Fortalecer la construcción del estilo de trabajo del cuadro es una necesidad urgente para implementar plenamente el importante pensamiento de "Tres Representaciones". Es un paso importante para implementar lo científico. perspectiva sobre el desarrollo, construir una sociedad armoniosa y mejorar la capacidad del partido para gobernar y los requisitos inevitables para hacer un buen trabajo en la lucha contra la corrupción y promover la integridad en la nueva situación. El fortalecimiento de la construcción del estilo de trabajo de los cuadros está relacionado con la imagen del partido y del gobierno en la mente del pueblo, y está relacionado con el proceso de desarrollo económico y social de nuestra ciudad. En los últimos años, los dirigentes y cuadros de la ciudad en todos los niveles han trabajado juntos y trabajado duro para lograr un rápido crecimiento económico y el desarrollo coordinado de diversas empresas sociales en la ciudad. Un gran número de camaradas que se atreven a luchar duro, trabajar duro, estar dispuestos. para aportar y tener un estilo sólido han surgido. El estilo dominante de los cuadros es bueno. Sin embargo, todavía hay algunos problemas que no se pueden ignorar en el estilo de trabajo de un pequeño número de cuadros, que se reflejan principalmente en: descuido ideológico del estudio teórico, ideas obsoletas y una débil conciencia del propósito en el trabajo de masas, político y legal; los conceptos y los conceptos masivos no son fuertes en la construcción económica, la conciencia de la situación general y la conciencia del servicio no son fuertes, y la eficiencia del trabajo es baja en términos de comprensión de la implementación del trabajo, no hay suficiente entusiasmo para realizar los trámites y seguir adelante; las mociones, trabajar con los pies en la tierra y prestar mucha atención a la implementación; en términos de disciplina política, no hay orden, ni prohibición, ni unidad, la fricción interna, la cohesión del equipo y la efectividad del combate no son fuertes en la cara; de utilitarismo, es impetuoso, ansioso por un éxito rápido, preocupado por las ganancias y pérdidas, e incapaz de concentrarse en el trabajo en la vida, juego a las cartas, apuesto, se divierte a bajo nivel, etc. Estos problemas han afectado gravemente la imagen del partido y del gobierno, han afectado la implementación de las decisiones y acuerdos del comité municipal del partido y del gobierno municipal, y han obstaculizado el rápido desarrollo económico y social de la ciudad. Los próximos años serán un período crítico para que nuestra ciudad complete el "Undécimo Plan Quinquenal", alcance el ritmo de desarrollo de la provincia y construya una sociedad socialista armoniosa. Ante tareas arduas y arduas, las organizaciones del partido y los miembros y cuadros del partido en todos los niveles deben estar a la altura de practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y promover la reforma, el desarrollo y la estabilidad de la ciudad, comprender plenamente la importancia y la necesidad de fortalecer Debemos mantener el sentido de responsabilidad y urgencia, considerar la construcción del estilo de trabajo como una importante medida de garantía para avanzar en diversas tareas y trabajar duro para lograr resultados.
2. Fortalecer el ámbito de trabajo y los objetivos de construcción del estilo de trabajo del cuadro.
(1) Alcance del trabajo. La construcción del estilo de trabajo de los cuadros de nuestra ciudad se lleva a cabo principalmente entre los equipos dirigentes y todos los cuadros de los organismos del partido y del gobierno en todos los niveles, los organismos del Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo, los organismos de la CCPPCh, las organizaciones populares, los organismos judiciales, las instituciones públicas y el estado. -empresas de propiedad.
(2)Objetivos de trabajo. De conformidad con el principio de "rectificar mientras se construye y al mismo tiempo centrarse en la construcción, abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, tener en cuenta tanto a los de arriba como a los de abajo y centrarse en el liderazgo", utilizaremos políticas y medidas firmes para rectificar eficazmente los problemas pendientes en el estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido. A través de la rectificación, nos esforzamos por construir un equipo de cuadros que sean "pioneras, pragmáticas y honestas al servicio de la gente", construir un partido y una agencia gubernamental que sea "diligente, honesta, pragmática y eficiente" y promover todos los departamentos en todos los niveles en la ciudad para fortalecer el estudio de la educación ideológica Una nueva atmósfera, nuevos avances en team building y team building, nuevas tendencias para promover una atmósfera limpia y saludable, nuevas medidas para resistir los malos estilos, nuevas medidas para centrarse en el centro y. servir a la situación general.
