Intercambio de experiencias en contabilidad de proyectos 1
Después de ingresar al departamento, he estado trabajando en el puesto de contabilidad de costos, responsable de la gestión de costos del taller de fundición. El siguiente es un resumen de mi trabajo en los últimos seis meses:
1. Post-cognición
En Liuji, el sistema de gestión financiera es la contabilidad de responsabilidad. La contabilidad responsable combina el sistema de responsabilidad económica de la fábrica con la contabilidad. Además de la contabilidad financiera, la empresa también establece un centro de contabilidad de responsabilidad (departamentos de taller, tecnología y gestión empresarial) basado en el principio de responsabilidad económica interna. Según la atribución de responsabilidades, se determinan las unidades responsables y se aclaran los indicadores de responsabilidad. Cada unidad responsable es el órgano principal, y la contabilidad, el control y la supervisión se llevan a cabo de acuerdo con los indicadores de responsabilidad, y una combinación de unificados y descentralizados. Se implementa contabilidad y contabilidad de doble capa. De acuerdo con este sistema, llegué a la fundición y me desempeñé como especialista en contabilidad de costos de la fundición.
Las siete funciones principales de la contabilidad de costos moderna son la previsión de costos, la toma de decisiones de costos, la planificación de costos, el control de costos, la contabilidad de costos, el análisis de costos y la evaluación de costos. La toma de decisiones sobre costos es una parte importante de la contabilidad de costos y ocupa una posición central. Está estrechamente relacionado con otras funciones de la contabilidad de costos. La previsión de costos es la premisa para la toma de decisiones sobre costos, la toma de decisiones sobre costos es la base de la planificación de costos, el control de costos es la garantía para lograr los objetivos establecidos en la toma de decisiones sobre costos, la contabilidad de costos es la prueba final para determinar si se cumplen las metas esperadas de Se logra la toma de decisiones de costos, y el análisis de costos y la evaluación de costos son la clave para lograr los objetivos de la toma de decisiones de costos. Mi trabajo actual es principalmente contabilidad de costos, análisis de costos, control de costos y previsión de costos. Además, Liuji utiliza el método de costo fijo para la contabilidad de costos y el método de clasificación para el cálculo del costo del producto.
2. Contenido del trabajo
1. Responsable de la elaboración de informes de costos de productos del taller.
2. Responsable de analizar los principales ítems del informe de costos del producto y realizar sugerencias de mejora de costos.
3. Responsable de supervisar el uso de materiales en el taller.
4. Participar en el inventario final de todos los materiales del taller.
5. Asistir al jefe de la Sección de Gestión de Costos en la formulación de cuotas de productos.
6. Colaborar en la elaboración del presupuesto de costes anual del taller.
7. Responsable de controlar el avance de los gastos del presupuesto del taller y supervisar los gastos del presupuesto.
8. Responsable del resumen y revisión de los gastos presupuestarios.
9.Asistir a los jefes de departamento en el análisis financiero y cálculo de costos del proyecto.
Durante este período, con el cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, he ganado mucho con mi trabajo.
Project Accounting Experience Sharing 2
El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ya llevo casi un año trabajando en el departamento de contabilidad y finanzas de la empresa _ _. Aunque tuve poco tiempo, con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda de mis compañeros, aproveché mucho de mi trabajo. A continuación resumiré mi trabajo durante el año pasado.
1. Sé estricto contigo mismo, sé estricto con los requisitos, respeta las reglas y disciplinas y une a los compañeros.
Desde que entré a trabajar en la empresa he podido exigirme estrictamente, llegar puntualmente a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre el trabajo y los asuntos personales, y nunca pedir permiso por motivos personales. razones o retrasar el trabajo normal de la empresa; al mismo tiempo, estudio mucho y cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa;
En segundo lugar, ser capaz de hacer bien tu propio trabajo financiero.
Como contador de costes de una empresa inmobiliaria, sé que la gestión de costes es una parte importante del trabajo financiero. Bajo la dirección de mi ex contador de costos Wang Ting, estudié cuidadosamente el proceso de gestión de costos de mi empresa, que incluye principalmente la recepción y presentación de contratos en papel, la aprobación de pagos diarios, el procesamiento contable, el procesamiento de valores de producción, etc. , especialmente la revisión de los pagos de contratos. Se debe revisar cuidadosa y estrictamente si está dentro del plan de capital de este mes y si cumple con las condiciones de pago del contrato, y la información de pago, la información del valor de salida y otro contenido relacionado deben ser oportunos.
