La gestión administrativa generalmente se refiere a que se otorga al gobierno (organismo administrativo nacional) poder administrativo nacional de acuerdo con la ley dentro del alcance estipulado por los principios legales, con eficiencia administrativa y. beneficios sociales como estándares básicos de medición, la aplicación de Procesos y actividades de discrecionalidad administrativa. La base de la gestión administrativa es el poder administrativo del Estado. El sustento de la gestión administrativa es el poder. En última instancia, toda la tarea de la investigación administrativa es buscar métodos y medios para asegurar el uso eficaz del poder administrativo público. El gobierno es sujeto de acciones y procesos administrativos públicos sociales. El gobierno parte de una posición de poder legal y razonable y logra una gestión eficaz de una amplia gama de la vida social mediante el desempeño de funciones específicas. "La legitimidad y la eficacia" constituyen el estándar de valores básico para todos los pensamientos y comportamientos administrativos del gobierno. Por lo tanto, en el proceso de implementación de la administración pública, los gobiernos modernos prestan cada vez más atención y enfatizan el espíritu administrativo moderno, como la iniciativa, la búsqueda de la excelencia y el desarrollo innovador. El gobierno debe ser capaz de mejorar continuamente la calidad de las políticas públicas y los niveles de gestión pública, fortalecer continuamente la función de servicio de la gestión pública y mejorar continuamente la capacidad de autodisciplina y autorrenovación del gobierno, logrando así una gestión administrativa científica, legal y moderna. .
Desde el Período de los Reinos Combatientes, China ha tenido antiguas advertencias de "centrarse en los asuntos, el conocimiento, la sinceridad, la integridad, el autocultivo, la gestión de la familia y el gobierno del país". Gran responsabilidad de la gestión nacional, debemos comenzar con el cultivo de la personalidad y gestionar el país. Qué familia. Más tarde, debido a que el examen imperial se hizo muy popular en China, China prestó más atención a la educación para "gobernar el país y traer la paz al mundo", e incluso todos los tipos de educación tenían esto como núcleo. La gestión de los asuntos públicos de China se desarrolló inicialmente principalmente a partir de la disciplina administrativa.
Dirección de Empleo
De acuerdo con las regulaciones de la Oficina General del Comité Municipal del Partido de Beijing y la Oficina General del Gobierno Municipal, muchos colegios y universidades subdividen sus especialidades en empresas públicas. gestión y recursos humanos solo bajo ciencia de la gestión gestión de recursos, gestión turística, gestión logística, ciencia de la gestión. Los conocedores de la industria señalaron que la demanda urgente del mercado de talentos de gestión conducirá inevitablemente a que los colegios y universidades abran carreras relacionadas para satisfacer la demanda. Aunque administración tiene la palabra gestión, tiene un trasfondo político. Afectado por el entorno político, el empleo en sí es inherentemente deficiente. El sistema político y la teoría política son lo que un país debe aprender y están relacionados con el futuro del desarrollo de un país. Pero cuando se trata de cada estudiante, la especialidad no es el objetivo y el empleador tiene una gama limitada de especialidades alternativas. Muchas otras especialidades que la especialización en administración puede realizar son adecuadas o incluso más adecuadas, y muchos trabajos que son adecuados para otras especialidades no necesariamente son adecuados para la administración.
Los graduados en gestión administrativa tienen teorías y conocimientos básicos de administración, ciencias políticas, gestión y derecho, y han recibido capacitación en investigación teórica administrativa, análisis de políticas de asuntos públicos, estadísticas de encuestas sociales, lenguas extranjeras, educación oficial. redacción de documentos y trabajos de oficina. Formación en automatización y otros aspectos, con habilidades básicas en gestión administrativa y habilidades de investigación científica preliminar. Los puestos para los graduados con especialización en gestión administrativa incluyen principalmente: agencias del Partido, gubernamentales y militares en todos los niveles, departamentos de investigación de políticas y regulaciones de organizaciones populares, departamentos de planificación integral, departamentos de educación y capacitación de personal, departamentos de supervisión administrativa, departamentos de oficina integrales, gestión de asuntos. departamentos y departamentos de gestión de establecimientos institucionales, diversas empresas e instituciones, organizaciones del partido y del cuerpo gubernamental, planificación y despliegue, servicios de consultoría y otras instituciones de gestión integral. Las ambiciones de los estudiantes durante la escuela deben dividirse en tres categorías: "exámenes de ingreso de posgrado", "solicitud de ingreso a funcionarios públicos" y "ingreso directo al mercado laboral", y luego se debe enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus objetivos. La naturaleza y características de la carrera de gestión administrativa determinan que se debe prestar especial atención al cultivo y formación de habilidades laborales prácticas mediante la actualización constante del plan de estudios, la realización de reformas docentes con la enseñanza de casos como núcleo, el fortalecimiento de los vínculos docentes prácticos y la mejora. las habilidades cognitivas sociales de los estudiantes y el poder de procesamiento de relaciones interpersonales y la capacidad de realizar rápidamente tareas prácticas. La educación práctica es el "punto culminante" del aprendizaje profesional, por lo que los estudiantes de esta especialización deben integrar la práctica social durante todo el proceso de estudio de cuatro años. El conocimiento profesional se prueba a través de la práctica y los profesores tienen experiencia personal sobre las habilidades profesionales que es necesario dominar. Los maestros aprovechan la oportunidad para solicitar la opinión de los estudiantes sobre el plan de estudios existente y luego realizar ajustes y reformas.
