La Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social es la responsable. Este departamento es responsable de coordinar y gestionar la oferta y demanda de talento de la ciudad, con el objetivo de mejorar el nivel de desarrollo y la eficiencia de la fuerza laboral de la ciudad y sentar las bases para que Shenyang logre un desarrollo social más benigno. La comunidad de Shenyang se centra estrechamente en el desarrollo urbano y la vida de los residentes, y trabaja mucho en la administración pública social, los servicios gubernamentales, la educación cultural y deportiva, el empleo y el espíritu empresarial, la atención cálida, la construcción ideológica y moral, etc., brindando a los residentes una ambiente de vida conveniente.