En tercer lugar, preparación de impuestos para el impuesto de timbre del contrato
Al final de cada mes, el impuesto de timbre se puede acumular rápidamente por categoría para los nuevos contratos recibidos este mes e informar al contador fiscal. para asegurar el pago oportuno de impuestos.
En cuarto lugar, realizar bien otras tareas diarias.
Administre con precisión los lotes impagos, informe los datos más recientes al cajero cada mañana y actualice otros informes de manera oportuna.
En el último año, aunque hice algunos esfuerzos en torno a mis responsabilidades laborales y logré algunos resultados, sé que todavía hay una brecha en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, y también hay deficiencias en mi trabajar. Las principales manifestaciones son:
1. Hace mucho tiempo que no estoy en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones. No poder responder a tiempo y darle al líder un resultado satisfactorio. Creo que a medida que el trabajo se profundice, lo haré mejor.
2. Aún faltan conocimientos y habilidades empresariales propios y es necesario aprenderlos y mejorarlos continuamente.
En respuesta a las deficiencias anteriores, en futuros trabajos continuaré fortaleciendo el estudio del conocimiento profesional financiero, mejoraré mi nivel profesional, mejoraré en detalles, me exigiré estrictamente y haré un mejor trabajo.
Intercambio de experiencias en contabilidad de proyectos 3
El tiempo vuela, de un pasante recién salido de la escuela a un contador de costos, antes de darme cuenta, ya estaba trabajando en el Departamento de Finanzas de Fubon Guoyuan. Llevo casi un año trabajando. Este año, con el cuidado entusiasta de los líderes y colegas de la empresa, hemos logrado algunos avances, hemos adquirido muchos conocimientos valiosos y hemos acumulado algo de experiencia laboral. El resumen del trabajo en 20__ es el siguiente:
1 Contenido del trabajo
Principalmente responsable de la contabilidad de costos de productos de las plantas de procesamiento, revisión de salarios de la seguridad social, revisión de pagos de activos fijos y proyectos. , Conciliación de proveedores, conteo de inventarios, pago de compras y revisión de reembolso de gastos para minas y plantas de procesamiento.
En segundo lugar, poscognición
Las siete funciones principales de la contabilidad de costos moderna son la previsión de costos, la toma de decisiones de costos, la planificación de costos, el control de costos, la contabilidad de costos, el análisis de costos y la evaluación de costos. . La toma de decisiones sobre costos es una parte importante de la contabilidad de costos y ocupa una posición central. Está estrechamente relacionado con otras funciones de la contabilidad de costos. La previsión de costos es la premisa para la toma de decisiones sobre costos, la toma de decisiones sobre costos es la base de la planificación de costos, el control de costos es la garantía para lograr los objetivos establecidos en la toma de decisiones sobre costos, la contabilidad de costos es la prueba final para determinar si se cumplen las metas esperadas de Se logra la toma de decisiones de costos, y el análisis de costos y la evaluación de costos son la clave para lograr los objetivos de la toma de decisiones de costos. Mi trabajo actual es principalmente contabilidad de costos y análisis de costos. Además, el método por lotes se utiliza para el cálculo del coste de los paneles.
3. Situación personal
Durante los _ meses de mis prácticas, básicamente ayudé a recopilar y organizar datos de costes. Después de convertirme en contador de costos, comencé a trabajar en distribución de datos de costos, contabilidad de costos y análisis de costos. Ser capaz de hacer un buen trabajo en el trabajo financiero, estudiar cuidadosamente los conocimientos sobre contabilidad de costos y gestión de costos, y ahora básicamente dominar el flujo de trabajo y los métodos de contabilidad de costos. Puedo organizar los costos de productos del mes a tiempo todos los meses y realizar análisis financieros de costos y activos fijos de manera oportuna.
Cuarto, existen deficiencias
Aunque el trabajo se puede completar a tiempo según el proceso, todavía hay muchos problemas en el trabajo. Estos problemas los resolví con la ayuda de mis compañeros de entonces, pero también expusieron mis deficiencias en el trabajo.
1. Sin experiencia, aún queda mucho por aprender. Muchas preguntas no se encuentran en los libros de texto y la contabilidad de costos reales no es tan clara como en los libros de texto. Muchas cosas me resultan desconocidas. El corto tiempo de exposición solo puede hacerte aprender algo y aún necesitas continuar aprendiendo.
