1. Al mundo no le importa tu autoestima, solo le importan tus logros y luego enfatiza tus sentimientos. Bill Gates
2. Cuando hagas algo en cualquier momento, prepárate para lo mejor, haz lo mejor que puedas y prepárate para lo peor. ——Li Xiang
Si la empresa no está establecida, hay que hacer una apuesta todos los días. ——Tomevslin
4. Hay dos formas de esperar: una es no quedarse corto en nada y la otra es impulsar la carrera mientras se espera. -Turgenev
5. Si tanto el entorno grande como el pequeño son creados por mí mismo, no tendré mi propia capacidad y fuerza. Entonces, en ese momento teníamos una idea simple: concentrar nuestro capital o fuerza limitados en un núcleo: cómo construir la marca y dejar que la sociedad la completara. ——Zhou
6. Los modelos de negocio son, por supuesto, fáciles de copiar. La pregunta es ¿cómo entendemos nuestros propios negocios? ¿Su ventaja es puramente un modelo de negocio o una ventaja fuera del modelo de negocio? La competitividad de una empresa no puede lograrse mediante un simple modelo de negocio, sino que debe perfeccionarse desde la calidad interna para mantener un crecimiento y desarrollo continuo. ——Zhou
7. No controle el riesgo de fracaso, pero debe controlar el costo del fracaso. ——Roberta. Cooper
Emprendimiento (realizar valor, iniciar un negocio)
El espíritu empresarial es cuando los emprendedores trabajan duro para optimizar e integrar sus propios recursos o los recursos que tienen, creando así un mayor valor económico o social. proceso. El emprendimiento es una forma de trabajo y un comportamiento que requiere que los empresarios piensen, razonen y juzguen operando, organizando y utilizando servicios, tecnología y equipos.
Según la definición de "Creación de nuevas empresas", un libro de texto clásico en el campo de la educación empresarial escrito por Jeffry A. Timmons, el espíritu empresarial es una forma de pensar, razonar y tener suerte en el camino. Está impulsado por las oportunidades que trae la suerte y requiere una consideración integral de los métodos y un liderazgo armonioso.
El emprendimiento como campo empresarial se ocupa de comprender las oportunidades para crear cosas nuevas (nuevos productos, nuevos mercados, nuevos procesos de producción o materias primas, nuevas formas de organizar las tecnologías existentes), cómo surgen y se descubren o se crean. por individuos específicos, cómo estos individuos los utilizan y desarrollan utilizando diversos métodos, que luego producen diversos resultados.