(3)Requisitos del puesto. Los requisitos generales para la construcción del estilo de trabajo de los cuadros de nuestra ciudad son: guiarse por la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo, con la promoción de las Ocho Buenas Atmósferas como línea principal. y la construcción de instituciones de aprendizaje, eficientes y orientadas al servicio como carrera. Con el objetivo de construir un equipo de liderazgo y un equipo de cuadros que sea políticamente confiable, profesional y pragmático, honesto y honesto, nos esforzamos por crear una atmósfera de trabajo positiva. y proporcionar una sólida garantía para la construcción integral de las "tres fuerzas" de Lichuan. Los requisitos específicos son:
1. Promover vigorosamente los buenos hábitos en ocho aspectos.
En primer lugar, promueva vigorosamente una atmósfera de diligencia, aprendizaje y aplicación de lo aprendido. El aprendizaje es una forma importante para que los cuadros desarrollen sus talentos y mejoren su calidad, y también es una base importante para hacer un buen trabajo en todas las tareas. Los miembros y cuadros del partido en la ciudad, especialmente los cuadros dirigentes de todos los niveles, deben establecer firmemente la idea del aprendizaje permanente, adherirse al estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica y desempeñar un papel ejemplar en la construcción de instituciones de aprendizaje.
Es necesario estudiar a fondo la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad socialista armoniosa y otros pensamientos teóricos importantes, dominar la esencia espiritual y mejorarla; es necesario estudiar conscientemente el conocimiento científico y cultural moderno, acelerar la actualización del conocimiento y optimizar la estructura y aumentar las reservas de conocimiento, debemos dar ejemplo conscientemente para aplicar lo que hemos aprendido y marcar la diferencia, centrándonos en la solución de problemas prácticos en la reforma; , desarrollo y estabilidad, y transformar las experiencias y resultados de aprendizaje en ideas para la planificación del trabajo, medidas para promover el trabajo y orientación para el trabajo de liderazgo.
En segundo lugar, promover vigorosamente el espíritu nacional de atención y servicio al pueblo. La cuestión central para fortalecer y mejorar el estilo de trabajo del partido es mantener los vínculos de carne y hueso entre el partido y el pueblo. Los cuadros del partido y del gobierno en todos los niveles, especialmente los cuadros dirigentes, deben establecer firmemente una perspectiva marxista de masas, adherirse siempre a la línea de masas del partido, siempre ponerse a sí mismos y al pueblo en la posición correcta y no deben cambiar el espíritu de respirar con el pueblo. en cualquier momento y bajo cualquier circunstancia nunca debemos olvidar el propósito de servir al pueblo de todo corazón y nunca perder la visión materialista histórica de creer firmemente que el pueblo es el verdadero héroe. Debemos mantener un estrecho contacto con el pueblo, estar cerca ideológica y emocionalmente del pueblo, profundizar en las bases y en el pueblo, comprender la situación real, sentir el sufrimiento, extraer sabiduría y fuerza y conectar corazón con corazón; debemos insistir; en venir del pueblo, ir al pueblo y encarnar los deseos y demandas del pueblo. Como base fundamental para la toma de decisiones, todas las decisiones no sólo deben reflejar los intereses reales del pueblo, sino también representar el largo plazo. intereses del pueblo, reflejar los deseos generales de la mayoría del pueblo y tener en cuenta las necesidades especiales de algunas personas; poner la solución de los problemas de sustento de la gente al frente de todo el trabajo. En primer lugar, debemos hacer grandes esfuerzos para resolver problemas pendientes que son fuertemente reflejados por las masas, preocuparse verdaderamente por la producción y la vida de las personas necesitadas, hacer cosas más prácticas que cumplan con la opinión pública, resolver preocupaciones y beneficiar a la gente, y esforzarse para que la gente obtenga beneficios tangibles y compartir los frutos de la reforma y el desarrollo.
En tercer lugar, promover vigorosamente el espíritu nacional de búsqueda de la verdad y ser pragmático. Los cuadros del Partido y del Gobierno en todos los niveles, especialmente los cuadros dirigentes, deben llevar adelante el espíritu de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, promover vigorosamente el estilo de búsqueda de la verdad y el pragmatismo, fortalecer su sentido de responsabilidad y urgencia en el trabajo, superar las emociones impetuosas, abandonar distracciones egoístas, deshacerse de montañas y mares para saludar y dedicar la mente a sus carreras, poner energía en la implementación y crear resultados laborales tangibles, trabajar duro para superar las dificultades, atreverse a enfrentar las dificultades y contradicciones y esforzarse por abrir el mundo; situación laboral; trabajar duro en la reforma y la innovación, y realizar investigaciones sobre la base de una investigación profunda y el conocimiento de las leyes. Se deben resolver nuevas situaciones, nuevos problemas y debemos impulsar constantemente el trabajo y trabajar duro en la implementación. , examinar los hechos, decir la verdad, hacer cosas prácticas y buscar resultados prácticos. El trabajo de despliegue debe ser supervisado e inspeccionado hasta el final para que todo trabajo pueda realmente resistir la prueba de la práctica, la prueba de las masas y la prueba de la historia.
