La educación es trampa.

Algo anda mal con los métodos educativos del maestro del niño. Como padre, puede optar por comunicarse con el maestro en privado. Nunca se lo señales a la cara y no te tragues tu ira. Algunos padres piensan que la educación del maestro debe ser razonable, por lo que cuando hay problemas con los métodos de educación del maestro, se tragan su ira. Este método preserva la cara del maestro para el maestro, pero es muy irracional para los niños, porque los niños pueden tener algunos problemas después de haber sido educados de esta manera incorrecta.

La forma correcta de comunicación es señalar los errores del profesor, pero no se pueden señalar los errores del profesor directamente en persona, de lo contrario hará que el profesor se sienta muy avergonzado. Si un padre critica los errores de un maestro delante de todos, el maestro puede pensar que le está faltando el respeto. Además, en este momento, el maestro sentirá que no puede salvar su apariencia y no necesariamente admitirá que su comportamiento es incorrecto. De esta manera, el maestro tendrá emociones dirigidas hacia el niño y no cambiará su comportamiento en el futuro.

Solución racional Por tanto, los padres realmente inteligentes optarán por tener una buena charla con el profesor en privado, ya sea a través de cuentas sociales o comunicación privada, para que el profesor pueda entender los problemas en su comportamiento. Este tipo de comunicación es muy eficaz y facilita la obtención del reconocimiento de los profesores. Si se encuentra esta forma correcta de comunicación, creo que el maestro podrá cambiar sus formas.

Pero algunos profesores son realmente tercos. Estos profesores insistirán en su propia educación y no se comunicarán bien con los padres. En este momento, los padres pueden optar por pedir la opinión de los padres de otros niños sobre este asunto. Si todos los padres piensan que el comportamiento del maestro es incorrecto, pueden optar por informarlo al liderazgo de la escuela y dejar que los líderes presionen al maestro para que cambie el problema del maestro.

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