Al principio me costó, pero después decidí fichar. Firmé a través del reclutamiento del campus el 12 de noviembre. Principalmente dedicado al desarrollo de software C/C. Tongzhou es una gran empresa que fabrica productos electrónicos, por lo que una gran cantidad de personas se dedicarán al trabajo de ensamblaje de hardware. Es posible que dicho trabajo no requiera ninguna habilidad, por lo que muchas personas pueden ser tratadas de manera mediocre y sus opiniones serán las mismas. , depende principalmente de la posición. A la hora de elegir una empresa, no sólo se debe elegir el salario, sino también el potencial de desarrollo dentro de la empresa. Antes de firmar el contrato, conocí la empresa y ahora estoy involucrado en el desarrollo relacionado con la integración triple play. Ésta es la tendencia futura de desarrollo de las telecomunicaciones e Internet en nuestro país. También es una gran oportunidad. Además, durante la prueba escrita, sentí que el examen todavía tenía cierto contenido técnico y que habría algo que aprender de él en el futuro. En mi experiencia, todas las empresas contratadas han pasado por cuatro etapas: examen escrito, entrevista técnica, entrevista de RRHH y entrevista con el director de RRHH. Creo que es más formal y estricto. Una empresa así debería ser bastante buena y tener margen de desarrollo en el futuro.