¿Cuáles son los niveles salariales de las niñeras y Yue Yue en Changsha?
En Changsha, el nivel salarial básico de la industria de las niñeras es de alrededor de 3.000, que es la tendencia básica del mercado de la industria en los últimos dos años. Entonces, ¿cuánto es el salario mensual en Changsha? Hunan Mommy Loves Baby le brindará análisis y respuestas detallados.
Salario de la niñera de confinamiento junior en Changsha
¿Qué tipo de niñera de confinamiento se puede llamar niñera de confinamiento junior? En términos generales, llamamos hermanas de confinamiento a las que acaban de completar su formación y no tienen experiencia especial como hermanas de confinamiento menores. Tienen una formación teórica sistemática, pero lo que les falta es experiencia real en el cuidado de caballos y bebés. En esta etapa, el salario promedio de una niñera de reclusión en Changsha es de alrededor de 3.000 yuanes, pero nuestra empresa no proporciona servicios de niñera de reclusión en esta etapa.
Salario mensual intermedio de Changsha
El Yue Yue intermedio tiene el umbral de servicio más bajo entre las mamás. Tienen al menos un año de experiencia práctica en enfermería y han trabajado con bebés mayores de cinco meses. En esta etapa, el salario básico de Yue Yue ya supera los 5.000.
Salario de una niñera mayor de confinamiento en Changsha
La evaluación de una niñera mayor de confinamiento en Changsha no se trata solo de teoría y habilidades. Mommy's Love Baby también tiene requisitos generales para ellos, que cubren. todos los aspectos de la inspección. Como enfermera general maternoinfantil, el salario básico es de más de 8.000.
¿Qué es la Medalla de Oro de Año Nuevo? Creo que todo el mundo quiere conocer sus estándares. Los siguientes son los requisitos estándar nacionales para las medallas de oro:
Poseer 3 certificados de ama de llaves senior, niñera senior y proveedor de nutrición intermedia;
Tener experiencia en el cuidado de la vida materna e infantil para más experiencia laboral de más de 48 meses;
Puede brindar asesoramiento psicológico a mujeres embarazadas.
En Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, ese salario mensual es básicamente de más de 10.000 yuanes.
En comparación con ser niñera, Yue Yue, que tiene habilidades profesionales de cuidado materno e infantil, brinda más atención científica y crianza científica a Ma Bao y al bebé. Las niñeras pueden ser más responsables de las tareas domésticas y no cuentan con respaldo científico teórico y técnico para los cuidados del confinamiento y el cuidado infantil. Por eso la brecha salarial es tan amplia.
Lo anterior es el nivel aproximado de salario mensual en Changsha. Los pedidos reales pueden diferir, pero la igualación de precios y los servicios correspondientes son definitivamente indispensables.