(1) Graduado de una universidad o superior, obtenido un título profesional senior asociado y dedicado a trabajos profesionales y técnicos durante más de cinco años.
(2) Otras personas que cumplan las condiciones de evaluación.
Quienes cumplan con las condiciones de solicitud anteriores también deben cumplir con las leyes y reglamentos, tener una buena ética profesional, ser capaces de desempeñar sus funciones concienzudamente, lograr logros significativos en puestos profesionales y tener el correspondiente nivel profesional teórico y práctico. capacidad de trabajo.
Requisitos de postulación a títulos profesionales superiores suplentes:
(1) Graduarse con el título de doctor, obtener un título profesional intermedio y ejercer labores profesionales y técnicas por más de dos años.
(2) Graduado con título de maestría, obtenido título profesional intermedio y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cuatro años.
(3) Graduarse de la universidad, obtener un título profesional intermedio y ejercer labores profesionales y técnicas por más de cinco años.
(4) Graduado de una universidad, obtenido un título profesional intermedio y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de seis años.
(5) Otras personas que cumplan las condiciones de evaluación.
Datos ampliados:
Para declarar y revisar las calificaciones para cargos profesionales y técnicos, se implementará la solicitud individual, la revisión y recomendación democrática, la revisión unitaria y la revisión por parte del departamento competente. En la evaluación de títulos profesionales debemos apegarnos al sistema de publicidad de solicitud y recomendación y a las "seis divulgaciones".
Al evaluar y recomendar solicitantes, las unidades deben revelar la cantidad de puestos profesionales y técnicos, calificaciones, métodos de recomendación, métodos de solicitud, materiales de solicitud y la lista de solicitantes recomendados, y aceptar la supervisión de profesionales y técnicos. personal.
Una vez determinado el candidato a recomendación, la recomendación se puede informar solo después de 5 días hábiles del anuncio público de que no hay objeciones. Si no hay anuncio público o hay alguna objeción, no se informará. La formación continua es uno de los elementos de referencia integral en la evaluación de títulos profesionales.
Los métodos para la obtención de títulos profesionales se dividen en examen, reconocimiento y evaluación. Si se implementa un examen nacional unificado, las calificaciones correspondientes deben obtenerse a través del examen. Si eres un graduado universitario a tiempo completo y llevas un año trabajando en esta especialidad;
Puedes solicitar el reconocimiento de un título profesional junior. La confirmación de las calificaciones del título profesional junior para los graduados universitarios generales regulares a tiempo completo es responsabilidad de las oficinas de recursos humanos y seguridad social de cada distrito (ciudad) y unidades municipales con las series y niveles correspondientes de autoridad de revisión. Para asuntos relevantes, consulte. el departamento (unidad) competente.
Aquellos que no cumplan con las condiciones de evaluación y reconocimiento pueden presentar su solicitud mediante el método de revisión a través de la Plataforma de Servicios de Gestión de Personal Técnico y Profesional de la provincia de Shandong, y el método de solicitud es "solicitud normal".
Enciclopedia Baidu-Título
Oriental. com-La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingdao recomienda que dichas personas puedan solicitar directamente títulos profesionales adjuntos de alto nivel.