En la vida social actual, las responsabilidades laborales se utilizan cada vez más en la vida. La formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar eficazmente los comportamientos operativos. ¿Cómo deberían formularse las responsabilidades laborales? La siguiente es mi lista cuidadosamente compilada de responsabilidades laborales en ingeniería energética. Bienvenido a leer, espero que le guste.
Responsabilidades laborales de ingeniería energética 1 Los ingenieros de desarrollo de energía son los principales responsables de organizar la formulación e implementación de tecnologías energéticas relevantes (incluidas fuentes de alimentación integradas, adaptadores externos, circuitos secundarios clave de CA/CC, etc.). ), desarrollo y selección de adaptadores, pruebas de proveedores y aprobación de capacidad técnica, resolución de problemas técnicos clave relacionados con el suministro de energía del sistema y planificación de la hoja de ruta del suministro de energía del sistema.
Descripción del trabajo:
1. Se dedica principalmente a la investigación y desarrollo, producción y montaje de paquetes de baterías.
2 Producción de componentes de placas de circuitos electrónicos; conectores de productos y cables de conexión, cargadores y descargadores de baterías, y proporciona servicios relacionados.
Cualificaciones:
1. Licenciatura en electrónica, título universitario o superior;
2. Tener conocimientos básicos del producto y estar familiarizado con los procesos de trabajo técnicos;
3. Capaz de dibujar esquemas eléctricos y formular estándares técnicos eléctricos relevantes;
4. Capaz de evaluar los requisitos de seguridad y diseño de PCB, y organizar y mejorar los dibujos de PCB existentes;
5. Capaz de completar de forma independiente el diseño de parámetros y el análisis de los resultados de la instalación de inductores y transformadores, y guiar y ayudar al personal de depuración para completar las pruebas funcionales y de la máquina completa;
6. y cuestiones técnicas.
Responsabilidades laborales de ingeniería energética 2 Ingeniero de suministro de energía conmutada, Shanghai Ziguang Lianle Internet of Things Technology Co., Ltd., Shanghai Ziguang Lianle Internet of Things Technology Co., Ltd., Ziguang Internet of Things, Ziguang Lianle Responsabilidades laborales:
1. Responsable del desarrollo y depuración de la fuente de alimentación conmutada de la empresa;
2 Responsable de la evaluación parcial de las fuentes de alimentación de otros productos de la empresa;
>3. Responsable de la certificación y rectificación del suministro eléctrico.
Requisitos del puesto
1. Más de 3 años de experiencia en diseño, depuración y desarrollo de fuentes de alimentación conmutadas y emc; capaz de realizar de forma independiente el trabajo de diseño del proyecto;
2. Familiarizado con las normas de certificación de seguridad, las normas de eficiencia energética nacionales y extranjeras o las normas de suministro de energía relacionadas;
3. Conocimiento básico de la teoría de la electrónica de potencia, conocimiento básico y experiencia en la aplicación de campos magnéticos. componentes;
4. Familiarizado con las fuentes de alimentación. Selección de materiales para componentes clave.
5. Familiarizado con el diseño de circuitos de acdc, dcdc y pfc, y capaz de aplicar hábilmente el conocimiento del circuito; evaluar varias soluciones de suministro de energía;
6. Competente en el uso de al menos un software de diseño de PCB, sólida experiencia en depuración de circuitos y capacidad práctica, competencia en el uso de varios instrumentos electrónicos de uso común;
Responsabilidades laborales de ingeniería energética 3 Ingeniero sénior de energía, Tuya Smart, Hangzhou Tuya Technology Co., Ltd., Tuya Smart, Cámaras Love, responsabilidades laborales:
1. (acdc, dcdc, etc. de baja potencia)
2. Familiarizado con circuitos electrónicos de potencia y dispositivos semiconductores de alta potencia.
3. Planificación y ejecución de proyectos de I+D, así como comunicación, coordinación y cooperación con otros miembros del equipo.
4. Resolver problemas técnicos, aplicar nuevas tecnologías y alcanzar los objetivos del proyecto.
5. Generar documentos de proceso de alta calidad.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, con especialización en electrónica de potencia y transmisión de potencia. Al menos 3 años de experiencia laboral en acdc o industria de controladores LED.
2. Tener una base sólida en tecnología de electrónica de potencia.
3. Gran capacidad práctica y gran capacidad para analizar y resolver problemas.
4. Trabajador, proactivo, con buena expresión y comunicación y buen espíritu de equipo.
Responsabilidades laborales de ingeniería energética. Ingeniero jefe de I+D de energía de Hefei Hangjia Electronic Technology Co., Ltd., Hefei Hangjia Electronic Technology Co., Ltd., Hefei Hangjia, Hangjia, responsabilidades laborales:
1. así como el trabajo de la etapa de investigación y desarrollo del proyecto, evaluar los riesgos y garantizar la calidad del producto;
2. Esquemas del proyecto de desarrollo de productos, diseño de PCB y depuración de muestras;
3. fiabilidad.
4. Analizar y verificar los problemas encontrados durante las pruebas y la producción del producto, y realizar un seguimiento de la resolución de los problemas;
Requisitos:
1. Se preferirá electrónica y otras especialidades relacionadas, licenciatura o superior, nivel de inglés 4 o superior y experiencia en I+D de suministro de energía en la industria de electrodomésticos relacionada.
2. , más de 3 años de experiencia en el desarrollo y diseño de módulos de potencia ac/dc. Familiarizado con la topología de diversos circuitos de potencia y componentes semiconductores, como igbt, mosfet, transistores, etc. Comprender completamente los indicadores de rendimiento de la fuente de alimentación, las normas de seguridad y los estándares EMC;
3. Tener ciertas capacidades de análisis de sistemas y ser capaz de completar de forma independiente el diseño, la fabricación, la depuración de las fuentes de alimentación y proporcionar orientación sobre la producción;
Responsabilidades laborales de ingeniería energética 5 Ingeniero de energía portátil, Huaqin Communications, Huaqin Communication Technology Co., Ltd., Shanghai Huaqin, Huaqin Communications, Huaqin Communications Technology, Huaqin Responsabilidades laborales:
1. Plataforma Intel Diseño de fuente de alimentación para productos portátiles y tabletas;
2 Participar en discusiones de proyectos de productos y formular soluciones de fuente de alimentación detalladas y precisas.
3. Responsable de las pruebas y depuración de los indicadores relacionados con la potencia del producto para garantizar que los indicadores relacionados con la potencia del producto sean excelentes.
4. y ayudar al ingeniero de producción a resolver rápidamente el problema de producción. Problemas técnicos en el proceso;
5. Redactar documentos de diseño y realizar los resúmenes técnicos correspondientes;
Requisitos de trabajo
<. p>1. Ingeniería electrónica (desarrollo de productos), Licenciatura en ingeniería de información electrónica, ciencia y tecnología electrónica;Más de 2,3 años de experiencia en el desarrollo de fuentes de alimentación para placas base de PC, tarjetas gráficas, sistemas y portátiles. y tabletas;
3. Capacidad para desarrollar productos de forma independiente. Capacidad y experiencia, familiarizado con la plataforma tecnológica Intel y Amd.
4. Tener una buena actitud laboral y un fuerte sentido de responsabilidad; capacidad de soportar presiones, buena capacidad de comunicación, capacidad de trabajar en equipo y mantener siempre un espíritu emprendedor Corazón;
Software 5.eda: cadencia Allegro & Capital (orcad).
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