Resumen: ¿Cuáles son los departamentos de un periódico? Los principales departamentos del periódico incluyen el Departamento de Noticias, el Departamento de Comentarios, el Departamento de Cultura, el Departamento Editorial, el Departamento de Publicaciones, el Departamento de Publicidad, el Departamento de Comunicaciones, el Departamento de Impresión y otros departamentos. ¿Qué puestos están disponibles en los periódicos? Los puestos correspondientes incluyen editor en jefe, reportero de textos, fotoperiodista, editor de textos, editor de arte, editor de imágenes, corrector de pruebas, composición tipográfica, personal del departamento técnico, personal del centro de redes, vendedor del centro de publicidad, personal de producción de publicidad y trabajadores del centro de impresión. centro de distribución, etcétera. ¿Qué departamentos tiene el siguiente periódico?
Editor Jefe, Departamento Editorial, Oficina Editorial Jefe, Departamento de Publicaciones, Departamento de Publicidad, Departamento de Comunicaciones.
¿Cuáles son las posiciones en los periódicos?
1. Planificación y preparación
1. El editor ejecutivo y los editores en jefe de cada departamento negocian y deciden el plan general del periódico actual, incluidos los manuscritos del mismo. cada departamento, el tiempo para completar el primer borrador del artículo y el primer borrador del periódico. El tiempo final es el tiempo que se le da al maestro para la revisión, así como el tiempo aproximado de publicación del periódico y el editorial. políticas y requisitos;
2. Los editores en jefe del Departamento de Noticias, el Departamento de Comentarios y el Departamento de Cultura se organizan de acuerdo con el plan de tiempo general del departamento para el trabajo editorial y de solicitud de manuscritos. >
3. Todos los reporteros y editores compartirán las noticias que hayan descubierto en las reuniones semanales. Los tres grupos de reporteros del Departamento de Noticias discutirán y determinarán las propuestas de su propio grupo con referencia a las opiniones de otros editores y reporteros. selección de temas (el Departamento de Comentarios y el Departamento de Cultura pueden encontrar temas o temas que sean adecuados para que sus departamentos soliciten artículos o hagan temas culturales especiales), los informes a gran escala pueden ser multigrupo y cooperar con otros periódicos o medios; p>
4. Noticias Los tres grupos de reporteros del departamento presentarán sus temas seleccionados en detalle en reuniones periódicas para referencia y discusión de todos los editores y reporteros. Cada editor y reportero presentará sus propias opiniones y sugerencias para el. selección de temas, y cada grupo de informes desarrollará un plan de informes basado en las opiniones de todas las partes;
5. La selección de artículos (temas de discusión) del Departamento de Revisión y los temas (temas) culturales del Ministerio de Cultura se refieren. al proceso de selección de temas del Departamento de Noticias para formular su propia edición, recopilación y planes (debe informarse a todos los editores y reporteros en las reuniones periódicas).
Segundo, redacción y solicitud de artículos
1. El líder de cada equipo de reporteros organizará la entrevista, la investigación y el trabajo de redacción de los reporteros del grupo, y lo discutirá entre los reporteros. en el grupo, y al mismo tiempo, Informar el progreso del trabajo al editor en jefe, al editor en jefe ejecutivo y a todos los editores y reporteros del Departamento de Noticias en reuniones regulares semanales;
2. El trabajo de promoción y solicitud de temas (selección de temas) del Departamento de Comentarios es totalmente responsable del Editor en Jefe del Departamento de Comentarios y del Editor en Jefe del Departamento de Comentarios Preparar un anuncio de convocatoria de artículos sobre la premisa de comunicación y discusión completa dentro del departamento (indique el número de edición de la convocatoria de artículos, el logotipo de Studio CI, el método de envío, etc. en el anuncio). Cuando sea necesario producir un tablero de publicidad, el editor del Departamento de Comentarios debe comunicarse en profundidad con el personal del Departamento de Propaganda para garantizar la calidad del tablero de publicidad.
3. El Departamento de Cultura organizará el "Foro de famosos" y la recopilación y redacción de temas culturales, se comunicará con frecuencia entre reporteros y editores dentro del departamento e informará el progreso del trabajo al editor ejecutivo y a todos los editores y reporteros en reuniones semanales;
3. Edición, revisión y redacción
1 Debido al espacio limitado en la portada del periódico, sólo se pueden publicar dos de los tres informes escritos por los tres grupos informantes. , uno de ellos será asesinado. Al mismo tiempo, de esta forma se generará competencia entre los grupos y se mejorará la calidad general del periódico. La publicación final de los informes de cada grupo se decidirá mediante votación democrática de todos los editores y reporteros, y el número de votantes debe ser más de la mitad
2); el voto del editor en jefe y el editor del Departamento de Noticias y el equipo de reporteros que lo escribieron. Después de una comunicación suficiente, edite el manuscrito de manera seria y responsable y complete el formato a tiempo;
3. El editor en jefe y el editor del Departamento de Comentarios llevan a cabo discusiones internas sobre la convocatoria de manuscritos y otros manuscritos de tipo discurso, así como los manuscritos de los columnistas, y luego finalizan el manuscrito sobre si usarlo y luego editarlo, eliminarlo, revise y finalice el manuscrito según sea necesario (a excepción de los manuscritos de columnistas, el recuento de palabras de los manuscritos generales generalmente se controla entre 800 y 600 palabras, y trate de eliminar las palabras redundantes del autor) y complete la composición tipográfica a tiempo (Nota: Los editores, reporteros o comentaristas deben enviar sus propios artículos a otro editor para su edición y distribución; todos los manuscritos enviados deben registrarse; los manuscritos no utilizados deben enviarse una carta de rechazo al buzón de clase del autor o al correo electrónico dentro de medio mes a partir de la fecha de publicación. recibo para confirmar su uso. Los manuscritos también deben enviarse a la notificación del manuscrito a tiempo);