Cuarto, llevar adelante vigorosamente el espíritu nacional de penuria y sencillez. El trabajo duro, la diligencia y la frugalidad son las virtudes tradicionales de la nación china y la herencia de nuestro partido. Los cuadros de todos los niveles de la ciudad, especialmente los cuadros dirigentes, deben tener en cuenta los "dos deberes", tomar la iniciativa para llevar adelante el espíritu de trabajo duro, diligencia y ahorro, tomar la iniciativa para oponerse al despilfarro y el despilfarro, tomar la iniciativa. Al resistir el culto al dinero, el hedonismo y la extravagancia, e implementar la diligencia y el ahorro en todos los aspectos en el trabajo, debemos planificar cuidadosamente y controlar estrictamente el trabajo, y utilizar verdaderamente los fondos y recursos limitados con prudencia.
En quinto lugar, promover vigorosamente la cultura de tomar en consideración la situación general y hacer cumplir las órdenes y prohibiciones. Los miembros y cuadros del partido en todos los niveles de la ciudad, especialmente los cuadros dirigentes, deben mantener conscientemente un alto grado de coherencia con los comités centrales y superiores del partido, mantener conscientemente la unidad y la seriedad de los órganos de toma de decisiones centrales y superiores y despliegue, adherirse a la sumisión individual del colectivo y la sumisión parcial de la situación general, y garantizar la implementación de la línea, los principios y las políticas del partido. Debemos establecer firmemente la idea de que toda la ciudad es un juego de ajedrez y respetar estrictamente la disciplina del partido. No debemos utilizar las características especiales de las localidades y departamentos como excusa para imponer órdenes y prohibiciones, o incluso tener políticas desde arriba y contramedidas desde abajo. Al mismo tiempo, debemos saber integrar el espíritu de los superiores con las condiciones reales de la región y el departamento, realizar el trabajo de manera creativa, esforzarnos por guiar, proteger y desatar el entusiasmo de todas las partes, y lograr verdaderamente la unidad de responsabilidad. hacia los superiores y responsabilidad hacia los subordinados.
En sexto lugar, promover vigorosamente el espíritu de democracia, unidad y cooperación. La democracia interna del partido es la vida del partido. El centralismo democrático es el sistema organizativo fundamental y el sistema de dirección del Partido.
Es necesario regular los subsidios. Todas las localidades y departamentos deben implementar estrictamente las disciplinas de las "cuatro unificaciones", es decir, no se les permite establecer nuevos proyectos de subsidios por sí solos, no se les permite elevar los estándares de subsidios y ampliar el alcance de la implementación, no se les permite ampliar el alcance de los gastos relevantes y elevar los estándares de gasto, y no se les permite emitir subsidios, fondos y beneficios, y no se les permite la emisión de valores y objetos físicos. Los departamentos pertinentes deben fortalecer la supervisión y la inspección. Los principales líderes, los líderes a cargo y las personas directamente responsables de las violaciones deben ser destituidos de sus cargos primero y luego responsabilizados de acuerdo con las disciplinas y regulaciones. Es necesario implementar estrictamente la compensación por ocupación de tierras, el sistema de reasentamiento y el sistema de licitación, subasta y cotización, y prohibir la reducción ilegal de los precios de la tierra para atraer inversiones. Es necesario fortalecer la supervisión de la distribución y el uso de las tasas de compensación por la adquisición de tierras.
En tercer lugar, corregir decididamente el problema del despilfarro y el despilfarro. En la construcción del estilo de trabajo de los cuadros, el enfoque actual debe ser corregir el estilo extravagante. El primero es normalizar la recepción oficial. Es necesario incluir los gastos de recepción oficial como una parte importante de la divulgación de los asuntos gubernamentales, fortalecer la gestión y supervisión e investigar y abordar seriamente las violaciones de las regulaciones y disciplinas. En segundo lugar, después de que se ajustaron las posiciones de los cuadros dirigentes, se excedieron las violaciones de las regulaciones y estándares, se reemplazaron los automóviles cuando había exceso de personal y las oficinas fueron lujosamente decoradas y equipadas con nuevos suministros de oficina de alta gama. Cualquiera que siga equipado con automóviles superiores a los estándar, oficinas lujosamente decoradas o equipado recientemente con suministros de oficina de alta gama mediante el ajuste de las posiciones de los cuadros dirigentes será severamente castigado. En tercer lugar, debemos regular estrictamente los viajes al extranjero y detener la tendencia nociva de que cuadros dirigentes viajen al extranjero con fondos públicos.
