Contenido del trabajo de los profesores de escuela primaria y secundaria:
1. Gestionar el aprendizaje de los estudiantes en la escuela, gestionar los archivos de los estudiantes, realizar un seguimiento. comentarios de padres y estudiantes, y completar las visitas domiciliarias de los maestros Hojas de registro para registrar simposios de padres, analizar métodos de educación familiar, archivos de tutoría personalizados mensuales, resúmenes mensuales de supervisión de seguimiento de los maestros y otros documentos de gestión;
2. servicios de alto nivel para los estudiantes actuales y cooperar con los padres para completar las tareas de educación familiar;
3. Comunicarse con los padres y los estudiantes de manera oportuna y efectiva para reducir las quejas de los padres, completar las hojas de asistencia de los estudiantes. analizar los comentarios de los padres de los estudiantes, verificar las renovaciones de los estudiantes cuando correspondan y comunicarse con los estudiantes y los padres para establecer relaciones buenas, estables y a largo plazo;
5.
Las funciones de los docentes en las instituciones de formación son:
1. Promoción de cursos educativos.
2. Asesoramiento sobre cursos educativos, respuesta a las consultas de los clientes y seguimiento; y mantenimiento;
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3. Implementar actividades de marketing y completar tareas de inscripción;
4. Recopilar, organizar y analizar información de los clientes y completar las invitaciones de los clientes;
5. Completar otros trabajos relacionados. Los requisitos de contratación de docentes de la institución de formación son: tener entre 22 y 35 años
6. Respetar las leyes y reglamentos y respetar la buena conducta
>8. Gozar de buena salud y no tener antecedentes de enfermedades infecciosas o mentales;
9. Tener un certificado de calificación docente. Las instituciones de formación son instituciones de educación y formación con fines de educación académica o educación continua de adultos.