1. Mayor demanda de docentes: Con la implementación de la política de dos hijos, la demanda de puestos docentes ha aumentado gradualmente, especialmente en la industria de la educación infantil. Al mismo tiempo, a medida que la economía se recupere y crezca, la demanda de docentes en otros grados aumentará en consecuencia.
2. Diversificación de las formas educativas: además de las instituciones educativas tradicionales, las formas educativas emergentes, como la educación en línea y la educación familiar, también están en auge, brindando a los docentes más oportunidades de empleo.
3. El salario de los docentes es estable y los beneficios están garantizados: los docentes disfrutan de beneficios como vacaciones de invierno y verano, subsidios de vacaciones, etc., y sus salarios también están aumentando gradualmente.