Los días son como momentos fugaces. Sin querer, el trabajo de un año está llegando a su fin. ¿Hay ganancias o pérdidas este año? ¿Tiene alguna experiencia que valga la pena compartir? ¡Resume tu trabajo de este año, para que los jóvenes puedan evitar desvíos! Para evitarle el dolor de cabeza del resumen de fin de año, la siguiente es una colección de ensayos de muestra (5 artículos seleccionados) que he recopilado para el resumen de trabajo personal de fin de año de los recién llegados. Bienvenido a leer. Espero que te gusten.
Resumen de trabajo personal de fin de año para nuevos empleados 1. Llevo varios meses trabajando en nuestra empresa y he marcado el comienzo de 20xx sin saberlo. ¿El tiempo de trabajo realmente se acelerará? Este período de trabajo me hizo sentir mucha presión como nuevo empleado y también me permitió lograr ciertos avances en todos los aspectos. Después de todo, sólo estoy motivado cuando estoy bajo presión. Si no me desempeño bien, me temo que me despedirán pronto. Como llevo un tiempo trabajando, también aproveché el Año Nuevo chino para resumir mi trabajo reciente. Espero que esto sea de alguna ayuda para mi trabajo futuro.
Poder venir a nuestra empresa depende del destino y la suerte, porque antes de unirme a la empresa, todavía era un graduado universitario y no tenía mucha experiencia laboral. Aunque tenía algunos trabajos ocasionales en mi currículum, no me ayudaron mucho, así que choqué contra una pared a la hora de encontrar trabajo. Muchas empresas ni siquiera me dieron la oportunidad de realizar una entrevista, lo que me hizo preguntarme si lo había aprendido en la escuela todos estos años. Justo cuando quería dejar de buscar trabajo, recibí una invitación para una entrevista de nuestra empresa. Naturalmente, vine a la empresa para una entrevista con grandes expectativas. Lo que me hace aún más feliz es que aprobé con éxito. De esta manera llegué a la empresa con fantasía y expectativas y comencé mi trabajo.
Trabajar en la empresa es una experiencia nueva para mí, porque nunca antes había hecho algo similar, por lo que siempre habrá algún pequeño problema a la hora de hacer las cosas. Aunque la empresa lo dejó muy claro al capacitarme, sólo escuchar no es suficiente y me llevará algo de tiempo adaptarme. Como es la primera vez que trabajo en una empresa, siempre he sido cauteloso y tímido en la empresa, por miedo a decir o hacer algo malo que haga infelices a los demás. A veces, cuando tengo un problema en el trabajo, primero encuentro una solución yo mismo. Si no funciona, le pregunto a un empleado mayor. Hay una gran diferencia entre trabajar y estudiar. En primer lugar, es necesario mantener un buen estado mental en el trabajo; de lo contrario, es fácil cometer errores en el trabajo. En segundo lugar, es necesario resolver problemas en el trabajo. Después de todo, los demás no quieren que los molestes todo el tiempo, por lo que si quieres mejorar rápidamente tus habilidades personales, debes tomar la iniciativa de aprender. No basta con que alguien más te lo explique.
En 20xx, quiero mejorar la eficiencia de mi trabajo. A juzgar por la producción actual, mi nivel aún no ha alcanzado un nivel satisfactorio y no puede tomarse a la ligera. Debería saber más sobre mi trabajo y mi negocio y esforzarme por lograr más para la empresa.
Recién llegado 2 El resumen de trabajo personal de fin de año 20XX está llegando a su fin. Para un nuevo ser humano que acaba de ingresar a la sociedad, el trabajo en 20xx es un año inolvidable y profundamente grabado. Este año he estado feliz, triste, vacilante y confundida. Pero lo más importante este año es la cosecha.
Con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda de mis compañeros, este año aprendí a llevarme bien con los demás y a realizar mi propio trabajo. Poco después de unirme a la empresa, se estableció el departamento comercial de la empresa. Me transfirieron del departamento administrativo original al departamento comercial y mi supervisor directo pasó de supervisor administrativo a gerente del departamento comercial. Cuando me enteré de que me iban a trasladar al departamento de ventas, me sentí incómodo porque no estaba familiarizado en absoluto con el negocio de la empresa y tenía miedo de no poder hacerlo bien. Lo que enfrenté en ese momento no fue solo un cambio en el contenido del trabajo, sino también una adaptación laboral y un ajuste de mentalidad. Afortunadamente, con la ayuda de mi supervisor y mis colegas, pude superar ese sentimiento de inquietud. La siguiente es una reseña de mi trabajo de este año.