Principales direcciones laborales: 1. Trabajar en colegios y universidades ahora parece ser el mejor lugar para los estudiantes de gestión administrativa. El trabajo es cómodo y el salario es estable. Sin embargo, el umbral de los colegios y universidades se ha vuelto. más y más alto. Hoy en día, las universidades de primer nivel básicamente solo requieren estudiantes de doctorado, las universidades de segundo nivel solo requieren una maestría o superior, y las universidades de tercer nivel e inferiores se esfuerzan por tener estudiantes de posgrado. Además, la mayoría de los 985 colegios y universidades no enseñan a estudiantes extranjeros. Esta dirección del empleo también se está saturando. 2. La transferencia de empleo y el trabajo en la función pública son las segundas áreas de empleo más importantes para los estudiantes de gestión administrativa, y la transferencia de empleo es una dirección prometedora.
Sin embargo, la transferencia de trabajo tiene altos requisitos para las calificaciones de registro y pocas plazas. Además, la transferencia de trabajo generalmente tiene regulaciones profesionales y básicamente no indica que se requieran carreras administrativas. En cuanto al examen de función pública, mucha gente piensa que es un auténtico campo laboral para los estudiantes de gestión administrativa. La carrera de administración realmente estudia las actividades administrativas, los funcionarios públicos y cómo ser un buen funcionario público. Sin embargo, el examen de servicio civil de mi país no brinda consideración adicional para las especialidades administrativas y las materias del examen no son demasiado sólidas. Los puestos de contratación en muchas unidades tienen requisitos profesionales estrictos. Debido a que el examen de la función pública contrata puestos que no son de liderazgo por debajo del nivel de director, lo que requiere una capacidad práctica muy alta, por lo que generalmente requiere estudiantes con especialización en chino, informática, derecho o gestión de recursos humanos. La gestión administrativa obviamente no puede adaptarse a las necesidades específicas de los puestos no directivos debido a su orientación formativa sobre cómo gestionar los asuntos sociales y cómo dirigir los organismos administrativos. Por lo tanto, los estudiantes de gestión administrativa deben demostrar que tienen calificaciones especiales al realizar el reexamen del examen de servicio civil. Por ejemplo, si usted es un grupo estudiantil entre los miembros del partido, o su escritura es extraordinaria, o sus habilidades informáticas son sobresalientes, tiene mayores posibilidades de ganar. Porque el reclutamiento de funcionarios públicos es "seleccionar personas según sus puestos", es decir, reclutar según sus puestos. Las condiciones de contratación para cada puesto son diferentes, pero existen algunos requisitos generales: 1. Apoyar a la dirección del Partido Comunista de China. y amo el socialismo. 2. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo. 3. Teoría básica sólida y excelente estudio (trabajo). 4. Tener un título universitario o superior. 5. Salvo algunos puestos especiales aprobados, la edad deberá ser inferior a 35 años. 6. Buena salud.
Salario de la Industria
Según el "Aviso sobre Saneamiento y Rectificación de Asignaciones, Subsidios y Bonificaciones Gubernamentales para Normalizar los Ingresos de los Funcionarios Públicos", el nivel administrativo y la antigüedad en el servicio se han convertido en los base más importante para determinar los estándares salariales. El llamado proyecto 3581 significa que a través de reformas, los ingresos mensuales del personal de nivel de división, nivel de departamento, nivel de departamento y nivel ministerial alcanzarán los 3.000 yuanes, 5.000 yuanes, 8.000 yuanes y 10.000 yuanes, respectivamente. El promedio nacional es de 15.487 yuanes, con una brecha geográfica de 2,8 veces y una brecha laboral de 6,6 veces.
