1. Autoexamen y autocorrección
1. En primer lugar, debe comprender por qué elige renunciar. No te gusta, porque el salario es bajo y porque no tienes relación con tus colegas y líderes. Bueno, todavía es porque quiero trabajar en otras industrias.
2. Cuando cambies de trabajo, no te vayas simplemente porque no te gusta. Incluso si no te gusta, debes entender por qué.
3. Si no hay un objetivo claro y un entendimiento, cambiar de trabajo también puede cometer el mismo error.
En segundo lugar, un salario alto no significa necesariamente un buen trabajo.
1. Tienes dos trabajos ante ti, uno es 65438 y el otro es 0,5 veces el salario. Aunque no existe una diferencia esencial entre los dos trabajos, muchas personas pueden elegir un trabajo con 1,5 veces el salario sin dudarlo. ¿Pero realmente te gusta este trabajo?
2. Es probable que la atmósfera del equipo, las perspectivas de futuro y el modo de trabajo determinen su estado de ánimo y actitud en el trabajo. Lo que te conviene es lo mejor.
En tercer lugar, debemos tener objetivos claros.
1. Como quiero renunciar, primero debo pensar en mi siguiente paso, si hacer bien el trabajo o empezar de nuevo.
2. El objetivo no está claro. Muchas personas giran en torno a un grupo grande y terminan en la misma situación.
4. Por supuesto que puedes elegir estar desnudo.
1. El fenómeno del discurso desnudo se ha convertido en un fenómeno muy común en la sociedad actual, que requiere de una gran valentía y una cierta base económica. Por supuesto, nadie quiere tomar una decisión tan apresurada a menos que exista una razón.
2. Si estás ansioso y no has pensado qué hacer a continuación, no busques trabajo fácilmente. Date tiempo para pensar y reaccionar. Sólo cuando te calmes podrás saber lo que realmente necesitas.
5. Todo es difícil al principio.
1. Todo el mundo tiene miedo de las dificultades. No te atrevas a intentarlo fácilmente por miedo.
2. Toda persona tiene derecho a elegir su propia vida. Quizás este camino no sea tan fácil, pero sólo haciéndolo con todas tus fuerzas sabrás si es posible y no te arrepentirás. Incluso si no puedes hacer todo lo posible, al menos deberías dedicar tiempo y energía a la planificación.
Datos ampliados:
1. Manejar la renuncia
También es importante manejar la renuncia adecuadamente. Lo mejor es una ruptura feliz con tu exjefe. De esta manera, no se trata sólo de rescisión de contrato, liquidación de salario y traspaso de trabajo. Porque ahora todo el personal realizará verificaciones de antecedentes profesionales de los solicitantes. Si su renuncia no se maneja adecuadamente, puede afectar su solicitud para un nuevo trabajo.
En segundo lugar, elige con antelación
Cuando decidas dejar tu trabajo, debes empezar a preparar nuevas opciones laborales. Considere su experiencia laboral, educación, habilidades profesionales, edad, familia, situación financiera, etc. Elija un trabajo que se adapte a sus necesidades. Debes estar mentalmente preparado para no poder encontrar trabajo durante medio año y no tener ninguna fuente de ingresos.
Hay varios canales de solicitud para elegir, incluido el reclutamiento en el sitio y el reclutamiento en línea. Debería conocer bien su nueva unidad. El salario no puede ser el único criterio.
En tercer lugar, haz un buen trabajo.
1. Currículum
Prepara tu currículum con cuidado. Los currículums deben ser concisos y claros. Otros pueden obtener una comprensión básica de usted leyendo su currículum.
Anota detenidamente tu experiencia laboral, así como tus puntos fuertes y habilidades.
2. Entrevista
Llegar 15 minutos antes. Vístete formalmente y compórtate cortésmente. No te vistas demasiado informal.
Después de recibir el aviso de entrevista, deberás preparar el contenido de la entrevista de acuerdo al puesto que elijas.
Cuarto, prueba inicial
Incluso si pasas la entrevista y te contratan con éxito, no olvides que todavía te espera un período de prueba. No superar la evaluación durante el periodo de prueba. También perderás tu nuevo trabajo. Por lo tanto, debes trabajar duro después de incorporarte al trabajo y adquirir los conocimientos profesionales que necesitas. Resuelva sus propias deficiencias con prontitud. Gestione las relaciones con nuevos colegas y gerentes para que reciba atención y ayuda. Habla menos y haz más. Pasó con éxito la evaluación del período de prueba.