1. El plan de trabajo de la secretaria docente puede describir primero el trabajo básico diario y las responsabilidades laborales como secretaria docente; 2. Luego, puede describir cómo continuar mejorando sus cualidades y habilidades profesionales; puede describir el trabajo Problemas existentes y direcciones para esfuerzos futuros 4. Finalmente, podemos describir el plan de aprendizaje con respecto al conocimiento empresarial y la experiencia de gestión;
Servicios de Docencia de Posgrado
1. De acuerdo con el cronograma de cursos de posgrado emitido por el Departamento de Capacitación de la Escuela de Posgrado, preparar cursos para cada especialidad de la escuela e ingresarlos al sistema. comunicarnos con los profesores de enseñanza con anticipación para hacer los arreglos del curso. Notificaremos a todos los estudiantes sobre el cronograma del curso de manera oportuna y, al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en la gestión de los ajustes de clases, la recuperación de clases y la contratación de extranjeros ( regresando) maestros.
2. Organizar estudiantes de posgrado con calificaciones académicas equivalentes y carreras cruzadas para recuperar cursos. Proporcionar avisos de selección de cursos de posgrado en línea y capacitación técnica.
3. Realice un seguimiento del progreso docente de cada maestro, verifique el efecto de la enseñanza y recopile opiniones docentes. Ayudar a los líderes universitarios a completar el control de calidad de la enseñanza de posgrado, proporcionar comentarios oportunos sobre las opiniones docentes de los estudiantes de informática y realizar los ajustes correspondientes.
4. Organizar exámenes finales, registrar puntuaciones y presentar exámenes y registrar puntuaciones de cursos en línea.
(2) Gestión de posgrado
1. Organizar a todos los estudiantes de posgrado para que se registren para el nuevo semestre y hacer un buen trabajo en la gestión del estado de los estudiantes de posgrado.
2. Convocar a la reunión de apertura de clases del nuevo semestre de estudiantes de posgrado.
3. Orientar y ayudar a la Asociación de Estudiantes de Posgrado para la realización del trabajo diario, elecciones generales y diversas actividades académicas, culturales y sociales. Gestión de alojamiento para estudiantes de posgrado, aceptación y registro de solicitudes de alojamiento fuera del campus.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión diaria de los estudiantes de posgrado, fortalecer la asistencia de los estudiantes de posgrado y mantener registros de los estudiantes de posgrado que no están en la escuela durante mucho tiempo; Para participar en actividades fuera del campus se debe realizar un buen trabajo de seguridad, grabación y archivo.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en el reclutamiento y la capacitación de estudiantes de posgrado
(1) Trabajo relacionado con el reclutamiento de estudiantes de posgrado
1 Organizar el reclutamiento de estudiantes de maestría y participar en la organización y formulación de folletos de reclutamiento de estudiantes de posgrado;
2. Aceptar y recomendar estudiantes de posgrado que estén exentos de exámenes y realizar trabajos de evaluación;
3. , exámenes, calificaciones y admisiones.
4. Organizar entrevistas, reexámenes y admisiones para exámenes de ingreso, incluida la verificación y publicación de puntajes;
5. Responsable de realizar consultas sobre admisiones de posgrado, incluida la recepción de visitantes, el procesamiento de cartas y la provisión. experiencia en admisiones Índice de contenidos.
(2) Trabajos relacionados con la formación de posgrado
1. Asistir a los líderes a cargo en la formulación y revisión de planes de formación de posgrado para las distintas carreras.
2. Formular la formación personal de los posgraduados Planificar e implementar el plan de formación. El plan de formación personal debe completarse en el sistema de gestión de posgrado y el supervisor también debe completar la revisión en el sistema.
3. Recoger sugerencias y opiniones de tutores y alumnos durante el proceso de formación e informar periódicamente al decano responsable.