En cuarto lugar, corregir decididamente las violaciones del centralismo democrático. Los cuadros dirigentes deben seguir estrictamente las reglas de procedimiento y la toma de decisiones las cuestiones importantes deben someterse a debates colectivos y no pueden ser decididas por individuos para evitar acciones arbitrarias. Los máximos dirigentes del partido y del gobierno deben apoyarse y cooperar entre sí. Los cuadros dirigentes deben saber escuchar diversas opiniones, incluidas las diferentes. Los miembros del equipo también deben centrarse en la situación general y la unidad. No deben ser tercos ni motivados, y no deben dañar la unidad y la eficacia de combate del equipo con rencores personales.
En quinto lugar, corregir decididamente la tendencia malsana de perseguir el gusto vulgar. En primer lugar, los juegos de azar están estrictamente prohibidos. Los cuadros dirigentes involucrados en el juego serán destituidos de sus puestos primero y luego tratados de acuerdo con las regulaciones. En segundo lugar, tenga cuidado con hacer amigos descuidados. "Ser rico" está estrictamente prohibido. Es necesario fortalecer el control de la amistad entre los cuadros dirigentes, descubrir los problemas tendenciosos, señalarlos y corregirlos rápidamente. El tercero es prevenir estilos de vida desordenados. Las organizaciones del Partido en todos los niveles deben fortalecer la supervisión, identificar problemas, dar advertencias oportunas e instar a correcciones. Aquellos que se nieguen a arrepentirse serán severamente castigados según la disciplina. Todos los cuadros dirigentes que se dediquen a la prostitución, tengan amantes o "tengan amantes" serán destituidos de sus cargos y expulsados del partido.
3. Medidas para fortalecer la construcción del estilo de trabajo de los cuadros
1. Convocar a una reunión especial de vida democrática con la construcción del estilo de trabajo como contenido principal. Los órganos dirigentes de la ciudad de todos los niveles celebrarán próximamente una reunión especial sobre la vida democrática cuyo contenido principal será la construcción de estilo, realizarán seriamente la crítica y la autocrítica y descubrirán los problemas pendientes en la construcción de estilo. Los comités del partido de cada municipio y subdistrito y los grupos del partido de los departamentos municipales deben invitar a la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido a enviar personas a participar en reuniones de vida democrática cuyo principal objetivo sea la construcción del estilo. Después de la reunión, se preparará un informe especial que se presentará a la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido.
2. Realizar actividades educativas con el tema “Promoción de los Ocho Estilos y Creación de una Institución de Aprendizaje”. Las organizaciones del partido en todos los niveles en la ciudad deben, de acuerdo con los acuerdos unificados del comité municipal del partido y del gobierno municipal, organizar concienzudamente a los miembros y cuadros del partido en sus regiones y unidades para llevar a cabo amplias actividades educativas con el tema de "promover los ocho valores y la creación de instituciones de aprendizaje".
3. Innovar y fortalecer los métodos de trabajo para mejorar el estilo de trabajo de los cuadros. Combinar la construcción del estilo de trabajo de los cuadros con la construcción de eficiencia, construir y progresar juntos, y servir mejor a las masas y a las bases mientras se remodela la imagen de los cuadros, combinar la construcción del estilo de trabajo de los cuadros con los "tres estilos"; construcción del estilo de trabajo de los cuadros con el trabajo actual. Debemos trabajar juntos para desarrollar ambos, llevar a cabo activamente actividades ricas, vívidas, distintivas y específicas para luchar por la excelencia y promover el progreso continuo en todos los aspectos del trabajo.
4. Hacer un buen trabajo en publicidad. Los medios de comunicación deberían abrir columnas para publicitar vigorosamente la importancia de la construcción de estilos de trabajo, promover modelos avanzados entre los cuadros, dar a conocer prácticas, experiencias y resultados de la construcción de estilos de trabajo, criticar y exponer los problemas existentes y las violaciones de las disciplinas y violaciones en la construcción de estilos de trabajo, y proporcionar apoyo a la construcción del estilo de trabajo de los cuadros. Crear un buen ambiente de opinión pública.
