El salario se pagará como de costumbre, más de 2.500 yuanes durante el período de prueba y unos 3.500 yuanes después de convertirse en empleado regular. Incluyendo diversos subsidios, el salario mensual puede llegar a 4.000, lo que equivale a unos 60.000 al año. El salario es bueno.
La Oficina de Gestión Urbana y Aplicación de la Ley Administrativa, también conocida como "gestión urbana", es el departamento encargado de la aplicación integral de la ley administrativa de la gestión urbana y es una agencia nacional de la República Popular China. Su predecesora, la Oficina de Gestión Municipal, es una agencia estatal de la República Popular China. Posteriormente, el departamento de gestión urbana se integró gradualmente en el establecimiento administrativo local (funcionarios públicos) y se convirtió en la agencia administrativa "oficina de gestión urbana", ejerciendo sus competencias en su propio nombre.
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta
Las unidades gubernamentales en todos los niveles en China tienen personal administrado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos. No existe establecimiento administrativo, pero sí profesional, pero antes de contratación, promoción, evaluación, etc. , refiriéndose plenamente a la Ley de Servicio Civil, y los salarios y beneficios corren a cargo del gobierno. Entonces, la cuerda y el empleo también están en el examen de ingreso a la gestión de personal de la función pública, y los puestos ofrecidos en el examen de la función pública incluyen participación y gestión.
China implementa un sistema de clasificación para puestos de funcionarios. Según la naturaleza, características y necesidades de gestión de los puestos de funcionarios públicos, los puestos de funcionarios públicos se dividen en puestos de dirección general, puestos profesionales y técnicos y puestos administrativos de aplicación de la ley. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley de Servicio Civil del Consejo de Estado, se pueden agregar otras categorías de puestos para puestos especiales que requieran una gestión separada.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu: tabla comparativa de los estándares de calificación de la reforma salarial de los funcionarios públicos