Descarga del libro electrónico en formato txt del objetivo de Clay Pigeon: Wall Street High Financial Records

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Clay Pigeon Target: récord financiero más alto de Wall Street por Frank Partnoy

Una mejor oportunidad (1)

Me senté junto al teléfono, secretamente esperando que sonara. Era el 1 de febrero de 1994, dos semanas antes de que venciera el bono de fin de año. Yo era corredor de derivados en First Boston, un banco de inversión en Nueva York. Estoy esperando una llamada de un headhunter. Me ha llamado varias veces en los últimos días. Su sincronización fue impecable. El día de las bonificaciones de fin de año se está acercando, los derivados están de moda y yo fui el orador especial en un seminario reciente sobre derivados de mercados emergentes. Tengo valor de mercado y quiero cambiar de trabajo. Yo era extremadamente valioso para un cazatalentos: si me colocaba en una nueva empresa, recibiría un tercio de mi salario del primer año. Los buenos cazatalentos de Wall Street pueden ganar millones de dólares. Sabía que este tipo no me estaba llamando para ser amable, sino que estaba tratando de "cazarme". No es fácil encubrir llamadas como esta. Si alguna vez ha estado en una sala de operaciones, es posible que se haya preguntado cómo un corredor podría hablar con un cazatalentos por teléfono sin despertar sospechas por parte de otro corredor que estaba a un metro de distancia. Sé que esto podría ser fatal. Varios agentes han sido castigados o despedidos por negociar con cazatalentos en horario laboral. Por razones de seguridad, se idearon elaborados planes para ocultar las actividades de búsqueda de empleo, incluido el lenguaje codificado y las reuniones nocturnas. Mi nueva solución que aprendí de un colega es simple pero no muy segura. El cazatalentos se hizo pasar por un amigo y me llamó. Cuando respondí, fingí estar charlando con mi amigo mientras el cazatalentos me presentaba el trabajo en cuestión. Si quería hablar del trabajo colgaba, salía de la sala y lo llamaba desde el teléfono público del vestíbulo. Otros también utilizan este método a la hora de repartir bonificaciones de fin de año, los agentes se ven rodeados de llamadas como ésta todos los días. En ese momento, ya me había arriesgado y corrí hacia el lobby...