En este momento necesitas encontrar otros trabajos, por lo que cuando busques otros trabajos, también debes prestar atención a los siguientes puntos:
Primero, ¿a qué empresa enviaste tu currículum? ¿La industria ha reanudado completamente el trabajo? Si el trabajo no se ha reanudado por completo, la empresa definitivamente no contratará personas. Primero digiere internamente. Después de todo, el trabajo no se puede realizar por completo y, para los empleados actuales de la empresa, es posible que muchas personas todavía se encuentren sin trabajo. Por lo tanto, en este momento, la empresa puede tomar medidas como reducción de salario, retención o despido para mantener las condiciones operativas actuales de la empresa, y luego esperar a que el negocio de la empresa funcione normalmente antes de contratar normalmente.
Si la empresa no ha reanudado el trabajo, es posible que el trabajo de contratación no se haya realizado. Es posible que observe su currículum, pero la fecha de reanudación es incierta y no se lo notificaremos precipitadamente. Después de reanudar oficialmente el trabajo, los currículums que anteriormente eran prometedores pueden enviarse por invitación telefónica y el tiempo de entrega no estará muy alejado. En este momento, esperar es un poco de suerte.
En segundo lugar, si tu currículum cumple con los requisitos laborales de la empresa en la que estás invirtiendo. Al hacer sus propios currículums, algunos solicitantes tienden a mostrar sus experiencias pasadas como narrativas, resaltar sus fortalezas o resaltar sus fortalezas, pero estas no son las necesidades de este puesto en la empresa y las empresas las ignorarán.
Debes ser bueno elaborando un currículum. Después de todo, antes de la entrevista, tu currículum representa todo lo que deseas, ya sea educación, experiencia laboral, fortalezas o situación familiar. Por lo tanto, al redactar un currículum, es mejor comprender de antemano la empresa y el puesto que está solicitando y luego completar su currículum de manera específica. Puedes hacer cuatro o cinco currículums, porque incluso para el mismo puesto, diferentes empresas tendrán diferentes requisitos, por lo que al enviarlos, debes analizar cuidadosamente los antecedentes de la empresa y las responsabilidades laborales requeridas, etc. Diferentes puestos requieren diferentes currículums.
En tercer lugar, puedes tomar la iniciativa de consultar. Después de todo, es posible que no comprenda la situación real actual de la empresa o que haya descuidado la contratación debido a su apretada agenda. Si estás interesado en este trabajo, date otra oportunidad.
En términos generales, puede haber muchas razones por las que no respondes después de enviar tu currículum. No se desanime en este momento, prepárese primero y envíe más currículums para tener más posibilidades de éxito. Si tienes alguna pregunta, puedes dejarme un mensaje en cualquier momento y te responderé a tiempo.