2. La teoría y la práctica están fuera de contacto. La teoría a menudo no se aplica bien en la práctica, que también necesita ser estudiada, porque sólo hay dos razones para la desconexión entre teoría y práctica: una es que el conocimiento teórico no es lo suficientemente profundo, y la otra es que no hay comprensión de trabajo práctico.
3. El trabajo de costos no está en su lugar. La contabilidad de costos sirve para la gestión de costos, pero ahora solo puedo hacer contabilidad de costos y no he logrado buenos resultados en la mejora de la gestión de costos.
4. No activo en el aprendizaje. Este es un gran inconveniente. Perdí mucho tiempo estudiando debido a mi forma de pensar vaga. Sigo la misma rutina todos los días y siento que he perdido el espíritu de lucha.
El verbo (abreviatura de verbo) encuentra problemas
Durante tanto tiempo, también me he encontrado con algunos problemas que no se han resuelto de manera efectiva.
1. Respecto a los materiales de almacén de la planta procesadora. Desde hace _ meses los materiales del almacén han experimentado un ajuste importante (devoluciones falsas).
Los datos de ambos sistemas coincidían con el objeto físico en tres aspectos, pero aún no coincidían desde enero hasta finales de año. Esto puede deberse a razones institucionales, pero también expone en cierta medida deficiencias en la gestión de materiales. Cada vez se dice que es por un error del sistema, lo que también crea excusas suficientes para algunos factores humanos. Se espera que el nuevo inicio de sesión del sistema pueda resolver esta situación de manera efectiva.
2. Recogida de datos sobre el proceso productivo. Este también es un problema desde el principio hasta el final del año. Los retrasos prolongados pueden dificultar la cooperación entre la planta de procesamiento y el departamento de finanzas. Se recomienda que el proceso de recolección de datos y la persona encargada del llenado, recolección y revisión de datos se organicen al final del año. También hay situaciones en el departamento financiero en las que las asignaciones no están claras, el trabajo carece de iniciativa y el personal financiero que debería comprender los datos no los tiene claros y se culpan unos a otros. Por ejemplo, no veo todos los datos de la planta procesadora. El primero es fortalecer la comunicación y el segundo es aclarar las responsabilidades laborales y realizar activamente el propio trabajo.
6. Dirección de esfuerzos 20__
En base a los problemas expuestos en el trabajo, necesito trabajar duro en los siguientes aspectos:
(1) Salario atención a la acumulación de experiencia práctica. Aprenda de los colegas que lo rodean y comprenda completamente el contenido del trabajo. Vaya al taller con más frecuencia para aprender sobre producción y recolección para evitar errores innecesarios en el futuro.
(2) Pasar gradualmente a la gestión de costes. Primero domine el trabajo básico de contabilidad de costos y luego aprenda a utilizar varios métodos de análisis financiero para realizar trabajos de gestión de costos, como el análisis de costos, de modo que la contabilidad de costos realmente pueda servir a la gestión de costos.
(3) Fortalecer el aprendizaje teórico y actualizar conocimientos. Las políticas financieras cambian cada día que pasa, lo que nos exige actualizar constantemente nuestra estructura de conocimientos, dominar completamente el sistema de conocimientos y aplicar plenamente los conocimientos teóricos que hemos aprendido al trabajo práctico.
(4) Conocer las condiciones laborales de otros puestos y tener un conocimiento profundo del proceso de gestión contable. Las seis personas del Departamento de Finanzas tienen una clara división del trabajo y cada una desempeña sus propias funciones. No saben mucho sobre el trabajo de otras personas. Sólo comprendiendo y familiarizándonos con las posiciones de otras personas podremos entendernos, apoyarnos y adquirir más conocimientos.
7. Experiencia laboral
Como contador de costos, aunque puedo completar el trabajo a tiempo todos los meses, me siento profundamente avergonzado por no haber cumplido con mis responsabilidades de contador de costos. Como contador de costos, no he realizado un análisis efectivo de los costos del taller. Es imposible que los datos básicos de contabilidad de costos sean 90% precisos y completos. Los siguientes son mis pensamientos sobre el trabajo financiero:
Los costos de chapa de la empresa todavía tienen mucho margen para reducir, y hay mucho margen para reducir los costos de ventas, costos de adquisición, costos de fabricación en taller, etc. Reducir costes no es sólo trabajo de los departamentos de contabilidad de costes y finanzas, sino también de toda la empresa, lo que requiere la cooperación de todos los departamentos. Puede que sea difícil de implementar, pero si la empresa y Qixin trabajan juntos, definitivamente traerá grandes beneficios.
