? Palabras clave del artículo: ¿Sistema de responsabilidad de gestión de seguridad y seguridad en la producción?
? La producción de seguridad no sólo está relacionada con la estabilidad general del país, sino también con los intereses vitales del pueblo. No es sólo la premisa y garantía del sano y rápido desarrollo económico de China, sino también una parte importante de la construcción de una sociedad armoniosa. Por tanto, debemos hacer un buen trabajo en una producción segura. Cómo hacer bien este trabajo, creo que deberíamos partir de siete aspectos.
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar el nivel de gestión.
Para hacer un buen trabajo en la producción de seguridad, debemos fortalecer el liderazgo organizacional de la producción de seguridad. La gestión del trabajo de seguridad no sólo enfatiza la gestión hasta el final, sino que también enfatiza la gestión en el lugar. Enfatizar la gestión hasta el final es hacer que la política de "la seguridad primero, la prevención primero" esté profundamente arraigada en los corazones de la gente, comprender estrictamente los detalles, realizar evaluaciones rígidas y nunca tolerar ningún comportamiento ilegal. Enfatizar que está vigente significa ordenar y enderezar las relaciones, lo que significa mejorar constantemente las normas de comportamiento para el trabajo de seguridad, los sistemas y estándares de inspección y las recompensas y castigos de evaluación. Poner siempre la producción de seguridad en una posición importante, mejorar constantemente el sistema de garantía de producción de seguridad y el sistema de supervisión de producción de seguridad, con la implementación integral del sistema de responsabilidad de producción de seguridad como núcleo, basado en la mejora de las leyes, regulaciones y sistemas de responsabilidad de producción de seguridad. y la implementación de medidas contra accidentes y violación de regulaciones. Con base en el principio de procesamiento e implementación de operaciones estandarizadas, podemos implementar la implementación de la organización, la implementación de medidas, la implementación de inspecciones y la implementación de evaluaciones para mejorar aún más el nivel de gestión del trabajo de seguridad.
En segundo lugar, mejorar el mecanismo de gestión y la gestión básica.
Sobre la base de profundizar y mejorar aún más la construcción del "Proyecto de los Cinco Estándares", explorar el establecimiento de un sistema operativo para la toma de decisiones de liderazgo, la implementación, evaluación y supervisión de operaciones. Es necesario mejorar el mecanismo de toma de decisiones de liderazgo, revisar y mejorar aún más el sistema de reuniones y los procedimientos de toma de decisiones, aclarar aún más las responsabilidades de gestión entre departamentos y entre departamentos y talleres, resolver el problema de los estándares y la calidad ambiguos y eliminar la luz ultravioleta. la toma de decisiones es necesaria para mejorar la demostración preliminar, la consulta de expertos, el mecanismo operativo de toma de decisiones basado en el mérito, la supervisión del proceso y la evaluación posterior garantizan la naturaleza científica de la toma de decisiones; -toma de decisiones de conformidad con la ley y establecer un sistema de rendición de cuentas por errores en la toma de decisiones para evitar pérdidas causadas por errores en la toma de decisiones. Es necesario mejorar el mecanismo de implementación. Es necesario revisar y mejorar concienzudamente las descripciones de trabajo de los cuadros y los diagramas de flujo de trabajo específicos para garantizar que el proceso sea razonable, las funciones sean fluidas y se forme un circuito cerrado; es necesario implementar estrictamente los métodos de evaluación del desempeño de seguridad para los cuadros y empleados; y fortalecer la evaluación del desempeño de los cuadros en todos los niveles, especialmente los cuadros profesionales y técnicos, como la cuantificación de la inspección de seguridad, la implementación de asuntos clave, la producción segura dentro del alcance de la responsabilidad, etc. De acuerdo con los requisitos de "premios por logros estándar, exenciones por incumplimiento, reembolsos por rectificación, bonificaciones avanzadas" y requisitos de evaluación de responsabilidad conjunta, se fortalecen las evaluaciones del desempeño de los empleados y se alienta a los cuadros y empleados a ejercer presión sobre sí mismos y mejorar continuamente su trabajo. y ejecutar sus trabajos de forma más activa. Es necesario mejorar el mecanismo de evaluación y supervisión. Estandarizar y mejorar aún más el trabajo de evaluación trimestral, lograr inspecciones integrales y estandarizadas del trabajo de talleres y departamentos, y mejorar la efectividad y calidad de la inspección y supervisión. La aplicación de sistemas de gestión de control de seguridad puede promover eficazmente la transformación de los estilos de trabajo de los cuadros, fortalecer la implementación de las responsabilidades de seguridad y garantizar la seguridad y la estabilidad.
En tercer lugar, debemos hacer un buen trabajo en educación y formación y fortalecer la formación de equipos.
El primero es prestar mucha atención a las operaciones estandarizadas en el sitio y mejorar fundamentalmente las habilidades de operación segura y las cualidades personales de los empleados. Como la realización de competencias técnicas específicas, reuniones típicas de análisis de accidentes, simulacros de accidentes de emergencia y otras actividades ricas y diversas de capacitación en habilidades de seguridad. Centrándonos en contenidos básicos como reglas y regulaciones, habilidades laborales básicas, lo que necesita saber y hacer, planes de emergencia y "estándares operativos de un día", haremos un buen trabajo en capacitación de habilidades básicas y simulacros para mejorar la seguridad. el nivel técnico y las capacidades comerciales de los empleados, en segundo lugar, a través de diversas formas, como conferencias televisivas, clases de capacitación, concursos de oratoria, competencias, etc., popularizar el conocimiento técnico de producción de seguridad, el conocimiento de seguridad de la vida familiar, el conocimiento de seguridad de la vida social, etc. para que los empleados puedan comprender y dominar completamente los conocimientos de seguridad en diversos entornos, y establecer conceptos y códigos de conducta correctos sobre producción y vida segura, y mejorar las capacidades de autoprotección; en tercer lugar, debemos establecer y mejorar reglas y regulaciones de seguridad y mecanismos de incentivos para brindar; aprovechar al máximo el entusiasmo y la iniciativa de cada empleado. Es necesario mejorar continuamente las reglas y regulaciones, implementar el sistema de responsabilidad de producción de seguridad y establecer una red de gestión de seguridad con sólidos niveles profesionales y técnicos y alta calidad integral.