4 Para conocer la situación del Ministerio de Cultura, consulte el Departamento de Comentarios.
Cuatro.Composición, revisión, edición y revisión
1. Antes de mecanografiar el periódico, el editor ejecutivo presidirá una reunión previa a la edición para asegurarse de que no haya errores importantes. errores;
2. El editor jefe de cada departamento debe organizar el trabajo de diseño de su propio departamento;
3. El editor jefe de cada departamento debe enviar rápidamente el periódico al ejecutivo. editor para la revisión final después de organizar la primera edición, y al mismo tiempo organizar los artículos para el diseño de su propio departamento Editar y revisar nuevamente, y resumir y hacer revisiones de manera oportuna (el editor ejecutivo debe organizar inmediatamente una reunión de todos los editores y reporteros al descubrir problemas importantes para resolver los errores lo antes posible). Al mismo tiempo, el director de arte verificará el diseño del periódico;
4. Resumirá las opiniones de revisión del primer borrador del periódico y enviará el segundo borrador revisado del periódico al maestro para su revisión.
5. Los editores de cada departamento continúan revisando y corrigiendo, y consultan los comentarios del profesor para las revisiones finales.
5. Impresión, publicidad y distribución (incluida publicidad y ceremonia de lanzamiento)
1 Después de que el maestro lo haya revisado y revisado, el editor ejecutivo lo organizará. para que la gente recoja el periódico;
p>
2. 1-2 días antes del lanzamiento oficial del periódico, se sacarán 300 copias para la primera ceremonia de lanzamiento, 150 copias para la primera. distritos oeste y norte. El Departamento de Relaciones Públicas es responsable de coordinar y cooperar con otros departamentos de la sociedad para la publicidad y el lanzamiento del periódico.
3. El Departamento de Relaciones Públicas organiza el trabajo de distribución (los dormitorios de estudiantes afiliados a la universidad; desde el primer año hasta enviarlo a todos los estudiantes del último año; alentar a todos los editores y reporteros a que consigan un periódico para sus compañeros de clase. Se dará prioridad a los estudiantes de primer y segundo año de cada universidad, y los estudiantes de tercer y cuarto año prestarán especial atención; el hecho de que una vez impreso el periódico enviar 20 ejemplares lo antes posible
Al grupo de trabajo académico e instructores del colegio afiliado contactar a los autores de los artículos publicados en el período actual, cada autor tiene 5; periódicos);
4. Público *** El departamento de relaciones también hace arreglos para que las personas entreguen periódicos a varias sociedades, especialmente periódicos fraternales (de 5 a 10 copias por sociedad y periódico, y el periódico puede entregar 10 copias). para intercambio);
5. Saque algunos periódicos para entregar adecuadamente Vaya al grupo de trabajo académico de cada universidad (10 copias por universidad), a la oficina del director (10 copias al instructor primero y al instructor). llamará a la oficina del director antes de enviarlos), cada oficina en el edificio administrativo, incluido el periódico escolar.
VI.Reunión de lectores y resumen
1. Se realizará una reunión de lectores en la segunda semana posterior a la publicación de cada número del periódico (los editores de cada departamento invitan a algunos autores). y lectores a participar, e invitar a periódicos hermanos/comunidad juntos), el Departamento de Relaciones Públicas es totalmente responsable;
2. Los editores y reporteros de cada departamento resumen los temas del periódico actual y trabajan juntos.
Responsabilidades Laborales de Reclutamiento del Periódico
1. Responsable de la descomposición e implementación de los objetivos anuales del sitio web, formulando, mejorando e implementando procesos y sistemas de trabajo sólidos y eficientes;
2. Dominar toda la información sobre los objetos publicitarios y los proyectos determinados;
3. Comprobar y organizar la información sobre productos, proyectos, etc. relacionados;
4. proyectos de investigación;
p>
5. Redactar informes de viabilidad sobre proyectos y actividades;
6. Comunicarse y discutir con el departamento de planificación;
7. Completar la redacción del proyecto;
8. Organizar y planificar actividades de promoción especiales y escribir artículos relevantes de la industria.
Cualificaciones para puestos de contratación en periódicos
1. Debe tener un profundo conocimiento del mercado.
2 Debe poder tener un conocimiento profundo de los productos y del cliente. La capacidad de realizar un análisis en profundidad de la audiencia;
3. Debe tener buenas habilidades de redacción y capacidad para concebir ideas;
4. Debe tener excelentes habilidades de comunicación;
p>
5. Debe tener un alto sentido de responsabilidad y actitud de trabajo rigurosa;
6. Debe tener sentido de trabajo en equipo.