En octubre de 2018 y 2011, la Dirección General del Ministerio de Educación emitió el “Aviso para la realización de la Acción Especial de “Sólo Papeles, Sólo Gorros, Sólo Títulos Profesionales, Sólo Títulos Académicos, Sólo Premios” y decidió realizar “Sólo Trabajos, Sólo Gorros, Sólo Títulos Profesionales, Sólo Títulos Académicos, Sólo Premios”, sólo sombreros, sólo títulos profesionales, sólo títulos académicos, sólo premios” (en adelante, los “cinco títulos”)
Deshágase de los "cinco talentos", céntrese en la connotación y la calidad de los colegios y universidades, y concéntrese en el desarrollo refinado y el desarrollo de características, desarrollo innovador, prestando más atención a cultivar talentos destacados y exportando tecnología de vanguardia. los resultados de la investigación y la realización de una transferencia efectiva de conocimientos y tecnología.
Formación de talentos:
La formación de talentos se refiere al proceso de educación y cultivo de talentos. Los talentos seleccionados generalmente necesitan ser capacitados para convertirse en talentos especializados en diversas ocupaciones y puestos.
El desarrollo de talentos se presenta de muchas formas. Además de la educación sistemática y los estudios complementarios en escuelas de todos los niveles y tipos, también puede adoptar la forma de educación a tiempo parcial, cursos de formación, seminarios, etc. a tiempo completo o parcial, y aprovechar plenamente la educación de adultos. , educación a tiempo parcial, educación audiovisual y otras condiciones, promover y fomentar el autoestudio.
Los requisitos específicos para la formación de talentos en diversas industrias son diferentes, pero el objetivo general es el desarrollo integral de la moral, la inteligencia y el cuerpo. Para las empresas, la formación de talentos es multinivel, incluido el cultivo de talentos de alta dirección; el cultivo de talentos de gestión funcional y talentos de gestión de base, etc.
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