1. Desempeño laboral
Mi desempeño laboral desde que entré a Baohua se puede resumir como "curioso-entusiasta-inquieto-confundido-tranquilo".
La curiosidad se debe a que acabo de ingresar a la sociedad y no estoy familiarizado con la sociedad ni con la empresa, por lo que tengo mucha curiosidad sobre el negocio de la empresa. El entusiasmo es porque estoy satisfecho con el trabajo; estoy intranquilo porque investigo la unidad de negocio y no sé si estoy calificado para el trabajo. Te sientes confundido porque después de un tiempo te encuentras esperando que otros organicen el trabajo todos los días y sientes que no tienes ningún valor en la empresa, te sientes tranquilo porque sabes cómo organizar tu trabajo;
Mis logros durante este año son:
(1) Trabajar con Jane en el primer evento de viajes de la empresa.
Aunque sucedieron algunas cosas desagradables durante este período, al final todo terminó sin problemas.
(2) Obtener el reconocimiento de tu jefe en determinados aspectos de tu trabajo.
(3) A solicitud del supervisor, se publicó una nueva pregunta de prueba del investigador, la cual fue apreciada por el supervisor administrativo.
(4) Comprender correctamente su propio trabajo y valor, y aprender a afrontar la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos.
2. Deficiencias en el trabajo y direcciones para esfuerzos futuros
Aunque el trabajo de este año ha logrado algunos resultados, todavía existen algunas deficiencias. Las principales manifestaciones son:
1. Parte de mi trabajo no es serio ni de mente abierta, y todos los errores en el trabajo son causados por mi descuido y mi apertura de mente.
2. No activo en el trabajo y carente de cierta iniciativa subjetiva. Siempre pienso que he completado la tarea y no coopero activamente con otros asuntos de la oficina. El resultado es que normalmente veo a la gente a mi alrededor ocupada, pero yo a menudo no hago nada.
3. Por lo general, siempre estoy en un estado de trabajo de "quiero hacerlo" en lugar de "quiero hacerlo", y el trabajo es simplemente postergar las cosas. Si no toma la iniciativa de comprender y dar seguimiento al trabajo de los investigadores, espere hasta que sus superiores le pregunten antes de llamar para obtener más información.
4. Como asistente del gerente del departamento comercial, mi jefe fue a Zhongshan y Foshan, no sé qué estaba haciendo su jefe allí.
Los problemas anteriores han afectado mi trabajo y me siento muy culpable. Sin embargo, el pasado se ha convertido en pasado. Sólo mediante el aprendizaje continuo podemos conocer la brecha entre nosotros y los demás, y sólo encontrando soluciones podremos progresar. Con este fin, resumiré cuidadosamente, analizaré las razones de las deficiencias en el trabajo, descubriré los problemas existentes, aprenderé de ellos y mejoraré continuamente en trabajos futuros. Los siguientes son varios aspectos que estoy decidido a hacer bien el próximo año:
1. Aprender de mis colegas con seriedad y humildad y escuchar las instrucciones de mis superiores.
2. Coopere activamente con sus colegas, tome la iniciativa para comprender la situación laboral de los investigadores e informe su situación laboral a los superiores de manera oportuna.
3. Fortalecer la mejora del conocimiento profesional, ampliar continuamente sus conocimientos, esforzarse por acumular más experiencia en la práctica y esforzarse por convertirse en un todoterreno.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo personal durante este año. Si hay alguna deficiencia que no conozco, indíquela, ¡gracias!
Resumen del trabajo personal al final del nuevo año 3. Con motivo de este nuevo año, recuerda el camino recorrido y lo vivido durante el año pasado. No tengo demasiados sentimientos, ni demasiadas sorpresas, ni demasiados logros, pero tengo una mentalidad tranquila y sosegada.