La gestión de costes es el núcleo del trabajo financiero. La contabilidad de costos es la categoría de contabilidad financiera y la gestión de costos es la categoría de contabilidad de gestión. La contabilidad de costos es el trabajo básico, que proporciona datos para los estados financieros. El análisis de costos se basa en la contabilidad de costos y utiliza métodos de análisis financiero para tomar decisiones de costos y decisiones operativas. Para ser personal financiero cualificado, no sólo hay que permanecer en el nivel contable, sino también asumir determinadas funciones de gestión.
Aún queda mucho por aprender y un largo camino por recorrer. Gracias a los líderes y colegas por su cuidado y amor. Espero que podamos cooperar mejor, unirnos, trabajar juntos y desarrollarnos juntos.
Compartiendo experiencia laboral en contabilidad de proyectos 4
En los últimos 20 años, con la ayuda y orientación de líderes y colegas, a través de mis propios esfuerzos, he mejorado aún más mi profesionalismo y nivel ideológico. y calidad empresarial y capacidad laboral, y logró ciertos resultados laborales. Ahora resumo el trabajo y estudio del año pasado de la siguiente manera:
Primero, fortalezca el aprendizaje y concéntrese en mejorar los logros personales.
Primero, a través de medios como revistas, periódicos, redes informáticas y informativos televisivos.
El segundo es estudiar concienzudamente las normas sobre integridad financiera y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.
3. Trabajar duro para aprender conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes, seguir estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" propuestos por Camarada xx, e insistimos en "hacer hincapié en el aprendizaje", "hablar de política, hablar de integridad", siempre tomar la tolerancia, la disposición a pagar y la oscuridad como nuestros propios estándares; siempre considerar la mejora de la conciencia de servicio como la base de todo trabajo; Trabajar con rigor y meticulosidad, con los pies en la tierra, buscando la verdad y pragmático.
Cuarto, mejorar constantemente los métodos de aprendizaje, enfatizar los efectos del aprendizaje, "aprende mientras trabajas, trabaja mientras aprendes", insiste en aplicar lo que has aprendido, presta atención a la integración, integra la teoría con la práctica y utiliza nuevos conocimientos. , nuevo pensamiento, Las nuevas revelaciones consolidan y enriquecen el conocimiento integral para que el conocimiento se mantenga al día, mejorando así continuamente las habilidades integrales.
2. Cumplir estrictamente con sus deberes y trabajar duro.
Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y las completé con éxito. Debido a la complejidad del trabajo contable, su labor se caracteriza por su carácter transaccional e inesperado. Por lo tanto, de acuerdo con la situación específica, la puntualidad y la situación laboral en el primer trimestre, se completa el trabajo de liquidación financiera anual, se manejan adecuadamente los asuntos relevantes y se realiza la inspección anual del negocio. Resuma cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formule un plan de trabajo financiero para 2008. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. Completar la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién agregados. La Sección 2 establece nuevas cuentas anuales basadas en el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios para manejar los negocios económicos diarios. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales a las autoridades competentes a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones.
Mantener contacto de manera proactiva y oportuna con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes. Revisión anual de las tarifas administrativas Para implementar la Ley de Licencias Administrativas, los formularios de autoexamen y limpieza como "elementos de cargo, estándares, base y monto" se envían oportunamente en el primero. Las primas se pagan de acuerdo con las normas de seguro médico en la primera mitad del año. En el tercer trimestre. Según el espíritu del documento de Gan Rencai y de conformidad con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China". Según el "Reglamento de gestión de contabilidad provincial de Sichuan", llevó casi un mes realizar la contabilidad anual. Tramitar ampliaciones de capital para empleados. Presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario en el cuarto trimestre para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensiones de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda. Registre y reporte la información del personal de apoyo financiero según sea necesario. Manejar la revisión salarial del personal, etc.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en los servicios de logística
Como trabajador financiero, puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a su trabajo, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional. y estar dispuesto a aceptar los arreglos de rutina y las tareas temporales, como el registro y la preparación para el examen de agente del orden, completar informes de autoexamen y autocorrección sobre gestión especial anticorrupción, redactar un resumen de estilo de partido y anticorrupción. trabajo de corrupción, etc.
