Plan de emergencia para la prevención de altas temperaturas e insolación
En el estudio, el trabajo y la vida diaria, a veces nos encontramos con accidentes inesperados para poder dar una respuesta de emergencia oportuna y reducir las consecuencias del accidente. A menudo, los planes de emergencia deben prepararse con anticipación en función de circunstancias específicas. ¿Cuáles son las características de un excelente plan de emergencia? El siguiente es un plan de emergencia para la prevención de altas temperaturas y golpes de calor que he compilado cuidadosamente y es solo como referencia, espero que pueda ayudar a todos.
Plan de Emergencia 1 para la prevención de altas temperaturas y golpes de calor
Con la llegada del verano, el Observatorio Meteorológico ha emitido en numerosas ocasiones señales amarillas de aviso de altas temperaturas cuando la temperatura máxima es superior o igual. a 35 grados centígrados, se define como un "día de alta temperatura" durante más de 5 días consecutivos. Los "días de alta temperatura" se denominan "altas temperaturas sostenidas". Para proteger la salud de los trabajadores, mejorar continuamente las condiciones laborales y aumentar la productividad laboral, la empresa ha tomado medidas prácticas y efectivas para prevenir el golpe de calor y enfriar el área de la fábrica.
1. Medidas sanitarias
1. En el suministro de bebidas refrescantes, los empleados que trabajen a altas temperaturas y al aire libre deberán garantizar el suministro de suficientes bebidas refrescantes que cumplan con los estándares sanitarios.
2. Implementar estrictamente el sistema de horas de trabajo, organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso, garantizar que los trabajadores que trabajan a altas temperaturas tengan suficiente tiempo de descanso y controlar estrictamente las horas extras.
3. Haga preparativos para los medicamentos para la prevención del golpe de calor y los primeros auxilios para el golpe de calor, y realice visitas periódicas de inspección al taller.
2. Medidas técnicas
1. Para evitar el golpe de calor y enfriar los talleres con altas temperaturas, se debe utilizar primero la ventilación natural en los talleres de uno y dos tramos en zonas más cálidas. Ubicaciones, la ventilación debe usarse principalmente tanto como sea posible.
2. Los ventiladores de flujo axial ya instalados en el taller deben reinstalarse racionalmente en forma de ventilación por convección para reducir eficazmente la circulación de aire caliente dentro del taller.
3. Modificar algunas ventanas y disponer racionalmente la colocación del papel en bruto y del papel acabado para que exista suficiente circulación de aire en todo el taller.
4. Para reducir la transmisión del calor de la radiación solar al taller, puede considerar instalar rociadores de agua y dispositivos de rociado en la cubierta de hierro, la capa aislante y el techo de ventilación alrededor del taller para reducir efectivamente la temperatura. de la luz solar directa al aire libre. Es mejor agotar el aire caliente del taller.
5. Supervise estrictamente los equipos de alta temperatura para evitar fugas de vapor causadas por daños a las piezas mecánicas, lo que afectará el aumento de temperatura en el taller.
3. Medidas organizativas
1. Para garantizar que los trabajadores tengan un descanso adecuado durante la temporada de calor, se deben agilizar al máximo las reuniones, para que se pueda disfrutar del trabajo. y se deben evitar las horas extraordinarias y el trabajo extraordinario.
2. En la temporada de verano, la organización del trabajo debe ajustarse lo más posible de acuerdo con el proceso de producción y se deben adoptar métodos de trabajo por turnos para acortar el tiempo de operación continua y fortalecer la rotación y el descanso durante el trabajo.
3. Se debe reforzar la publicidad y la educación para los trabajadores sobre la prevención del golpe de calor y los primeros auxilios para el golpe de calor. Plan de emergencia 2 para la prevención de altas temperaturas y golpes de calor
A medida que el clima se vuelve cada vez más cálido, las altas temperaturas continuas y el clima bochornoso tendrán un gran impacto en la salud física y mental de los empleados de producción de primera línea. Es probable que cause fatiga física y mental, aumentando así la probabilidad de que se produzcan accidentes. Además, la intensidad de mano de obra en la primera línea de producción es alta y la rotación de personal es grave, lo que plantea requisitos más altos para la prevención del golpe de calor y el enfriamiento. Por lo tanto, es necesario minimizar el impacto de las altas temperaturas en los empleados de producción de primera línea y reducir la incidencia de accidentes de verano.
