Los 500 principales ejecutivos revelan las reglas de supervivencia de las empresas extranjeras
Una guía de lectura obligada diseñada para trabajadores administrativos.
Quizás trabajas mucho, pero no le agradas a tu jefe. Tal vez tengas un subordinado que tiene poca habilidad o temperamento. Tal vez sus pares estén celosos maliciosamente o sus clientes estén arrastrando como 2,58 millones. Si quieres completar bien la tarea, debes intentar resolverlas.
Puedes leer esta novela como pasatiempo o puedes utilizarla como un manual práctico para el lugar de trabajo, como por ejemplo para compartir experiencias. El protagonista de la novela, Du Lala, es un típico representante de la clase media. No tiene antecedentes, recibió una buena educación y logró el éxito gracias a sus propios esfuerzos. Para la mayoría de las personas, ¡su historia es más digna de referencia que la de Bill Gates!
La historia del "asedio" al lugar de trabajo moderno interpretada por tres mujeres chinas modernas en gigantes multinacionales condensa toda la tristeza y el dolor en la hermosa feria de vanidades de cuello blanco, perfumes, besos y juegos sutiles y la sonrisa insuperable de. vida - "Porque no eres Siemens".
Sin embargo, al caminar por esta magnífica mansión germánica y caminar por el corredor que conecta la riqueza y el futuro, todos piensan: no puedo superar, no puedo esconderme, quiero escalar, quiero Salto, voy al Heidelberg de tus sueños. La historia aparentemente sencilla contiene información rica y refleja la realidad espiritual de millones de trabajadores administrativos de empresas extranjeras en China. Cada lector con experiencia relevante puede encontrar su propio reflejo en ella.
Esta es una novela sobre el lugar de trabajo que refleja a las guerreras a la vanguardia de la industria inmobiliaria de Beijing. El autor ha sido testigo y experimentado diez años de crecimiento y prosperidad del sector inmobiliario en Beijing, su caída e incluso la locura del sinsentido.
Este libro cuenta la historia de cómo un pequeño tallerista de fuera de la ciudad se convirtió en un caballero ilustrado y magnate inmobiliario, así como la historia del romance y la competencia laboral entre tres bellezas que lo rodeaban. El libro se presenta desde una perspectiva femenina y cuenta la historia de tres mujeres de alto nivel gerencial de bienes raíces que compiten, compiten, se aprietan y finalmente simpatizan entre sí en el lugar de trabajo.
Lan, una amable y hermosa estudiante universitaria que acaba de ingresar al mundo laboral, es convocada por su primer amor y compañero de universidad, Tian Fei, para ir a Shanghai con su sueño en mente. Incapaz de mantener un trabajo durante mucho tiempo, comenzó a trabajar como ama de casa a tiempo completo. Aunque la vida es difícil, sigue siendo dulce, pero pronto su amante y otras chicas se meten en problemas y le piden que cumpla su deseo. Por amor, ella realmente cumplió con su amante y se dejó a sí misma el enorme dolor. Al regresar a Nanjing, empezó desde cero y pasó de ser una mujercita ignorante a una mujer adulta. La soledad, el desamparo, la ansiedad y la enorme sensación de crisis vivida durante este período, ya sea en el trabajo o emocionalmente, son muy reales y las experimentan los graduados universitarios...
Como creativo El presidente de una empresa de desarrollo , Helen enseña a las mujeres cómo aprovechar su potencial, cómo mejorar su valor y alcanzar sus objetivos. En este libro, le cuenta seis pasos prácticos que, mediante una cuidadosa consideración y su intuición y percepción, puede tomar riesgos racionales y realizar cambios positivos en su vida profesional y personal.
Helen le ayuda a cambiar su concepto inherente de toma de riesgos y le dice cómo determinar qué riesgos son las mejores apuestas, qué riesgos no deben tomarse ahora y cuáles no deben tomarse en absoluto. Ya no estarás ciego, estarás comprometido con una meta alcanzable y avanzarás con confianza en lugar de estar atormentado por la preocupación por el fracaso. La orientación profesional de Helen le brindará un gran apoyo.
Si una secretaria es como un pangolín, que solo sabe trabajar todo el día, no piensa ni piensa y no tiene aura, definitivamente no le agradará mucho al jefe. Aunque este secretario no sea despedido, siempre será una "sirvienta filipina" para sus compañeros de oficina. Al contrario, la secretaria es como un zorro, no trabaja mucho y siempre piensa en otras ideas. Aunque este tipo de secretaria es inteligente, es posible que el jefe no lo aprecie. Una secretaria verdaderamente excelente debe ser como un pangolín, cimentada en la realidad, con espíritu de trabajo duro y como un zorro, con la situación general en mente y el hábito de pensar con diligencia, para poder convertirse en una excelente secretaria profesional.
Hay un trabajo a tiempo parcial en patadas con salto, que es muy duro, pero también muy fresco. Las luces corrientes gustan de la frescura.
En la primera semana de mi trabajo a tiempo parcial, sentí que mi cerebro no era suficiente, mis manos no eran suficientes y mis piernas no eran suficientes... Tenía muchas ganas de tener tres cabezas más, seis brazos y ocho piernas. . En primer lugar, este cerebro no es suficiente. El primer día de trabajo estaba rico, sentado frente a mi jefe, y escuchaba atentamente las tareas que me asignaba: planes, informes, informes semanales, informes mensuales, resúmenes... Mi cabeza estaba un poco hinchada hasta hacerse más grande. . No tenía idea de qué tan grande era el cubo, pero ella dio por sentado que era del tamaño de ambas manos juntas. ¡Qué tonta te ves con la cabeza así hinchada!
“Nueve a cinco” es sinónimo de gente trabajadora. Habrá "cultura de oficina" e incluso "política de oficina" cuando se trabaje. El artículo escrito por Li Xue presenta una imagen encantadora de la oficina y el libro también está equipado con hermosas e interesantes ilustraciones de dibujos animados. Creo que todo oficinista encontrará su sombra y la de las personas que lo rodean, y sonreirá con risa e imaginación.
El volumen que acompaña a este libro, "Diario de una secretaria en una empresa extranjera", es otro de los últimos trabajos dedicados. Mostró la imagen de la vida laboral a través de la perspectiva aguda y pura de un recién llegado a una empresa extranjera. Lo que tienen en común es que todos son materiales didácticos novedosos, que reflejan el trabajo diario de los trabajadores administrativos en forma de diarios y te inspiran sobre cómo comportarse y hacer las cosas. Tienen el mismo lenguaje sencillo y el mismo humor; estilo que hace reír a la gente; tiene los pies en la tierra y te permite compararte. Ella ve las deficiencias de su vida y trabajo pasados; después de leerlo, te hará pensar profundamente y te permitirá reinventarte. tú mismo...
Este manual de supervivencia para mujeres en el lugar de trabajo, las personas y personas mencionadas en el libro Ninguno de los eventos, ni las experiencias de mis amigas, ni mis propias acciones personales son ficticias. Poco a poco, descubrimos que en estas empresas enormes y complejas, realmente podemos ver más o menos la sombra brillante de la familia Jia, y estas personas y estas cosas parecen habernos resultado familiares antes.