La intención de buscar empleo es el alma de un currículum. Nunca se cree que exista un currículum universal que pueda usarse en todo el mundo (aquí se refiere a currículums presentados a diferentes categorías ocupacionales); , los currículums siempre deben redactarse en torno a la intención de buscar empleo. La experiencia en su currículum en realidad le transmite a RR.HH. que tiene la capacidad o el potencial para calificar para este puesto. En otras palabras, si solicita un puesto de ventas, entonces dice que es un experto técnico y está familiarizado con las tecnologías de desarrollo WEB front-end, como el marcado HTML, CSS, JavaScript, Jquery, HTML DOM y el marco BootStrap. "Sin abuso.
El currículum debe mantenerse en una sola página tanto como sea posible y la introducción debe ser clara y concisa, por lo que el lenguaje del currículum es: estructura verbo-objeto (sujeto) + número. (partícula), el verbo representa capacidad y el número representa escala
La clasificación de la experiencia es precisa y muy específica (dirigida a las intenciones de búsqueda de empleo)