En base a la situación real de la línea de producción, con el fin de reducir la incidencia de accidentes y rotación de personal, se ha formulado especialmente el siguiente plan de prevención y enfriamiento de golpes de calor:
1. Dieta diaria:
(1) Se recomienda que las comidas en el comedor sean ligeras, nutritivas y fáciles de digerir, y preparar alimentos más frescos y refrescantes, como fideos fríos, platos fríos, gelatinas. , etc.;
(2) El clima cálido aumentará la salud de los empleados. Consumo de energía, por lo que se recomienda que el comedor aumente la cantidad de jengibre, vinagre, melón amargo, ajo y otros estimulantes del bazo. y productos estimulantes del estómago, y reduzca la cantidad de alimentos grasosos y picantes en las comidas para aumentar el apetito de los empleados.
(3) En cada comida, trate de ofrecer bebidas frescas y refrescantes, como sopa de tomate y frijol mungo; sopa, etc., se recomienda sopa de algas y calabaza;
(4) Al preparar las comidas, prepare alimentos más frescos y jugosos, como pepinos, tomates y frijoles, melón amargo, etc.
2. Beneficios de las altas temperaturas:
(1) Proporcione regularmente frutas frías, como sandías y tomates, a los empleados de producción de primera línea para aliviar el estrés por altas temperaturas.
(2) Compre artículos como raíz de kudzu, madreselva y frijoles mungo, y proporcione bebidas para reducir el fuego, como té de crisantemo, sopa de frijol mungo y agua hervida ligeramente salada, con regularidad todos los días. Asegurar el suministro de agua potable a la línea de producción.
3. Medidas preventivas:
(1) Organizar que los empleados de producción de primera línea tomen descansos adecuados según las condiciones climáticas durante el trabajo
(2) Fortalecer la gestión de los dormitorios de los empleados, hacer un buen trabajo en la ventilación de los dormitorios, mejorar el saneamiento ambiental de los dormitorios, desinfectar y prevenir los mosquitos periódicamente y hacer un buen trabajo en la gestión integral del saneamiento ambiental
(3) Prestar estricta atención a la cantina; higiene, implementar estrictamente el sistema de desinfección y hacer un buen trabajo en la higiene de los alimentos del comedor para prevenir incidentes de intoxicación alimentaria.
(4) Prepare algunos medicamentos de enfriamiento y prevención del golpe de calor de uso común, como: Rendan, Huoxiang; Agua Zhengqi, Shidishui, Fengyoujing, etc., y colóquelos en el almacén de acuerdo con las instrucciones del director del taller. Necesita recoger.
(5) Establecer un acuerdo de rescate médico con hospitales locales como garantía de rescate médico; la empresa reserva conductores en espera para manejar accidentes debido al clima cálido de manera oportuna;
4. Hacer un buen trabajo Trabajo ideológico de los empleados:
(1) Hacer carteles de prevención y enfriamiento del golpe de calor y publicarlos en toda la empresa para dar a conocer el trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Planeamos hacer carteles, pancartas, imprima papel A4 y publíquelo en talleres, dormitorios y otras áreas de la fábrica. El costo estimado es de 200 yuanes.