4. la propuesta de tesis de posgrado y evaluación intermedia de posgrado.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en el trabajo de grado y la construcción de la disciplina
(1) Trabajo de grado
1 Siga estrictamente las regulaciones pertinentes para realizar evaluaciones de calificaciones para los graduados. estudiantes, incluida la evaluación de créditos y la evaluación de la calidad del trabajo de tesis;
2 Responsable de revisar la solicitud de defensa de graduación de estudiantes graduados calificados, incluida la revisión de calificación compuesta por revisores de tesis y miembros del comité de defensa, y enviarla al Aprobación del comité de títulos escolares (universitarios);
3. Organizar el trabajo de defensa de posgrado con anticipación y ayudar a los líderes a cargo y al responsable del programa de grado en la organización de la defensa de la tesis; p>4.Asistir a los líderes a cargo y al responsable de la carrera para organizar trabajos destacados de solicitud de tesis de maestría.
5. Organizar a los estudiantes para que participen en ceremonias de entrega de títulos y ceremonias de graduación, y emitir certificados de graduación y títulos según sea necesario.
(2) Construcción de Disciplina
1. Asistir a los líderes a cargo para inspeccionar y evaluar la calidad de la educación y capacitación de posgrado en la unidad
2. Asistir a los líderes encargados de organizar los puntos clave de la unidad Trabajo de solicitud de disciplinas y puntos de autorización de títulos;
3.
Cuarto, otras tareas
1. Ayudar en la selección y evaluación de tutores de posgrado; ayudar a los líderes a cargo y directores de grado en la organización de la selección bidireccional de tutores y estudiantes de posgrado. Responsable de la inspección, aprobación y liquidación de cupos de carga horaria de tutores de posgrado.
2. Hacer un buen trabajo en la educación de los estudiantes recién graduados: ayudar a los estudiantes de primer año a familiarizarse con el entorno de aprendizaje lo antes posible y comprender al director de la oficina y las funciones correspondientes para ayudar a organizar seminarios entre tutores graduados y estudiantes graduados; los estudiantes de primer año comprenden los campos de investigación y la dirección profesional del tutor;
3. Manejar los asuntos administrativos de la enseñanza de posgrado temporal y establecer archivos de enseñanza de posgrado relativamente completos. Ayudar a los supervisores a revisar el gasto de los fondos comerciales de los estudiantes de posgrado. Elaborar un buen presupuesto para la formación de posgrado, completar concienzudamente las estadísticas de gastos mensuales de los fondos de posgrado y cooperar con el pago de los subsidios universitarios.
4.4 Completar otras tareas asignadas por los líderes del hospital.
Segunda Parte del Plan de Trabajo de la Secretaría Docente
La primera es fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente el nivel de teoría política y la calidad profesional. Tener buena calidad política y calidad profesional es prerrequisito y condición necesaria para hacer un buen trabajo. El trabajo de oficina involucra una amplia gama de áreas, si no presta atención a fortalecer el aprendizaje y actualizar constantemente su comprensión, no será competente. Como nuevo miembro, me doy cuenta de que mi nivel de teoría política y mi acumulación de conocimientos no son suficientes. Sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje podremos adaptarnos mejor a nuestro trabajo actual. Al mismo tiempo, debemos prestar atención a dominar los métodos de aprendizaje correctos, aprender de líderes y colegas, aprender de los libros, aprender de la práctica laboral y mejorar y enriquecernos constantemente.
Según la división del trabajo, soy el principal responsable de la circulación de documentos. En términos de negocios, a lo largo de casi un mes de práctica, he dominado básicamente los procedimientos y reglas para la circulación de documentos oficiales, lo que es una garantía importante para que los líderes tomen decisiones correctas y oportunas. Manejo cartas y llamadas diarias lo antes posible para garantizar que los documentos se emitan y entreguen de manera precisa y oportuna, de modo que los líderes puedan mantenerse al tanto de la situación más reciente. Para la operación y entrega de documentos oficiales, los asuntos urgentes deben manejarse especialmente para mejorar la eficiencia del trabajo.