En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.
Intercambio de experiencias laborales en contabilidad del proyecto 5
Al revisar el trabajo del año pasado, el departamento de contabilidad y liquidación de la sucursal siguió el despliegue general de la provincia y la sucursal, con el tema de prevención de seguridad. Fortalecer la base de la liquidación contable La gestión es la línea principal, adhiriéndose al estilo de trabajo de pionero, pionero e innovador, buscador de la verdad y pragmático. Con el cuidado, atención y apoyo de los líderes de la sucursal y varios departamentos profesionales de la sucursal. Con la estrecha cooperación de varios departamentos y oficinas, y con los esfuerzos conjuntos de todos los empleados del departamento de liquidación, nuestro banco completó con éxito diversas tareas, como la absorción y el aumento de depósitos, negocios de intermediación, seguros, fondos, etc.
, así como la sensibilización preventiva, la calidad empresarial, la calidad contable, la capacidad de servicio, etc. de todos los empleados. Todos han mejorado mucho. El trabajo de este año ahora se reporta de la siguiente manera:
En primer lugar, fortalecer la prevención de riesgos para garantizar que las liquidaciones contables sean seguras y libres de accidentes. Durante el año pasado, bajo el liderazgo del presidente encargado, un gerente general y dos supervisores de tiempo completo cumplieron con sus deberes y responsabilidades, fortalecieron la gestión, supervisión, inspección y orientación, y hicieron todo lo posible para que el trabajo fuera detallado y práctico. , comenzando desde lo más básico A partir del sistema, todos los empleados son guiados para manejar el negocio en estricto cumplimiento de las reglas, regulaciones y procedimientos operativos, y las inspecciones se llevan a cabo a través de inspecciones in situ, revisión de videos, citaciones, libros de registro e irregularidades. controles al azar. Centrarse en monitorear e inspeccionar negocios de compensación y reversión durante todo el año. Al mismo tiempo, analizamos una por una las causas de los problemas que surgen durante las inspecciones de provincias, sucursales y departamentos, implementamos rectificaciones oportunas, cortamos de raíz los peligros ocultos, solucionamos y prevenimos riesgos y garantizamos que las liquidaciones contables son seguros y libres de accidentes durante todo el año.
2. Fortalecer la formación del personal y mejorar la calidad empresarial y la calidad contable. Utilice la capacitación matutina y el tiempo libre para organizar a los empleados para que aprendan documentos, reglas y regulaciones relevantes, nuevos negocios y nuevos conocimientos de manera planificada y paso a paso, de modo que los empleados puedan tener una comprensión más profunda del negocio, como la organización. los empleados aprendan sistemáticamente los procesos comerciales de negocios de divisas y sistemas de pagos financieros, negocios de ingresos no tributarios, etc., para que cada cajero pueda manejar el negocio sin problemas. En respuesta a los problemas existentes en la calidad contable de las citaciones en el Departamento de Contabilidad y Liquidación y las tres sucursales, se desarrollaron muestras de comprobantes. Al mismo tiempo, con base en los derechos de autor del Secretario 114, emitimos documentos sobre la calidad de los fajos de dinero y los emitimos de manera oportuna de acuerdo con la situación real, brindando orientación clara, eliminando prácticas comunes y estableciendo requisitos estrictos del sistema. y mejorando enormemente la calidad contable.
El tercero es aumentar los esfuerzos de marketing, ampliar activamente el espacio de desarrollo de las empresas intermediarias y aumentar los ingresos de las empresas intermediarias. Al tiempo que consolida y mejora el negocio intermediario tradicional, el Departamento de Liquidación también promueve vigorosamente el negocio de las cajas de seguridad mediante el uso de periódicos, medios de televisión y la emisión de folletos. Se firmaron acuerdos de servicios de administración de efectivo con compañías de seguros de vida, compañías tabacaleras, cooperativas de crédito urbano y otras empresas, y se firmaron acuerdos de cobro y confiscación de multas con más de 40 unidades encargadas de hacer cumplir la ley en la región, lo que aumentó considerablemente los ingresos de las empresas intermediarias que utilizan la Red de Impuestos Bancarios; para pagar impuestos en línea y el Banco Popular de China Oportunidad para liquidar cuentas y aumentar significativamente las tarifas de administración de cuentas.
