentado oficialmente a los Países Bajos a través del proceso de inmigración calificada.
Condiciones de solicitud de inmigración
Estado de la empresa del solicitante en China
1 La empresa tiene una cierta historia y ha estado establecida durante al menos dos años.
2. El capital registrado cumple con los requisitos y alcanza más de 300.000 yuanes.
3. El negocio está en buenas condiciones y no existen requisitos especiales de facturación anual.
4. Tener una determinada escala empresarial.
5. El capital social de la filial/sucursal holandesa no será inferior a 50.000 euros. (Los solicitantes con capital registrado pueden administrar su capital de manera flexible después de obtener la visa).
6.
Menores de 7,55 años.
8. He sido gerente de la empresa durante los últimos tres años.
9. La empresa no es un accionista importante.
10. Título universitario o superior.