En más de un año ha habido fracasos y éxitos. La buena noticia es. Se mejoran sus conocimientos y habilidades empresariales. En primer lugar, tengo que agradecer a la empresa por brindarme tan buenas condiciones de trabajo y ambiente de vida. Tengo jefes tan buenos y experimentados que me guiarán y guiarán hacia adelante; su experiencia práctica nos beneficiará durante toda nuestra vida; Lo que aprendemos de ellos no es sólo cómo hacer las cosas, sino también los principios de la vida.
Comencé a unirme a la empresa en octubre y, antes de darme cuenta, pasó rápidamente un año. Durante este período, pasé de ser un recién llegado que no sabía nada sobre el conocimiento del producto a un vendedor que podía operar el negocio de forma independiente. Completé el cambio de rol en mi carrera y me adapté a este trabajo. El desempeño no es sobresaliente y se necesitan esfuerzos más serios.
Al ingresar a una nueva industria, todos deben estar familiarizados con el conocimiento del producto de esta industria, el modelo operativo de la empresa y el establecimiento de grupos de relación con el cliente. En el desarrollo del mercado y el trabajo real, cómo posicionar la dirección del mercado y la dirección del producto, captar a los clientes clave y rastrear a los clientes, cómo organizar el tiempo fuera de temporada y qué productos están disponibles, esto no es suficiente. Continúe aprendiendo, acumulando y manteniendo el ritmo de los tiempos.
En el trabajo, aunque he perdido tiempo y horas de trabajo, soy serio y responsable con mi trabajo. Después del bautismo del tiempo, creo que seré mejor. Como dice el refrán, sólo se puede crecer a través de la experiencia. Nada es perfecto en el mundo. Cada uno tiene sus propias fortalezas y debilidades. Una vez que tiene mucho trabajo, tiende a armar escándalo o a ser descuidado sin tomarse el tiempo para comprobarlo. Cuando tengo mucho trabajo, quiero completarlo yo mismo y ejecutar cada enlace yo mismo. Quiero corregir esta mentalidad y aprovechar mis puntos fuertes: intercambiar conocimientos y aprender a aceptarlos. Resumir y mejorar continuamente para mejorar la calidad.
Autoanálisis: a juzgar por mi comportamiento actual, no soy un vendedor calificado, o simplemente soy un vendedor novato. Mi propio habla y elocuencia no son lo suficientemente buenos y mi capacidad expresiva no es lo suficientemente sobresaliente. La causa fundamental: no he logrado avances en mis defectos, no soy lo suficientemente insensible y mi calidad psicológica no es suficiente.
Esto no se parece en nada a mí y estoy lejos de descubrir mi potencial y lograr un salto de personalidad. En mi corazón siempre creo que puedo convertirme en un excelente vendedor, que es el motor que siempre ha estado guardado en mi pecho, listo para explotar en cualquier momento;
Han pasado cuatro xx años desde que los recién llegados resumieron su trabajo personal a finales de año. Pensándolo bien, lleva más de tres meses en la empresa. Durante estos tres meses, gracias a mis propios esfuerzos, tengo un cierto conocimiento de la industria XX y de los clientes de la industria. Aunque no tengo ningún interés en el cliente, también conozco parte de la información del cliente, la estructura de trabajo del cliente y la forma de comprar instrumentos. También lo conozco y comprendo gradualmente gracias a mi ignorancia anterior sobre la comunicación. Como vendedor, siento que es necesario resumir mi trabajo en XX.
1. Deficiencias y deficiencias
Al recordar el trabajo de ventas de los últimos tres meses, en comparación con otros miembros del personal de ventas, me di cuenta de que mi progreso era un poco lento, así que en orden. para seguir el ritmo de la empresa, hacer un mejor trabajo en ventas y completar mejor las tareas asignadas por la empresa en el nuevo año. Entiendo mis falencias y deficiencias, que se pueden resumir en los siguientes aspectos:
1. Porque experiencia en ventas insuficiente, jornada laboral reducida e incapaz de ser tan audaz y proactivo como otros empleados en el trabajo. Para clientes con intenciones superficiales, es posible que mi seguimiento no sea lo suficientemente oportuno. Por lo tanto, en mi trabajo futuro, debo clasificar a los clientes con diferentes intenciones y mantener registros para poder comprender oportunamente la velocidad del seguimiento y evitar pedidos perdidos.
