Si observas con atención, encontrarás que no hay muchos estudiantes de arqueología, y aún menos pueden marcar la diferencia en esta carrera. Además, muchos estudiantes de arqueología no elegirán trabajar en esta especialidad después de graduarse. La propia profesión arqueológica requiere de las habilidades de los estudiantes. Los estudiantes competentes deben tener derecho a tomar decisiones independientes y tener la capacidad de decidir dónde trabajarán en el futuro. En comparación con la Academia de Dunhuang en el noroeste, obviamente prefieren quedarse en las ciudades costeras. Las condiciones de vida y los salarios en las ciudades costeras son definitivamente mejores que los de la Academia de Dunhuang. Si hubiera una mejor opción, ¡cuántas personas estarían dispuestas a ir a Dunhuang y soportar las dificultades!
Por supuesto, estos problemas no son necesariamente irresolubles. La gente estudia mucho toda su vida sólo para encontrar un buen trabajo, y el propósito de encontrar un buen trabajo es ganar dinero. En resumen, si la industria arqueológica quiere desarrollarse, debe aumentar su atractivo, y la mejor manera de aumentarlo es aumentar los salarios y beneficios de los empleados. Si participar en la industria arqueológica les permite obtener altas ganancias y un fuerte estatus social, creo que muchos talentos destacados optarán por permanecer en esta industria para desarrollarse.
Por supuesto, el progreso en una industria no es fácil de lograr. Por ejemplo, si la industria arqueológica quiere aumentar su atractivo, tiene que depender del apoyo de los departamentos nacionales pertinentes. China tiene una historia de cinco mil años y la investigación arqueológica puede ayudarnos a comprender mejor la historia y la vida de los pueblos antiguos. Por lo tanto, personalmente espero que los departamentos pertinentes puedan brindar más apoyo financiero a la industria arqueológica para que podamos aprender más sobre la historia antigua de China.