En primer lugar, el aumento de las aportaciones mensuales de los empleados individuales está determinado principalmente por su base salarial mensual.
El monto del pago mensual es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión para vivienda de los empleados + el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por el pago del fondo de previsión para vivienda de la unidad. relación.
En segundo lugar, por ejemplo, el salario mensual promedio del empleado A en el año anterior fue de 3000 yuanes y la tasa de pago en esta área fue del 5%, entonces el pago mensual del empleado A debería ser (3000 * 5%) * 2 = 300 yuanes. (unidades e individuos * * * comparten 150 yuanes)