(2) Se recomienda invitar a los líderes de la empresa a visitar los talleres y dormitorios de los empleados por la noche; /p>
(3) Mientras los empleados están trabajando, cada director de taller y líder de equipo debe hacerlo. Para llevar a cabo un buen trabajo de orientación ideológica, los especialistas en relaciones con los empleados deben comprender periódicamente las ideas de los empleados, captar sus tendencias ideológicas y hacer un buen trabajo. en visitas a dormitorios. Plan de Emergencias para la Prevención de Altas Temperaturas y Golpes de Calor 3
En los últimos años, el calor estival en algunas zonas de nuestro país se ha producido con mayor frecuencia y con mayor intensidad. Se han producido con frecuencia golpes de calor e incluso muertes, provocando daños a la salud. y la seguridad de la vida de los trabajadores y convirtiéndose en una cuestión social importante que atrae la atención común de todos los ámbitos de la vida. Para proteger la salud de los trabajadores y sus derechos e intereses conexos, implementar las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, prevenir y enfriar aún más a los trabajadores de la insolación antes de la aparición de altas temperaturas, y prevenir y controlar eficazmente los eventos de insolación, las autoridades pertinentes. Se notifican requisitos de la siguiente manera:
1. Sensibilizar y fortalecer el liderazgo
Todas las localidades deben comprender plenamente los graves daños que supone el golpe de calor estival para la salud de los trabajadores desde la perspectiva del cumplimiento con un enfoque orientado a las personas, implementando la perspectiva científica sobre el desarrollo y construyendo una sociedad socialista armoniosa, prestar atención y fortalecer la prevención del golpe de calor en verano y el trabajo de refrigeración en el lugar de trabajo. Todas las regiones, especialmente las áreas con una alta frecuencia de temperaturas altas en verano, deben formular regulaciones pertinentes sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en verano de acuerdo con las leyes, regulaciones y requisitos estándar y en combinación con las condiciones reales locales. Todas las localidades deben establecer un mecanismo de trabajo para la coordinación gubernamental general, una estrecha cooperación con los departamentos pertinentes, personal dedicado de organizaciones de base y una implementación específica por parte de los empleadores para una operación eficiente y ordenada para minimizar los riesgos laborales causados por las altas temperaturas y la insolación y proteger las vidas. salud y seguridad de los trabajadores.
2. Llevar a cabo amplias actividades publicitarias
Todas las localidades deben adoptar diversas formas para llevar a cabo actividades publicitarias para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor, aprovechando al máximo los diversos medios, salas de actividades y estaciones culturales. en calles, comunidades y pueblos, plazas culturales, tableros de anuncios y otros lugares para guiar al público a comprender los conocimientos y métodos básicos para prevenir el golpe de calor por altas temperaturas, realizar activamente capacitación y simulacros, y mejorar las capacidades de autorrescate y rescate mutuo. .
3. Aclarar las responsabilidades y fortalecer la supervisión
Prevenir y tratar el golpe de calor es una tarea integral. Los departamentos gubernamentales pertinentes y los sindicatos deben fortalecer la supervisión de acuerdo con la división de responsabilidades específicas. El contenido es el siguiente:
(1) El departamento de salud debe trabajar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo propaganda científica popular sobre la prevención del golpe de calor y el enfriamiento en diversas formas, fortalecer los preparativos para el tratamiento médico de las altas temperaturas y el golpe de calor, y aumentar el número de empleadores involucrados en operaciones de alta temperatura y alta humedad. Supervisar e inspeccionar la implementación del trabajo de vigilancia de la salud ocupacional.
(2) Los departamentos de trabajo y seguridad social deben fortalecer la supervisión e inspección del cumplimiento por parte de los empleadores de las leyes y reglamentos laborales y de seguridad social en lugares de trabajo con altas temperaturas y humedad, centrándose en las horas de trabajo de los empleados y el tiempo de vacaciones. , pago de salarios, empleadas y Protección de trabajadores menores de edad, etc.
(3) El departamento de gestión y supervisión de la seguridad de la producción debe fortalecer la supervisión e inspección de los empleadores en lugares de trabajo con altas temperaturas y alta humedad para cumplir con las leyes y regulaciones sobre seguridad de la producción y prevención y control de enfermedades ocupacionales, y instar a los empleadores a implementar concienzudamente diversas regulaciones en el lugar de trabajo Medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
(4) Las organizaciones sindicales deben supervisar las medidas de protección laboral de los empleadores durante las temporadas de altas temperaturas de acuerdo con la ley, aprovechar plenamente el papel de la red masiva de supervisión e inspección de protección laboral y fortalecer la supervisión. e inspección de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor. Cuando se descubren actividades ilegales, deben detenerse de conformidad con la ley. Para los empleadores que tienen problemas graves o que se niegan a aceptar las opiniones de supervisión del sindicato, la organización sindical exige que los departamentos gubernamentales pertinentes las investiguen y se ocupen de ellas.
