La Universidad de Heilongjiang tenía 8.470 graduados en 2014, incluidos 6.744 estudiantes universitarios, 1.675 estudiantes de posgrado y 51 estudiantes de doctorado. El número de niños es 3632 y el número de niñas es 4838.
La tasa de empleo inicial de los graduados de la Universidad de Heilongjiang en 2014 fue 84,97 (datos al 30 de septiembre de 2014), de los cuales la tasa de empleo inicial para estudiantes universitarios fue 84,88 y la tasa de empleo inicial para estudiantes graduados fue 85,34 . La tasa de empleo de fin de año de los graduados es 87,08 (datos al 1 de diciembre de 2014), de los cuales la tasa de empleo de fin de año de los estudiantes universitarios es 87,07 y la tasa de empleo de fin de año de los estudiantes de posgrado es 87,14.
Hay 6.744 titulados de grado en la promoción 2065, 438,04, con una tasa de empleo inicial de 84,88, de los cuales 2.459 son empleos de convenio, lo que supone el 36,46 del total de titulados 2.198 son empleos flexibles; , lo que representa el 32,59 del total de graduados; 834 personas continúan estudiando una maestría, lo que representa el 12,37 del total de graduados; 233 personas van al extranjero para realizar estudios de posgrado, lo que representa el 3,45 del total de graduados; 1.020 personas tienen previsto trabajar, lo que representa el 15,12 del total de titulados.
Hay 1.726 estudiantes de posgrado en la promoción de 2014, de los cuales 747 tienen empleo de convenio, lo que representa el 43,28% del total de graduados; 699 tienen empleo flexible, lo que representa el 40,50% del total; número de graduados 26 continúan estudiando para obtener un título de doctorado, lo que representa el 43,28% del número total de graduados 1,55438 0; 1 persona va al extranjero, lo que representa el 0,06 del número total de graduados que planean trabajar; , representando el 14,66 del total de titulados.
Situación laboral de los graduados de la Universidad de Heilongjiang en 2014
Entre los graduados universitarios de 2014 que firmaron acuerdos laborales, 46 eran de empresas privadas, 28 eran de empresas estatales, 16 eran de empresas extranjeras -empresas financiadas por el gobierno, y 5 eran del ejército, 4 por instituciones públicas y 1 por agencias del partido y del gobierno. Se puede observar que los graduados universitarios trabajan principalmente en unidades corporativas, principalmente empresas privadas.
Entre los graduados de 2014 que firmaron acuerdos laborales, 23 procedían de empresas privadas, 26 de empresas estatales, 3 de empresas con financiación extranjera, 3 del ejército, 30 de instituciones públicas y 15 del partido. y agencias gubernamentales.
Desde la perspectiva de la distribución industrial, el número y la proporción de graduados universitarios que participan en "industrias de transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información" es mayor, seguidos por los estudiantes de posgrado "manufactura" y "industria de la construcción"; se dedican a la industria de "educación", seguida de la "industria de transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información" y la "administración pública, seguridad social y organizaciones sociales".
En general, el 74,99% de los graduados cree que sus trabajos son consistentes con sus carreras, mientras que el 25,05438% de los graduados cree que sus trabajos no son consistentes con sus carreras. El grado de educación por correspondencia de los estudiantes de posgrado es más alto que el de los estudiantes de pregrado. El 85,95% de los estudiantes de posgrado cree que el trabajo está acorde a su carrera, y el 74,52% de los estudiantes de pregrado piensa que el trabajo está acorde a su carrera.