Trabajar en empresas generalmente implica puestos como dirección de recursos humanos, trabajo de secretaría, logística administrativa, etc. El salario es relativamente estable pero no aumentará significativamente. El salario oscila entre más de 10.000 yuanes y unos 3.000 yuanes. Calculado de esta manera, el salario medio anual de los altos ejecutivos es de 10.000 yuanes. Debido a que la especialización en gestión administrativa tiene una amplia gama de estudios, casi todos los cuales involucran artes liberales, economía, derecho y contabilidad, existe una amplia gama de opciones de empleo. Sin embargo, dado que no existe un estudio en profundidad, es necesario hacer grandes esfuerzos para abrir su propio espacio de desarrollo, como continuar estudiando en diferentes campos.
Sugerencias para exámenes de ingreso de posgrado
Ding Fan, doctor en administración de la Universidad Renmin, sugirió que “para los exámenes de ingreso de posgrado en gestión administrativa, es mejor encontrar especialidades similares, como Gestión de recursos humanos, gestión de logística y gestión actual de empleo Tiende a ser una persona con múltiples talentos”. En la actualidad, las escuelas de administración de muchas universidades nacionales tienen dos tipos de admisión. Uno es un estudiante de posgrado formal con calificaciones académicas y certificados de grado. Uno es un título de posgrado avanzado o por correspondencia a tiempo parcial que no requiere exámenes y tiene un título o solo un certificado de finalización o de estudio. Grado integral de la escuela de posgrado: grado principal de Gestión Administrativa (Fuente: Directorio Nacional de Escuelas de Maestría en Gestión Administrativa)
1 Universidad de Pekín (Beijing) A++ A++
2. Shanghai) A++ A++
3. Universidad Sun Yat-sen (Guangdong) A+ A++
4. Universidad Renmin de China (Pekín) A A++
5. Universidad de Tsinghua (Pekín) A++ A+
6. Universidad de Zhejiang (Zhejiang) A++ A+
7. Universidad de Nanjing (Jiangsu) A++ A+
8. Universidad An Jiaotong (Shaanxi) A+ A+
9. Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong (Hubei) A++ A
10. >11. Universidad de Ciencia y Tecnología de China (Anhui) A+ A
12.Universidad Normal de Beijing (Beijing)
13.Universidad de Tianjin (Tianjin)
14.Universidad de Xiamen (Fujian)
Certificados de calificación relevantes:
La administración pública, como disciplina independiente, se estableció oficialmente en mi país después de que la especialización de posgrado se ajustó de 65438 a 0997, por lo que todavía es una disciplina bastante joven. Actualmente cuenta con cinco departamentos de segundo año: gestión administrativa, gestión de medicina social y salud, gestión económica educativa, seguridad social y gestión de recursos territoriales.
Con el fin de formar profesionales de gestión pública de alta calidad que satisfagan las necesidades de la nueva era, el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado decidió iniciar la educación de grado profesional MPA en mi país en mayo de 1999. Por supuesto, actualmente sólo unas pocas universidades en China han establecido escuelas o departamentos de administración pública especializados.
MPA es la abreviatura de Maestría en Administración Pública. La educación de grado de MPA cultiva talentos de alto nivel involucrados en asuntos públicos, gestión pública e investigación de políticas, y cultiva líderes, gerentes y analistas de políticas con políticas públicas modernas, asuntos públicos o teoría de gestión pública para el sector público, especialmente agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro. , dominar métodos y técnicas analíticos avanzados y ser competente en un área de política específica. MPA es una educación de formación vocacional, y el método de aprendizaje es principalmente el aprendizaje en el trabajo, enfatizando la implementación de una educación de grado profesional directamente orientada al campo de la gestión pública. Los métodos de enseñanza adoptan diversas formas, como la enseñanza en el aula, la discusión, la capacitación con simulación, el análisis de casos, la investigación social, etc. El propósito de la enseñanza es cultivar y capacitar la capacidad práctica de la administración pública. Por lo tanto, integrarse con la situación real de los departamentos gubernamentales y las instituciones públicas no gubernamentales, cooperar decidida y sistemáticamente para cultivar talentos de gestión pública son las características fundamentales de la educación de las AMP. El punto de partida de la educación MPA no proviene de los libros de texto universitarios, ni de la motivación de los profesores para crear teorías y sistemas, sino de los problemas existentes en el campo de la administración pública y los esfuerzos por resolver los problemas que deben resolverse en realidad. El objetivo de formación del título profesional de MPA son talentos profesionales compuestos, aplicados y de alto nivel en departamentos gubernamentales e instituciones no gubernamentales.
Deficiencias de aprendizaje del MPA: como tiempo y coste de aprendizaje. El título profesional de MPA se basa en el aprendizaje en el trabajo. Las tasas de matrícula de la MPA suelen oscilar entre 30.000 y 35.000 yuanes, incluidos viajes, alojamiento y otros gastos durante el período de estudio, 2 o 3 años de estudio generalmente cuestan 50.000 yuanes, lo que sigue siendo relativamente caro en términos de educación superior. ■