2. El manejo de los problemas de los clientes no es muy positivo y directo, y se toman muchos desvíos.
3. Mejorar la propia actividad, intercambiar experiencias con los demás y en el trabajo y la vida; , Al comunicarse con los demás, es necesario mejorar aún más la forma y los métodos de hablar;
4. Es necesario fortalecer las habilidades de ventas, por lo que en el trabajo futuro, debe aprender más de sus colegas y comprender más sobre ellos. ventas, con la esperanza de mejorar sus habilidades y habilidades de ventas.
A través del resumen de la pasantía de tres meses en nuestra empresa, así como con la ayuda de los líderes de departamento y colegas de la empresa, también hice algunos planes y arreglos para el trabajo del próximo año. El plan para 20xx también ha mejorado gradualmente. Permítanme hablar primero sobre mi comprensión específica del área a cargo y la descripción general del área.
2. Análisis de la situación en mi propia región
De hecho, no sabía nada de esta información antes de empezar a contactar con la industria de las comunicaciones. Luego de ingresar a la empresa, dividí las áreas y comencé a ser responsable de tres ciudades, xx y xx. Sin embargo, no tengo idea de cómo son estos tres terrenos. Tras una simple llamada telefónica, el cliente deberá atenderlas. Quizás no hablo con mis propios clientes. A veces solo hablas de negocios con los clientes por teléfono y hablas menos de otras personas, por lo que la relación con el cliente no es tan sólida y hay menos clientes que están dispuestos a hablar contigo. Sin embargo, he hecho más llamadas y conozco la situación general, por lo que no estaré tan ciego al principio, sin saber qué decir a los clientes, y el número de rechazos de los clientes no es tan alto como al principio. El siguiente es un análisis de los tres terrenos:
1. Para la ciudad xx, puede estar relacionado con la región. La actitud del cliente no fue muy buena cuando se contactó por teléfono y durante la conversación se reveló muy poca información útil. Después de un viaje de negocios, sentí que todos los clientes eran bastante buenos y también hablé con algunos clientes sobre sus planes para el próximo año. No hay ninguna revelación obvia, pero hay algo en la conversación que necesitan comprar. Entonces, el siguiente paso es establecer una buena relación con los clientes y explorar intenciones de compra específicas para conseguir pedidos.
La mayoría de los clientes aquí no tienen intenciones claras o simplemente no tienen derecho a comprar. Esperaremos hasta el próximo año. Para conocer la intención de compra del cliente, en el trabajo futuro, también debemos hablar más con el cliente, construir una buena relación con el cliente y considerar la exploración de la intención del cliente como la clave para aprovechar el pedido;
2. Charlar con los clientes en la ciudad xx estuvo bien. Se encontró información útil en la intención simple, pero los detalles no se han finalizado, por lo que el próximo seguimiento es particularmente importante solo acercándonos más. A la relación podemos obtener el pedido con éxito. Al mismo tiempo, también debemos mantenernos en contacto con los departamentos de planificación y compras para evitar perder lo grande por lo pequeño.
Tres. Planes y arreglos laborales generales para 20xx
20xx es un nuevo año y un nuevo comienzo. Al mismo tiempo, también nos enfrentamos al problema de la regularización y habrá una correspondiente división de tareas. Por supuesto, también nos enfrentaremos a muchas evaluaciones, por lo que debemos aprender más sobre la información del producto, la información del cliente y el conocimiento circundante para mejorar nuestras habilidades de conversación. De esta manera, no habrá clientes que no sepan qué decir y no habrá simples argumentos de venta como antes.
Al mismo tiempo, afronto las tareas para el próximo año.
También sé que las palabras y los hechos del personal de ventas representan la imagen de la empresa, por lo que deben mejorar su propia calidad, exigirse altos estándares y fortalecer los conocimientos y habilidades profesionales sobre la base de altos estándares. Al mismo tiempo, de acuerdo con las condiciones específicas del área bajo su jurisdicción, se deben lograr los siguientes puntos:
1.
