Procedimientos de entrevista y examen
(1) Esperando el examen: los candidatos deben llegar al centro de exámenes a tiempo con su boleto de admisión a la entrevista y su tarjeta de identificación, y entrar a la sala de espera para espera la prueba.
(2) Selección de tema: de acuerdo con la disposición del sitio de prueba, inicie sesión en el "Sistema de software de evaluación de entrevistas", la computadora extrae un conjunto de preguntas de prueba del banco de preguntas, el candidato selecciona una de los grupos y el sistema imprime el examen de preparación y la lista de preguntas del examen.
(3) Preparación de la lección: los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y exámenes, escriben planes de lección y preparan lecciones durante 20 minutos.
(4) Responda las preguntas prescritas. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas y el examinado tarda 5 minutos en responder.
(5) Conferencia de prueba: los candidatos darán una conferencia de prueba de 10 minutos basada en el plan de lección preparado.
(6) Defensa: el examinador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia de prueba y los elementos del examen del candidato, y el candidato responderá durante 5 minutos.
(7) Puntuación: el equipo examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de puntuación, completará la hoja de puntuación de la entrevista y enviará la puntuación a través del sistema de evaluación de la entrevista después de la firma y confirmación por parte del jefe de equipo.