2. Reconocer la situación con claridad, emancipar la mente y potenciar el sentido de urgencia para realizar un buen trabajo en la oficina. En el trabajo de oficina no es poca cosa, y todo lo que asigne el líder o encomiende los compañeros debe realizarse por todos los medios posibles. La sociedad se desarrolla y la historia avanza. Para hacer un buen trabajo de oficina en la nueva situación, debemos comprender claramente la situación, comprender la situación general, basarnos en la situación general y servir a la situación general. Potenciar el sentido de responsabilidad, urgencia y misión, y mejorar la conciencia y la iniciativa en el trabajo. Para ello debemos emancipar nuestras mentes, cambiar nuestros conceptos, atrevernos a innovar, afrontar nuevos problemas y nuevas situaciones y explorar constantemente nuevas ideas, nuevos métodos y nuevas experiencias en nuestro trabajo.
En tercer lugar, unir a los compañeros y trabajar duro. Un colectivo unido es un colectivo de lucha. En el trabajo, debemos unirnos a nuestros colegas, ser tolerantes con los demás, no preocuparnos por las pérdidas y ganancias personales, nunca competir con nuestros colegas por la fama y la fortuna, competir entre nosotros, trabajar duro y hacer bien su trabajo. Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente, no tratar las pequeñas cosas como nada y no tratar los pequeños errores como nada. En todo momento y en todas partes, debemos centrarnos en la situación general, enfatizar la unidad, la integridad y los principios.
En cuarto lugar, esté dispuesto a soportar las dificultades y a ser dedicado. Aunque hace mucho tiempo que no estoy en la oficina, soy profundamente consciente de la importancia y complejidad de este trabajo. Me conmueve profundamente la actitud positiva y trabajadora de mis líderes y colegas. Especialmente cuando asistí a la primera reunión plenaria para resumir mi trabajo anterior, mencioné que muchos líderes y colegas abandonaron a sus familias para trabajar, se preocuparon por todos, superaron varias dificultades y completaron su trabajo con un alto nivel. Me di cuenta de que nuestra oficina es un grupo unido, un grupo pragmático y progresista. En el trabajo futuro, debemos ser diligentes en el pensamiento, mantener los ojos abiertos y ser diligentes en el pensamiento. Tome el trabajo como centro, preste atención a la situación general, esté dispuesto a soportar las dificultades, preste atención a la dedicación, comprenda la situación general, considere la situación general, herede y lleve adelante las excelentes tradiciones y el estilo pragmático de la oficina, no recuerde las ganancias y pérdidas personales, no sea arrogante ni impetuoso y esté dispuesto a contribuir.
A lo largo de este período de trabajo, me di cuenta de que todavía hay muchas deficiencias. En primer lugar, no hay suficiente iniciativa en el trabajo y es necesario mejorar la previsibilidad del trabajo en el futuro; debemos fortalecer la conciencia de futuro y pensar en el futuro;
En segundo lugar, es necesario mejorar la capacidad de respuesta a emergencias; en trabajos futuros, continuaré fortaleciendo mis estudios, intentaré incursionar en diversos conocimientos y lograré un desarrollo integral.
Parte 3 del Plan de Trabajo de la Secretaría Docente
En este semestre, con el cuidado de los líderes escolares, el apoyo y ayuda de mis compañeros y mi propio esfuerzo, he logrado grandes avances en el pensamiento Se han logrado avances significativos en la escuela, el trabajo y la enseñanza. Mirando retrospectivamente el trabajo de un semestre, resumí los siguientes aspectos:
Primero, aspecto ideológico:
Puedo participar activamente en estudios ideológicos y políticos, preocuparme por los asuntos nacionales y apoyar a la las decisiones del Comité Central del Partido liderar correctamente, adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar los principios y políticas del Partido, respetar la disciplina laboral, ser unidos y ambiciosos y ayudar con entusiasmo a los camaradas a tener objetivos educativos claros, actitudes correctas y estudios profesionales; y estudiantes diligentes; ser concienzudos y responsables, preocuparse por los estudiantes y tener espíritu de dedicación; Exígete estrictamente, ya sea dentro o fuera de la escuela, o en el trato con las personas, las palabras y los hechos, etc. , y proponte ser maestro en todas partes. Espero utilizar mis acciones reales para demostrar que soy un maestro calificado y digno de la sociedad, los padres y los estudiantes.