Los departamentos gubernamentales pertinentes deben detener los comportamientos que violen las regulaciones nacionales pertinentes y pongan en peligro la salud de los trabajadores de acuerdo con la ley, y ordenar a los empleadores que realicen rectificaciones serias. Si los problemas son graves, serán investigados y solucionados seriamente. Los casos que tienen un cierto impacto en la salud o la sociedad deben ser sancionados de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, y las conferencias de prensa deben realizarse de manera oportuna.
4. Implementación de las responsabilidades del empleador
(1) El empleador debe estudiar cuidadosamente y formular un plan de rescate de emergencia para altas temperaturas e insolación basado en la situación real de la unidad. , reforzar los simulacros y aumentar las medidas de prevención del golpe de calor para los trabajadores Promover y educar sobre refrigeración y primeros auxilios en caso de golpe de calor, y hacer un buen trabajo en la prevención y garantía de la prevención y enfriamiento del golpe de calor.
(2) Los empleadores deberían realizar exámenes de salud a los trabajadores que trabajan en altas temperaturas antes de la llegada del clima cálido. Los empleados con enfermedades cardíacas, pulmonares, cerebrovasculares, tuberculosis, enfermedades del sistema nervioso central y otras condiciones físicas que no sean adecuadas para operaciones de alta temperatura y alta humedad deben ser retirados de las operaciones de alta temperatura y alta humedad. Para aquellos que no pueden ser trasladados temporalmente, se deben reforzar las medidas de protección para prevenir el golpe de calor en climas de alta temperatura y alta humedad.
(3) Los empleadores con operaciones a alta temperatura, alta humedad y operaciones al aire libre en verano deben implementar concienzudamente las leyes y regulaciones pertinentes y las "Normas de higiene para el diseño de empresas industriales", "Normas de diagnóstico para golpes de calor ocupacionales". ", etc. Diversas medidas prescritas de prevención y enfriamiento del golpe de calor.
(4) Durante el clima cálido, el empleador deberá, de acuerdo con las características de producción y las condiciones específicas, garantizando al mismo tiempo la calidad del trabajo, ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano, aumentar descansar y reducir la intensidad del trabajo, y reducir el trabajo durante períodos de alta temperatura para garantizar una producción segura y garantizar la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores.
(5) Los empleadores deberían reforzar la protección de las empleadas y de los trabajadores menores de edad. Las empleadas embarazadas no pueden trabajar al aire libre en climas cálidos superiores a 35 ℃ o en lugares de trabajo con temperaturas superiores a 33 ℃. Plan de emergencia para la prevención del golpe de calor por altas temperaturas 4
1. Objetivo:
Al entrar en la temporada de verano, la intensidad del sol es alta y el clima cálido continúa para prevenir eficazmente el golpe de calor y refrescarse. el sitio de construcción en verano y garantizar la seguridad de los trabajadores de la construcción. Estas medidas están especialmente formuladas para garantizar una buena salud, mejorar continuamente las condiciones de trabajo y evitar que los trabajadores sufran insolaciones y otros tipos de accidentes de seguridad en la producción causados por el clima cálido.
2. Ámbito de aplicación:
Este sistema se aplica al xx departamento de proyectos de xx Electric Power Construction xx Company.
3. Disposiciones específicas:
(1) Implantar concienzudamente el sistema de responsabilidad en materia de prevención del golpe de calor y enfriamiento.
Las unidades pertinentes deben implementar concienzudamente una serie de requisitos en materia de prevención y refrigeración del golpe de calor en las obras de construcción, y deben fortalecer eficazmente la organización y el liderazgo de los trabajos de prevención y refrigeración del golpe de calor con una actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea mejorar e implementar el sistema de responsabilidad, formular planes de emergencia y prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas para prevenir la insolación de los trabajadores y diversos accidentes de seguridad en la producción causados por el clima de alta temperatura.
