Evolución histórica del Hospital General del Grupo Minero Hegang

A principios de 1946, el Hospital de Mineros cooperó con el Hospital de Retaguardia del Cuarto Ejército de Campaña para rescatar a los heridos día y noche. En 1947, la Universidad Médica de China se trasladó a Hegang y estableció la Universidad Médica Xingshan. Como hospital afiliado, Miner's Hospital proporciona la base de enseñanza y práctica necesaria para cultivar talentos médicos.

En 1959, el hospital pasó a llamarse Hospital Central y en 1963 se cambió a Hospital del Personal de la Oficina de Minería y se actualizó a hospital de nivel divisional. Durante la reorganización corporativa de 1979, el Hospital del Personal pasó a llamarse Hospital General del Negociado de Minería. Para 1984, el Hospital General contaba con tres hospitales: materno infantil, tuberculosis y parálisis. El número de personal médico aumentó de 98 en los primeros días de la liberación a 602, el número de camas aumentó de 105 a 628 y el área del edificio aumentó de 5560㎡ a 24569㎡. El hospital ha mejorado gradualmente sus seis departamentos: Medicina Interna, Cirugía, Tecnología Médica, Medicina Tradicional China, Pediatría y Obstetricia y Ginecología, y ha establecido especialidades como patología, neurología y enfermedades infecciosas. La gestión se ha ido volviendo gradualmente científica y estandarizada, y el tratamiento médico, la enfermería, la prevención y la investigación científica se han desarrollado de manera integral y han entrado en las filas de los hospitales avanzados del sistema nacional del carbón.

En julio de 2000, se abrió un sitio web de consulta remota en el Primer Hospital Afiliado de la Universidad Médica de Harbin. 5438 de junio de 2005 En octubre, se establecieron el Segundo Hospital Afiliado de la Universidad Médica de Harbin y la sucursal de Hegang del Centro de Rescate Médico Minero de la Administración Estatal de Seguridad Laboral. En los últimos 20 años, el hospital ha introducido 324 equipos por un valor de 10.000 yuanes, entre ellos tomografía computarizada, ultrasonido en color, litotricia, máquina de hemodiálisis, gastroscopia electrónica y colonoscopia. Con el aumento del contenido técnico, el nivel técnico ha mejorado rápidamente. En el cultivo, la competencia y la reutilización de talentos, el hospital ha invertido más de 4 millones de yuanes en educación y capacitación en los últimos 20 años, y más de 350 personas han ido a los principales hospitales de Shanghai, Beijing y otros lugares para realizar estudios superiores.