5. Establecer un mecanismo a largo plazo. La construcción de un estilo de trabajo de cuadros es un proyecto complejo de sistema social y una tarea ardua y de largo plazo.
A través de la construcción del sistema, algunas buenas experiencias y prácticas se transformarán en métodos regulares para fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros y esforzarse por explorar un mecanismo a largo plazo que permita que los cuadros reciban educación, que la organización sea más dinámica y que las masas reciban educación. beneficio.
6. Fortalecer la supervisión de la construcción del estilo de trabajo del cuadro. Las organizaciones del Partido en todos los niveles en la ciudad deben fortalecer efectivamente la supervisión sobre la construcción del estilo de trabajo de los cuadros, especialmente los cuadros dirigentes. No sólo debemos supervisar el desempeño de los cuadros, sino también su estilo de trabajo. Fortalecer la supervisión interna del equipo de liderazgo, prestar atención a las críticas y la autocrítica y prevenir la erosión de los malos hábitos. Es necesario fortalecer la supervisión de los vínculos clave estrechamente relacionados con el estilo de trabajo de los cuadros, hacer avanzar el punto de supervisión, prestar atención a la supervisión y prevención previas y descubrir y corregir rápidamente los problemas con el estilo de trabajo de los cuadros. Es necesario implementar estrictamente varios sistemas de supervisión dentro del partido, implementar sistemas de supervisión dentro del partido, tales como informes sobre asuntos personales importantes por parte de los cuadros dirigentes, informes sobre integridad, evaluación democrática, conversaciones de amonestación, reuniones de vida democrática, auditoría e investigación de responsabilidad económica. y sistema de rendición de cuentas, e implementar plenamente Dar pleno juego al papel de los cuadros dirigentes en la mejora de su estilo de trabajo. Promover la transparencia de los asuntos del partido y del gobierno, ampliar los canales de supervisión y combinar la supervisión interna del partido con la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo, la supervisión de agencias gubernamentales especializadas, la supervisión democrática de la CCPPCh, la supervisión judicial, la supervisión masiva y la supervisión de la opinión pública. para mejorar la eficacia de la supervisión y promover la construcción de estilos de trabajo de los cuadros dirigentes.
4. Fortalecer el liderazgo organizacional para la construcción del estilo de trabajo de los cuadros.
Con el fin de fortalecer eficazmente el liderazgo en la construcción del estilo de trabajo de los cuadros, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal establecieron un grupo líder para la construcción del estilo de trabajo de los cuadros, compuesto por el Secretario del Comité Municipal del Partido, Kong Xiangen, y el Comité Municipal del Partido. El subsecretario y alcalde Li Yi, el subsecretario del Comité Municipal del Partido Xing Zuxun y los miembros del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido, el vicealcalde ejecutivo Hu Fuxian, el vicealcalde Deng Ximeng, el ministro del Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Municipal del Partido, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido y Director de la Oficina del Comité Municipal del Partido Li Wei, Dong Xingpei. El grupo dirigente tiene una oficina dependiente de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, cuyo director es el camarada Xiang.
Para fortalecer el estilo de trabajo de los cuadros, los comités del partido en todos los niveles deben asumir responsabilidades de liderazgo. Los comités del Partido en todos los niveles deben otorgar gran importancia a la construcción del estilo de trabajo de los cuadros dirigentes, y los "máximos líderes" asuman la responsabilidad general, insistiendo en hacer de la construcción del estilo de trabajo de los cuadros una tarea clave en la construcción del estilo de trabajo del partido. y colocarlo en la importante agenda de la construcción del partido, a partir de la formulación de planes, organización y liderazgo, sistemas. Se deben tomar medidas en términos de garantías, supervisión e inspección, etc., para establecer y mejorar el liderazgo y los mecanismos de trabajo de los cuadros. construcción de estilo de trabajo. Es necesario comprender un nivel a la vez, implementarlo en todos los niveles y lograr resultados efectivos. De acuerdo con los requisitos del sistema de responsabilidad para el estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno, debemos comprender claramente las responsabilidades específicas de la construcción del estilo de trabajo de los cuadros, descubrir y resolver rápidamente los problemas emergentes y tendenciosos de los cuadros en el estilo de trabajo y promover la eficacia del trabajo de los cuadros. construcción de estilos de trabajo para fortalecer la efectividad de la construcción de estilos de trabajo de cuadros.