2. Trabajo:
En el trabajo, obedece las disposiciones e instrucciones de los líderes escolares y haz tu trabajo con seriedad, diligencia y los pies en la tierra. Trabajo docente, este semestre estoy enseñando chino de séptimo grado. Para enseñar bien chino, estudié sistemática y cuidadosamente los libros de texto chinos y los ejercicios relacionados en las escuelas secundarias, y también compré algunos libros de referencia chinos. Al mismo tiempo, fortalezca la comunicación con otros profesores de chino y estudie cuidadosamente sus planes de lecciones y experiencias de enseñanza. Tómese siempre el tiempo para escuchar las enseñanzas de otros profesores de chino en el aula y tome notas cuidadosas y detalladas sobre las conferencias. Me gustaría preguntar atentamente a los excelentes profesores de chino de nuestra escuela para que puedan familiarizarse con la enseñanza del chino lo antes posible. Suelo consultar una gran cantidad de libros, periódicos y revistas sobre la enseñanza del chino, y extraigo algunos artículos excelentes similares en este aspecto como material didáctico. Participo activamente en todas las actividades del Departamento de Chino y hago un buen trabajo grabando y organizando. Antes de cada clase, hago todo lo posible por recopilar información relevante de Internet, periódicos y libros, y preparo cuidadosamente las lecciones y diseño planes de lecciones basados en la situación de los estudiantes de mi escuela. En la enseñanza presencial, a menudo se invita a algunos profesores chinos a asistir a clases y aceptar humildemente sus comentarios después de clase. Al mismo tiempo, registre estas opiniones y aplíquelas a la enseñanza futura. Al mismo tiempo, basándose en el desempeño y las reacciones de los estudiantes en clase, escriba reflexiones docentes posteriores a la clase para resumir los éxitos y las deficiencias de cada clase para facilitar la enseñanza futura. En resumen, todo es para acumular la experiencia de otras personas y mi propia experiencia docente, mejorando así mi nivel de enseñanza de chino. Después de una serie de esfuerzos, rápidamente me familiaricé con los métodos y técnicas de la enseñanza del chino, lo que sentó una base sólida para mejorar mi nivel de enseñanza del chino. Al mismo tiempo, se han logrado resultados significativos en la enseñanza de chino este semestre:
Tercero, aprendizaje personal:
Aprenda activamente varias teorías educativas para enriquecerse y poder desempeñarse bien en Realizar mejor el trabajo educativo y docente bajo la guía de una teoría sólida. Estudio inglés mucho para adaptarme a la forma actual de educación y recargar mis baterías. También uso mi tiempo libre para estudiar seriamente conocimientos de informática, aprender a crear material didáctico multimedia, dar servicios de enseñanza, buscar información en línea, etc.
La educación es un trabajo continuo, innovador y sin fin. La sociedad se desarrolla, los tiempos avanzan y las características y problemas de los estudiantes cambian constantemente. Como educador responsable debemos descubrir, investigar y resolver nuevas situaciones y nuevos problemas en la gestión educativa de los estudiantes con un alto grado de sensibilidad y conciencia, dominar sus características, descubrir sus patrones y hacer bien nuestro trabajo a conciencia.
Un trozo de flores de primavera, un trozo de frutas de otoño. Pagué con sudor y lágrimas en el camino de enseñar y educar a la gente, pero lo que obtuve fue esa satisfacción y esa emoción intensa. Enseño a los estudiantes con mi corazón, cultivo a los estudiantes con mis emociones, no me arrepiento y no me arrepiento. Permítanme convertir mi inversión de toda la vida en la educación en el fuego de amar a los estudiantes y dedicar mi amor más preciado a los niños. Creo que los botones florales que están brotando hoy se convertirán en hermosas flores mañana.
En definitiva, nunca olvidaré que soy un profesor que predica con el ejemplo.
Aunque he logrado algunos avances gracias al trabajo duro, porque llevo relativamente poco tiempo trabajando, todavía tengo muchas deficiencias en cuanto a trato con la gente, trato con la gente, nivel de enseñanza, experiencia, etc. También necesito estudiar mucho y mejorar mi nivel de enseñanza y capacidad laboral a partir del trabajo práctico.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.