Los graduados generalmente escriben sus propios currículums y luego los envían a varias empresas. La empresa se centra en su nivel profesional, reserva de conocimientos y desempeño de habilidades durante su educación.
Puestos en el campus, si tu puesto en la escuela es de un nivel relativamente alto, te será útil para tus puestos posteriores, o puede reflejar tus habilidades en ciertos aspectos, realmente te dará un extra. agujas. Pero primero debes comprender y dominar lo que debes hacer en tu puesto escolar, los problemas que resuelves, etc. , para evitar que las empresas hagan algunas preguntas.
Los recién graduados generalmente pueden escribir menos en la columna de experiencia, generalmente experiencia social, y casi cero experiencia laboral en esta especialidad. Luego necesitas darle vida a las otras secciones de tu currículum.
1. ¿Qué impacto tuvo en tu vida la experiencia social en la universidad o la experiencia en el trabajo? ¿Cómo puede ayudarte con el puesto que deseas postular? Puedes escribir con más detalle.
2. Como cuadro de clase en la escuela, cualquier cosa que hayas hecho en la práctica puede reflejarse en tus habilidades personales.
3. Si existen certificados obtenidos en la segunda carrera que son de gran ayuda para esta carrera, puedes mencionarlos.
4. Aficiones personales y certificados obtenidos. Algunas empresas valoran mucho el tiempo libre de sus empleados. Por ejemplo, un pasatiempo en el que ha persistido durante muchos años cambiará su evaluación de usted.