Es poco probable que las empresas japonesas sean atacadas por ambos lados. Según la consulta de información pública relevante, si generalmente puedes ingresar a la segunda entrevista, la probabilidad de ser contratado es muy alta. Algunas empresas grandes a menudo requieren una segunda entrevista, y los funcionarios que participan en la entrevista suelen ser altos ejecutivos de la empresa. Una vez que los altos ejecutivos estén satisfechos con usted, es probable que lo contraten para trabajar en la empresa y tengan la posibilidad de hacerlo. el reclutamiento es muy alto. En términos generales, hay muy pocas personas que no pasan la prueba en ambos lados.