4. Profundizar la reforma del sistema contable y hacer un buen trabajo en la organización y dirección de bancos con todas las funciones. Organice, organice y guíe cuidadosamente al personal comercial para realizar transferencias de cuentas durante la fusión de Weidong en la subsucursal Jiati y la fusión de mostradores en la subsucursal, de modo que la fusión de las sucursales de nuestro banco pueda completarse de manera precisa y sin problemas. Organizar al personal comercial de cada sucursal para participar en las pruebas y verificación de los sistemas bancarios en pleno funcionamiento.
5. Reducir eficazmente el inventario de efectivo y esforzarse por mejorar la tasa de utilización integral del efectivo. Con base en el límite de efectivo de inventario emitido por la sucursal, reevaluamos el límite de inventario de cada sucursal. Para utilizar racionalmente los fondos y mejorar su utilización, los retiros de efectivo de grandes cantidades se programan con anticipación, cada sucursal utiliza efectivo para pagos y ajustes con frecuencia, y los límites de inventario se controlan efectivamente durante los días festivos y al final del mes. Los sujetos de 101002 se mantuvieron alejados durante todo el año y la tasa integral de utilización de efectivo alcanzó 1.
6. Todo el banco tomó acciones activas para limpiar las cuentas. Durante el proceso de limpieza de cuentas del Banco Popular de China, el Departamento de Contabilidad y Liquidación tomó la iniciativa en recopilar información de alta calidad sobre cuentas de clientes grandes por adelantado de manera planificada y enfocada, dada la gran cantidad de cuentas, el largo tiempo de apertura de cuentas, y amplia distribución de empresas. Al mismo tiempo, hemos recibido una gran ayuda y apoyo de negocios institucionales, negocios corporativos, negocios financieros personales y otros departamentos. Los camaradas superaron varias dificultades y recopilaron información sobre la apertura de cuentas de empresas, y ahora se han aprobado 430 cuentas.
7. Fortalecer la gestión de la calidad de los paquetes de dinero para que la calidad de los "cinco buenos" paquetes de dinero alcance el 95%. En la primera mitad del año, liderados por el Departamento de Liquidación, los líderes de las dos oficinas y cajas de ahorro celebraron una “reunión in situ para fortalecer la calidad de los paquetes de dinero”, formularon y emitieron el “Aviso sobre el fortalecimiento efectivo de la calidad de Paquetes de dinero”, formuló medidas específicas de recompensa y castigo, y designó personal dedicado a monitorear y evaluar la calidad de los paquetes de dinero en cada establecimiento comercial, y se entregan informes periódicos para elogiar a los avanzados y supervisar a los rezagados. Responsabilidad del personal empresarial, movilizó el entusiasmo del personal directivo y logró buenos resultados.
8. Cooperar activamente con el Banco Popular de China para llevar a cabo trabajos publicitarios contra la falsificación de moneda y el lavado de dinero.
En el marco de la labor de lucha contra la falsificación de moneda y el blanqueo de dinero organizada por el Banco Popular de China, el Departamento de Liquidación, bajo la dirección del presidente encargado, organizó personal para dar a conocer la información al público en general mediante la colocación de lemas, carteles y la distribución de folletos, folletos, instalación de mostradores de información, etc. El conocimiento sobre la lucha contra la falsificación de moneda y contra el lavado de dinero ha mejorado las capacidades antifalsificación y antifalsificación del público en general y del personal financiero corporativo, y ha prevenido eficazmente los riesgos de efectivo.
Aunque se han logrado algunos logros en el trabajo de contabilidad y liquidación en los últimos 20 años, todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los líderes y los camaradas, no existen servicios y no se utiliza un lenguaje civilizado. mucho. Por lo tanto, en el trabajo futuro, debemos fortalecer la gestión, aprovechar plenamente el papel de un gerente general y dos contadores, fortalecer el control interno y la defensa externa, mejorar la calidad de los empleados y contadores, ampliar el mercado de divisas y acercar la el trabajo del departamento de liquidación a un nuevo nivel.
Artículos relacionados para compartir experiencias laborales en contabilidad de proyectos:
★Experiencia laboral en contabilidad
★ 5 últimos modelos de experiencia laboral en contabilidad
★ Compartiendo experiencia laboral financiera
★Sentimientos y experiencias del trabajo financiero
★Compartiendo experiencia laboral financiera
★Experiencia contable: 10 ensayos cortos
★Experiencia en contabilidad de libro mayor
★Experiencia en trabajo financiero
★ 6 experiencia en contabilidad.
★ 6 experiencias laborales financieras