(2) Organizar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso.
Hay que prestar mucha atención a las previsiones meteorológicas relacionadas con el tiempo de altas temperaturas. La Meteorología define un "día de altas temperaturas" cuando la temperatura máxima diaria es superior o igual a 35 grados centígrados, y un "alta temperatura". día" durante más de 5 días consecutivos se denomina "temperatura alta sostenida". Implementar estrictamente las medidas de "agarrar los dos extremos y descansar en el medio" para evitar altas temperaturas, ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano, reducir la intensidad del trabajo, controlar estrictamente el tiempo de operación al aire libre, evitar operar durante altas temperaturas. períodos de temperatura, y garantizar la salud y seguridad de la vida de los trabajadores. En principio, si la temperatura supera los 37°C, está estrictamente prohibido trabajar al aire libre de 11:00 a 15:00 horas.
(3) Reforzar las pausas de rotación en el trabajo.
En el verano, de acuerdo con el proceso de construcción, la organización laboral debe ajustarse tanto como sea posible y se deben adoptar turnos frecuentes para acortar el tiempo de operación continua y fortalecer la rotación y el descanso durante el trabajo. Fortalecer las inspecciones in situ, aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y los conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor, y mejorar la conciencia sobre la seguridad de todos los empleados.
(4) Garantizar un suministro adecuado de agua potable en el lugar.
Se debe proporcionar en el lugar suficiente agua potable, bebidas, té y diversas sopas que cumplan con los requisitos higiénicos para prevenir y enfriar eficazmente el golpe de calor y evitarlo.
(5) Implantar elementos de prevención y refrigeración del golpe de calor.
Debemos prestar mucha atención a la gran cantidad de trabajadores de la construcción de primera línea que insisten en construir en climas cálidos, fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre refrigeración, y exigir a los trabajadores de la construcción que lleven consigo medicamentos para la prevención del golpe de calor. ellos, como: rendan, aceite refrigerante, Fengyoujing, etc. Implementar elementos de prevención y enfriamiento del golpe de calor para cada trabajador.
(6) Mejorar activamente la producción y el entorno de vida en las obras de construcción.
Es necesario implementar concienzudamente las regulaciones de gestión del sitio de construcción, tomar activamente medidas para fortalecer la ventilación y el enfriamiento, garantizar que las instalaciones temporales como dormitorios, comedores, baños y duchas de los trabajadores de la construcción cubran las necesidades para la prevención del golpe de calor. y refrigeración, y proporcionar a los trabajadores de la construcción bebidas refrescantes y medicamentos contra los accidentes cerebrovasculares de uso común. Se deben instalar ventiladores en dormitorios y comedores en los sitios de construcción. Las unidades que tengan condiciones deben instalar aires acondicionados en los dormitorios.
(7) Realizar eficazmente trabajos de salud y prevención de epidemias.
Es necesario realizar eficazmente trabajos de saneamiento y prevención de epidemias en el sitio de construcción y las áreas habitables, fortalecer la gestión sanitaria del agua potable y los alimentos, implementar estrictamente el sistema de higiene alimentaria y evitar incidentes de intoxicación causados por deterioro de los alimentos; fortalecer la prevención y el control de enfermedades propensas al verano. Cuando los trabajadores en el sitio desarrollen enfermedades infecciosas de declaración obligatoria o intoxicación alimentaria, deben informar a las autoridades competentes pertinentes de manera oportuna.
(8) Hacer un buen trabajo de prevención de incendios en verano.
En vista de la situación actual en la que los accidentes de incendio son propensos a ocurrir debido al clima cálido y seco en verano, fortaleceremos aún más las medidas de prevención de incendios y realizaremos inspecciones periódicas de lugares inflamables como salas de distribución de energía y almacenes. y pintar salas, y solucionar los problemas de inmediato si se encuentran problemas. Al mismo tiempo, se equipa el equipo de extinción de incendios según sea necesario. ;