Tal vez encontré algunas dificultades al comienzo de mi trabajo, aprendí lentamente y no entendí los productos, pero esta no es la razón, así que tengo que aprender más sobre los productos y el personal de ventas. en mi próximo trabajo, para no ser eliminado en el continuo desarrollo y cambio de los tiempos. Al mismo tiempo, dado que nuestro trabajo cambia constantemente con los cambios de los tiempos, la forma de adaptarnos a este trabajo es fortalecer nuestro aprendizaje y nuestras habilidades interpersonales.
2. Organizar viajes de negocios y brindar asistencia telefónica.
Es posible que muchos clientes no estén de acuerdo con las llamadas telefónicas, por lo que la comunicación telefónica es un poco difícil para algunos clientes y pedidos. Por tanto, la comunicación telefónica es sólo una parte del trabajo de ventas. Para aquellos que están interesados pero no pueden recibir pedidos, también necesitamos organizar viajes de negocios, hacer obsequios y invitar a los clientes a comer. Siempre que sea un cliente interesado, debe hacer todo lo posible para obtener el pedido y nunca dejar que su intención falle.
3. Comunicarse con varias partes para comprobar si hay fugas y llenarlas.
Cada uno aprende y trabaja de manera diferente. Es posible que otros no sean adecuados para usted, pero comunicarse con otros también puede resultarle útil. Por lo tanto, en mi tiempo libre, me comunicaré con colegas de negocios para comprender las situaciones específicas de las interacciones de otras personas con los clientes. Sobre esta base, puedo encontrar deficiencias y llenar los vacíos, lo que promoverá el trabajo futuro. Al mismo tiempo, siempre debes resumir tu trabajo y ver si has realizado algún pedido durante este período. ¿Cómo es la comunicación con los clientes? ¿Existe alguna orden de intención que pueda sellarse?
Cuando llegué por primera vez a la empresa, debido a que no sabía mucho sobre la empresa y no estaba familiarizado con los nuevos colegas y los nuevos conocimientos, puede que fuera un poco tímido en mi desempeño. Aunque no me doy cuenta, no es bueno que otros lo vean. Con la ayuda de mis colegas, poco a poco llegué a saber y comprender que los cambios pueden ser lentos y generar ansiedad en los líderes, por lo que debería prestar más atención a este aspecto en el futuro. Al mismo tiempo, como vendedor, aunque todavía no me he convertido en un empleado de tiempo completo, también conozco mis tareas y responsabilidades, por lo que siempre he sido estricto conmigo mismo y me esfuerzo por hacer bien mi trabajo. Aunque hice dos pedidos pequeños, tardé un poco en aprender, así que le presté mucha atención al líder. Después de que el líder me lo señalara, me di cuenta profundamente de la gravedad. Por lo tanto, en el próximo trabajo, debo acelerar mi trabajo, esforzarme por ponerme al día con el progreso anterior, mantener el ritmo de la empresa y no frenarla.
Creo que es mi prerrequisito y garantía admitir con valentía y correctamente las carencias y deficiencias, y mejorar continuamente en el trabajo y la vida futuros. También sé que como vendedor debes tener cierta capacidad para soportar la presión y, al mismo tiempo, debes trabajar duro, ir paso a paso y prestar atención a los detalles. Tome en serio su trabajo y todo lo que le digan los líderes de su departamento, y trátelo de manera oportuna, sin demoras ni superficialidades.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año. Espero poder lograr avances en mi trabajo futuro, mejorar y no ser un lastre para la empresa. También estoy muy agradecido a los jefes de departamento por su correcta orientación y a los compañeros de la empresa por su entusiasta ayuda. También estoy agradecido a la empresa por brindarme una plataforma tan buena. Definitivamente estaré a la altura de las expectativas y trabajaré duro para hacer un buen trabajo en ventas.
