En el entorno empresarial altamente competitivo de hoy, la importancia de la cultura corporativa es evidente. Como empresa líder en la industria mundial de electrodomésticos, Haier Group siempre ha otorgado gran importancia a la construcción y desarrollo de la cultura corporativa. La cultura corporativa de Haier Group se basa en el concepto central de "buscar la excelencia y liderar mediante la innovación". Al buscar continuamente la excelencia y liderar mediante la innovación, Haier Group ha logrado un gran éxito en el mercado.
1. La búsqueda de la excelencia
La búsqueda de la excelencia es el valor central de la cultura corporativa del Grupo Haier. Haier Group siempre se ha centrado en el usuario, mejorando constantemente la calidad del producto y los niveles de servicio, y brindando a los usuarios una mejor experiencia. Haier Group se centra en la innovación de productos, la investigación y el desarrollo, y lanza continuamente productos competitivos para satisfacer las necesidades de los usuarios. Haier Group también presta atención al trabajo en equipo y la capacitación de los empleados, y ha establecido un mecanismo completo de capacitación de talentos para brindar un fuerte apoyo al desarrollo de la empresa.
1.1 Mejorar la calidad del producto y los niveles de servicio
Haier Group siempre se adhiere al principio de usuario primero y antepone las necesidades de los usuarios. Haier Group ofrece a los usuarios mejores productos y servicios mejorando continuamente la calidad del producto y mejorando los niveles de servicio. Haier Group concede gran importancia al control de calidad del producto y ha establecido un sistema completo de gestión de calidad para controlar estrictamente cada aspecto del producto para garantizar la calidad del mismo. Al mismo tiempo, Haier Group también presta atención al servicio posventa y ha establecido un equipo de servicio posventa profesional para brindar a los usuarios un servicio integral de soporte.
1.2 Centrarse en la innovación de productos y la investigación y desarrollo
La innovación es uno de los factores clave para el éxito de Haier Group. Haier Group se centra en la innovación de productos, la investigación y el desarrollo, y lanza continuamente productos competitivos. Haier Group ha establecido un sistema completo de I+D, introduce activamente tecnologías y talentos avanzados en el país y en el extranjero y mejora continuamente sus capacidades de I+D. Haier Group también se centra en la cooperación con socios y lanza más y mejores productos a través de investigación y desarrollo conjuntos con socios.
1.3 Centrarse en el trabajo en equipo y la formación de los empleados
El trabajo en equipo y la formación de los empleados son garantías importantes para la búsqueda de la excelencia del Grupo Haier. Haier Group se centra en la formación y formación de equipos. Al establecer un mecanismo completo de cooperación en equipo, estimula el potencial de los miembros del equipo y mejora la calidad general del mismo. Haier Group también presta atención a la formación y el desarrollo de los empleados y mejora las capacidades profesionales y la calidad integral de los empleados mediante el establecimiento de un sistema de formación completo.
2. Liderazgo en innovación
El liderazgo en innovación es otro valor central de la cultura corporativa del Grupo Haier. Haier Group siempre se ha adherido al concepto de innovación, ha promovido continuamente la innovación tecnológica y la innovación en gestión y ha liderado el desarrollo de la industria. Haier Group se centra en la innovación tecnológica y de productos, y lanza continuamente productos innovadores y disruptivos. Haier Group también se centra en la innovación en la gestión, mejora constantemente los modelos y procesos de gestión y mejora la eficiencia de la gestión y la competitividad de la empresa.
2.1 Innovación tecnológica e innovación de productos
La innovación tecnológica y la innovación de productos son uno de los factores clave para el éxito del Grupo Haier. Haier Group se centra en la innovación tecnológica y la investigación y el desarrollo, e introduce continuamente tecnologías avanzadas en el país y en el extranjero para promover el desarrollo innovador de la industria. Haier Group también se centra en la innovación de productos y lanza productos innovadores y disruptivos mejorando continuamente el diseño y las funciones del producto.
2.2 Innovación en la gestión
La innovación en la gestión es uno de los factores clave para el éxito del Grupo Haier. Haier Group se centra en la innovación en la gestión, mejora constantemente los modelos y procesos de gestión y mejora la eficiencia de la gestión y la competitividad de la empresa. Al introducir conceptos y métodos de gestión avanzados, Haier Group ha establecido un sistema de gestión científica y ha mejorado el nivel de gestión de la empresa.