El cuarto es prestar mucha atención a la inspección y reparación intensivas para mejorar la calidad de los equipos.
Es necesario formular científicamente un plan de mantenimiento anual, según el principio de gestión de grados, formular especificaciones de calidad de mantenimiento de los equipos en función del grado de velocidad y la cantidad de tareas realizadas, determinar la inversión y la intensidad de mantenimiento según a la calificación y formular los métodos de evaluación correspondientes en función de la calificación.
En términos de normas técnicas, de acuerdo con los cambios en la organización del transporte, los equipos de conducción y los métodos operativos, se establecen oportunamente diversos reglamentos técnicos, flujos de procesos, requisitos técnicos y especificaciones técnicas para proporcionar una orientación técnica de seguridad correcta para la organización de la producción, las operaciones laborales y control de procesos; en términos de estándares laborales, formulamos instrucciones de trabajo basadas en el tipo de trabajo y la división del trabajo, brindamos a los empleados instrucciones de trabajo y pautas operativas claras y específicas, y estandarizamos los comportamientos operativos de los empleados. Mejorar concienzudamente e implementar estrictamente la evaluación previa a la reparación del equipo, el sistema de aceptación posterior a la reparación y los métodos de seguimiento y evaluación de problemas de calidad del equipo para lograr un mecanismo eficaz para el seguimiento de la calidad del equipo y la responsabilidad por problemas del equipo durante la evaluación y el mantenimiento del equipo. Mejorar la evaluación efectiva de la calidad de operación de los equipos y establecer y mejorar el sistema de análisis de calidad de operación.
5. Promover la aplicación de la ciencia y la tecnología y mejorar las capacidades de apoyo.
En respuesta a problemas difíciles en materia de seguridad de la producción, llevamos a cabo vigorosamente investigaciones científicas y mejoras tecnológicas, exploramos y establecemos activamente un mecanismo diversificado de garantía de inversiones en ciencia y tecnología y adoptamos varios métodos, como la cooperación con la investigación científica social. unidades y empresas de alta tecnología para abrir canales de financiación para crear buenas condiciones materiales para promover el desarrollo de la innovación tecnológica, debemos proporcionar y crear activamente oportunidades para que los talentos técnicos de primer nivel jóvenes y de mediana edad estudien, se capaciten, visiten e intercambien; y participar en importantes proyectos de investigación, para que puedan mejorar sus habilidades lo antes posible en la práctica y seguir creciendo y convirtiéndose en talentos. Quienes resuelvan problemas técnicos importantes y superen dificultades técnicas importantes deberían recibir estímulo moral y recompensas financieras. A través de diversos medios y métodos, es necesario movilizar plenamente el entusiasmo de todo tipo de talentos para participar en la innovación tecnológica y trabajar activamente, crear una fuerte atmósfera de innovación y cultivar un número suficiente, una estructura razonable y un equipo de talentos calificados; el desarrollo de nuevas tecnologías y la aplicación de nuevos equipos, mejorar vigorosamente las capacidades de seguridad, promover la construcción de redes de información y esforzarse por lograr un comando de producción inteligente, una gestión moderna y la automatización de la gestión de la información de la oficina es necesario mejorar aún más el sistema de redes de información existente; promover la aplicación de sistemas de gestión de la producción y acelerar la construcción de sistemas de videovigilancia. Para transformar los logros científicos y tecnológicos en productividad, debemos, sobre la base de buenos proyectos piloto, promover e implementar rápidamente logros de innovación tecnológica que sean avanzados; , maduro, confiable, factible y capaz de resolver problemas prácticos en el acto, esforzarse por obtener resultados tempranos y promover aún más la estrategia de revitalizar las empresas a través de la ciencia y la tecnología.
6. Promover la cultura de seguridad y crear un ambiente de seguridad.
La construcción de una cultura de seguridad es el proyecto básico para la prevención de accidentes. Al crear una buena atmósfera humanista y de seguridad y un entorno armonioso de relación entre humanos y máquinas, tiene un impacto intangible y tangible en la formación de los conceptos, la conciencia, las actitudes y los comportamientos de las personas, controla los comportamientos inseguros de las personas y previene accidentes. Es necesario establecer y mejorar un mecanismo a largo plazo para la construcción de una cultura de seguridad en el que los líderes del partido y del gobierno sean responsables, los departamentos relevantes tomen la iniciativa en la organización y coordinación, y los departamentos funcionales cooperen y divida las responsabilidades para fortalecer la promoción de los conceptos de la cultura de seguridad; para que los empleados puedan formar una conciencia de seguridad en la psicología, el pensamiento, el comportamiento y la atmósfera ambiental, es necesario fortalecer la publicidad de los conocimientos de seguridad, la conciencia de las reglas y los conceptos legales, de modo que "se respeten estrictamente las reglas". " se convierte en la cualidad básica de todos los empleados, y "prestar atención a la seguridad y cuidar la vida" se convierte en el concepto básico de una producción segura.