Resumen de trabajo personal de fin de año para nuevos empleados 5 Han pasado nueve meses desde que me incorporé a la empresa en octubre de 20xx. Este es el primer trabajo formal de mi vida, por lo que no tengo experiencia madura. Con el gran conocimiento y la paciencia de los líderes de la empresa, logré grandes avances en 20xx. Mi trabajo y estudio personal en 20xx se resumen a continuación:
Para integrarme mejor en este equipo y allanar el camino para el trabajo futuro, el ministro me llevó a comprender completamente los diversos sistemas y requisitos de la empresa, y se familiarizó con la cultura corporativa de la empresa. A través de la comprensión y la familiaridad, estoy orgulloso de unirme a este equipo, pero también siento presión. En mi trabajo futuro, tomaré como criterio las reglas y regulaciones de la empresa, me exigiré estrictamente y me atreveré a intentar, respetando los principios, completar las tareas laborales más rápido y mejor.
Trabajo como administrativa. Por supuesto, este trabajo aparentemente sencillo no fue tan fácil como imaginaba. El empleado administrativo en realidad incluye dos contenidos principales: administración y secretario. Administrativamente, mis principales tareas son ser responsable de la recepción en recepción, mantenimiento del ambiente de oficina, manejo de las necesidades diarias de los empleados de la empresa y salas de reuniones, en trabajos administrativos soy principalmente responsable del material escrito de la empresa y del almacenamiento; de documentos importantes.
Resumiré detalladamente el trabajo administrativo.
Recepción Dado que el Departamento de Dirección General es un departamento funcional y no hay demasiados casos enumerados, simplemente resumiré el trabajo específico del que soy responsable. En primer lugar, soy responsable de la recepción en la recepción, recibir, registrar y guiar a los forasteros. Al mismo tiempo, para servir mejor a las empresas del parque, la empresa presta especial atención a los servicios de recepción y la gestión ambiental de la sala de recepción, proporcionando un buen ambiente y servicios para los huéspedes que esperan, mejorando así el sistema de recepción. En segundo lugar, soy responsable de la gestión diaria del entorno de oficina y del mantenimiento y llenado diario del equipo de oficina. Adquiere, recopila y registra diversos suministros de oficina para los empleados. Ordenamiento y estadísticas de tinas de agua de empresa. Envío y recepción de correo, cartas, envío urgente, paquetería, etc. , suscripción, envío, recepción y colocación de periódicos y revistas. Atender llamadas de la empresa, aceptar consultas, dar instrucciones correspondientes y dejar mensajes para registros de llamadas no atendidas en el área de oficina que se transfieren a recepción.
Estadísticas de números de teléfono de empleados de la empresa y actualizaciones en tiempo real. Responsable de los registros y estadísticas de los vehículos de oficina de la empresa y taxis de oficina. Ordene flores, flores para conferencias y regalos de cumpleaños para empleados. Estadísticas e impresión de tarjetas de visita de empleados de la empresa. Finalmente, es responsable de la programación de las salas de conferencias, coordinando varios departamentos para organizar el uso de las salas de conferencias, preparando diversos equipos y administrando y manteniendo equipos y suministros.
Como secretaria, soy responsable de la presentación y entrega de las actas de las reuniones de la empresa y los documentos de la empresa. Custodia de documentos importantes de la empresa. Completar otras tareas materiales escritas de acuerdo con los requisitos de los líderes superiores. Realizar gestión de asistencia diaria y estadísticas de asistencia mensual de los empleados. Estadísticas mensuales de gastos de oficina y declaración presupuestaria. Estadísticas de compra de libros de la empresa, gestión diaria de estadísticas y actualizaciones de cumpleaños de los empleados de la empresa y distribución de obsequios.
Este año la empresa completó el registro de cambio de patrimonio industrial y comercial. Fui responsable de cambiar la licencia comercial, el certificado del código de organización y cambiar la licencia comercial para aumentar el capital registrado por segunda vez. Con la ayuda del Departamento de Finanzas, completé rápidamente el aumento del capital registrado.
Además de la gestión administrativa, también me desempeñé como asistente de recursos humanos. En la dirección general, el Ministro Cui es responsable del control general y yo soy responsable de la cooperación de seguimiento a pequeña escala. Soy el principal responsable del registro, mantenimiento de archivos y pago de los fondos de previsión de la seguridad social de los nuevos empleados (Xu Li, Li Qian, Gao Yonghui); La revisión anual y el ajuste de la base del fondo de previsión se completaron en julio de este año.
；