En la actualidad, el nivel de enseñanza de nuestro país es relativamente avanzado, el número de estudiantes aumenta día a día y la demanda de profesores también ha aumentado considerablemente. Pero para garantizar la calidad de la enseñanza a los estudiantes, los profesores seleccionados son talentos relativamente destacados. En la actualidad, el Estado aboga por estabilizar el equipo docente y aumentar los salarios y beneficios de los docentes para cultivar talentos sobresalientes.
El subsidio por edad docente es un subsidio laboral que incentiva a los docentes de escuelas primarias y secundarias, escuelas secundarias vocacionales, escuelas técnicas y docentes de educación infantil a ejercer esta profesión por un tiempo prolongado. Implementado desde 1985. Los beneficios se calculan en función de los años de servicio. Aquellos que hayan trabajado durante más de 5 años pero menos de 10 años recibirán un pago de 3 yuanes por mes; aquellos que hayan estado trabajando durante 10 años pero menos de 15 años; aquellos que hayan estado trabajando durante 15 años pero menos; de 20 años; aquellos que hayan trabajado durante 20 años recibirán un salario de 7 yuanes al mes, con un salario mensual de 10 yuanes. Para quienes no se dediquen a esta ocupación, se suspenderá el subsidio de antigüedad a partir del segundo mes.