Responsabilidades laborales del Director del Departamento de Tecnología de Producción
En la vida social actual, podemos entrar en contacto con responsabilidades laborales en cada vez más lugares. Formular responsabilidades laborales ayudará a mejorar la situación. vitalidad de la competencia interna, mejorar la eficiencia del trabajo. ¿Qué responsabilidades laborales son efectivas? A continuación se detallan las responsabilidades laborales del director del departamento de tecnología de producción que he recopilado para usted. Espero que pueda ayudarlo.
Responsabilidades laborales del Director del Departamento de Tecnología de Producción 1
1. Implementar concienzudamente las pautas, políticas, leyes, reglamentos y estándares nacionales de producción de seguridad, y al mismo tiempo supervisar el personal de este departamento para implementar diversas regulaciones internas dentro de la unidad. Estado del sistema de gestión de seguridad.
2. Implementar el principio de las "cinco simultaneidades", es decir, planificar, organizar, inspeccionar, resumir y evaluar el trabajo de seguridad mientras planifica, organiza, inspecciona, resume y evalúa el trabajo de producción.
3. Firmar la carta de responsabilidad de objetivos de seguridad del departamento, determinar los objetivos anuales de trabajo de seguridad y formular planes de trabajo de seguridad específicos para garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y objetivos de producción de seguridad.
4. Organizar y participar en los trabajos de evaluación y control de riesgos de la unidad, y alcanzar el propósito de reducir los peligros y controlar los riesgos realizando la prevención previa.
5. Supervisar el trabajo de educación y capacitación en seguridad del departamento, y participar en la educación y evaluación en seguridad del personal gerencial.
6. Supervisar las inspecciones de seguridad profesionales, como la tecnología de procesos y la gestión de equipos, y confirmar la rectificación de los riesgos de seguridad.
7. Supervisar e inspeccionar la gestión del cambio de tecnología, equipos e instalaciones del proceso de producción, y confirmar que el proceso de cambio y los riesgos derivados del cambio están analizados y controlados.
8. Organizar y dirigir la producción bajo la premisa de garantizar la seguridad. Si se encuentra alguna violación del sistema de gestión de producción de seguridad y los procedimientos operativos del trabajo, se debe detener a tiempo y el mando ilegal está estrictamente prohibido.
9. Debemos adoptar activamente nuevas tecnologías avanzadas, nuevos procesos, nuevos equipos y nuevos materiales con un rendimiento de seguridad confiable, organizar la investigación y el desarrollo de tecnología de producción y, al mismo tiempo, considerar la mejora continua de las condiciones de producción de seguridad. y esforzarnos por mejorar el nivel de tecnología de producción de seguridad.
10. Responsable de la operación segura de las instalaciones y equipos de producción, y supervisar e inspeccionar si el mantenimiento y la gestión relacionada cumplen con los requisitos. Responsabilidades laborales del Director del Departamento de Tecnología de Producción 2
1. Formular requisitos laborales para operadores técnicos
2. Formular estándares técnicos para los procesos de producción y presentarlos a los representantes de la gerencia para su revisión;
3. Recopilar documentos de proceso y especificaciones operativas, y organizar mejoras de proceso.
4. Resolver problemas técnicos que surjan durante el proceso de producción; para el análisis técnico de problemas de calidad;
6. Ayudar al gerente general a hacerse cargo del trabajo técnico integral de la empresa y liderar el trabajo comercial diario del departamento técnico.
7. Recopile información sobre la función y el rendimiento de los productos de los fabricantes de la competencia, compare las ventajas y desventajas de los productos de nuestra empresa y presente opiniones comparativas similares para referencia del vendedor.
8. Responder preguntas técnicas sobre los productos involucrados por parte de vendedores y clientes.
9. Responsable del soporte técnico del producto, mejora del producto e innovación.
10. Desempeñar con seriedad las funciones del departamento técnico y completar otras tareas que le asigne la dirección. Responsabilidades del Director del Departamento de Tecnología de Producción 3
1. Implementar las instrucciones del director general y subdirector general de la empresa, y ser directamente responsable ante el director general y el subdirector general.
2. Proponer planes o sugerencias sobre la asignación de fuerzas técnicas y la estructura organizativa de gestión técnica del departamento y de la empresa, seleccionar y equipar personal para los diversos puestos técnicos de la empresa, cultivar y consolidar el equipo técnico vertebral. Y garantizar eficazmente la seguridad del equipo del departamento técnico, el funcionamiento seguro y el uso normal de las instalaciones del proyecto. Haremos todo lo posible para mantener el alto nivel de los proyectos de la empresa con los gastos más bajos.
3. Responsable de formular las responsabilidades laborales del personal del departamento, evaluar el desempeño laboral de los empleados y proponer recompensas y castigos con base en los hechos.
4. Coordinar la organización del trabajo del departamento de acuerdo con los objetivos y tareas de gestión empresarial de la empresa, formular planes de trabajo, organizar fuerzas técnicas para resolver problemas técnicos de ingeniería y problemas de gestión técnica, establecer un sistema de gestión técnica y Proporcionar orientación sobre cuestiones técnicas importantes. Hacer recomendaciones para la toma de decisiones a los líderes de la empresa.
5. Responsable de la educación en ética profesional y seguridad de los empleados del departamento, liderando a todos los empleados del departamento para completar diversas tareas, manteniendo el estilo progresivo del departamento y mejorando la conciencia del servicio, la eficiencia de la gestión y efectividad en el combate.
6. Responsable del manejo de servicios no calificados del departamento y de la implementación y seguimiento de medidas correctivas y preventivas.
7. Responsable de los gastos e indicadores económicos del departamento.
8. Responsable de la calidad general del servicio y la seguridad de producción del departamento.
9. Coordinar las relaciones laborales dentro del departamento y con departamentos hermanos.
10. Concurrentemente asumir las responsabilidades profesionales y técnicas para las cuales está empleado y ser responsable de la toma de decisiones técnicas de esta carrera. ;